日前，安徽省教育厅、省人事厅联合下文，下达全省首批高等学校博士后岗位设置控制指标，其中，安徽中医学院可设置5个博士后岗位。

　　这是我省为大力实施人才强省战略，加大高等学校高层次创新型优秀人才的引进和培养力度，为高等学校吸引和凝聚高层次人才所实施的重要工程。据介绍，博士后岗位一般在安徽省属高等学校现有的二级学科设置。博士后岗位设置条件为：设置博士后岗位的学科须具有硕士学位授予权，或者是省级以上重点学科，或者建有省级以上重点实验室、省级以上工程技术研究中心；具备较强科研实力和较高的学术水平，目前正承担着高水平的研究项目，科研工作及研究成果在省内外处于前列；具有实力雄厚的专家队伍和合理的人才梯队结构等。

　　博士后岗位人选将面向国内外公开招聘，竞聘者须具有博士学位、年龄在40周岁以下，具有较强的科研创新能力，并能保证聘任期间全时（年工作时间不少于9个月）从事博士后岗位工作，在职人员不得兼职竞聘博士后岗位。

　　安徽省规定，博士后岗位为学校特设岗位，聘期一般为2年，特殊情况可申请延长1年；聘任学校负责对博士后人员进行定期考核，考核不合格者解除聘任合同。聘期届满，受聘者向聘任学校提交履行岗位工作书面报告，聘任学校对受聘者完成教学科研工作等情况进行全面考核。安徽省还将对聘任的博士后给予较优厚的待遇和经费支持。