青岛教育局直属校招88名教师 领导血亲不得应聘
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校领导直系血亲不得
对于应聘者，我市制定了严格的条件。应聘者要具有良好的品行、身心健康，还需具有普通高校全日制本科及以上学历和学士及以上学位（市内四区生源师范类毕业生应聘青岛师范学校附属小学的职位可放宽到普通全日制专科学历），具有相应的教师资格证书，没有教师资格的可先应聘，但须在录用起两年内取得相应的教师资格证书，否则不再续聘。市教育局特别强调，凡与招聘学校领导班子成员有直系血亲关系的应聘人员，不得应聘该学校的职位。
此次招聘报名工作采取网上报名方式，应聘人员可登录青岛市教育局人事处网站（http://www.qdedu.gov.cn/renshi ）报名，每个职位报名人数与招聘计划达不到3：1比例的，招聘计划相应缩减或取消，特殊专业可适当放宽。报名时间为5月25日~27日。应聘人员所学专业须与应聘职位要求一致，每人限应聘一个职位。报名赴农村支教毕业生录用后，与派出学校签订聘用合同，到青岛五市的农村学校支教一年后回派出学校工作。支教期间享受派出学校同等情况人员的工资和福利待遇，另外发放支教补贴。应聘者可于5月28日至30日到青岛教育人事服务大厅领取准考证。
按职位数1：4确定面试名单
据了解，参加局属学校应聘者，必须参加统一的笔试和面试。笔试主要考查从事教师职位所需的基本素质和基本能力。内容为教育学、教育心理学相关知识及应用、综合知识等。笔试不指定教材。参加本次招聘的省级优秀毕业生（由省级教育部门和人事部门评选，并经审核确认、网上公示无异议的）、2006年省“三支一扶”毕业生笔试成绩加5分。笔试时间为6月1日，在笔试基本分数线以上、将分学校按职位数1：4的比例确定进入面试人员名单，达不到1：4比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。需进行技能测试的职位在基本分数线以上、分学校按职位数1：6的比例确定进入面试、技能测试人员名单，达不到1：6比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试为资格考试，笔试成绩不带入面试。
面试包括说课和答辩两部分，主要考查教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。部分职位增加技能测试。具体内容根据专业和职位特点确定。面试时间为25分钟。目前，面试和技能测试时间暂定为6月14日~16日。增加技能测试的职位，按面试、技能测试各占50％加权计算百分制总成绩，面试、技能测试成绩均按百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩按职位计划录用人数由高分到低分依次等额确定进入体检考核范围人员名单（面试成绩相同的，取笔试成绩较高的）。面试或技能测试成绩低于60分的，不进入体检、考核范围。
为保证教师招聘工作的公正、公平，市教育局公布了招聘毕业生工作咨询电话为0532-88767661，监督电话为0532-66606138、0532-66606139。
来源：青岛新闻网
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