欠发达地区如何破解引才难题
http://teacher.eol.cn 来源: 作者:中国组织人事报 2013-03-05 字体:大 中 小
聘请政府顾问团。围绕重点支柱产业发展和资源深度开发,每年聘请一批名国内知名专家学者、专业技术人才担任政府顾问,到竹溪调研考察,为竹房城镇带产业调整和转型发展问诊把脉、建言献策。目前,已聘请清华大学教授李义春、复旦大学教授陈家宽、华农大教授倪德江等十多名专家为竹溪县政府顾问,张宗估、凌学钰、曲九辉等“两院”院士也先后应邀指导科技产业建设。
技术合作引才。主动与各类高等院校、省直部门加强联络与合作,每年聘请30名省市卫生、教育、农业、林业、畜牧等行业领域的学科带头人,定期到竹溪开展讲学或技术指导。全县已有60家企业与高等院校建立了长期科技合作关系,15家企业与18所高校、科研院所建立了校企合作关系,组建校企共建技术研发中心或实验室11个,研发企业项目和攻克技术难关20余项,申请专利365项,取得省重大科技成果16项,获得省、市科技进步奖15项。
项目开发引才。对涉及全县经济社会发展全局的基础设施项目、重点工程项目、经济发展项目、民生事业项目、生态环保项目、科研攻关项目,定期或不定期到省市高校、科研机构、企事业单位发布项目招标合作公告,开展项目规划编制、项目开发建设、项目科研攻关。已从华农大、省水利勘测院、市规划设计院等单位,邀请30多名专家参与20多个重点项目建设规划编制,完成项目科研攻关项目30多个。
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