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制定安全意识培训策略 ENISA如何修补人的漏洞
http://www.edu.cn   2008-07-29 作者:

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  这是欧洲网络与信息安全局ENISA的用户安全意识培训的部分内容。它把提高用户安全意识的教育放在相当重要的位置上。它的网址是http://www.enisa.europa.eu/pages/05_01.htm,在这个页面上,我们能找到一套成体系的安全意识培训方式。

  一、它注重提供策略

  比如,它提出培养安全意识的三个步骤:

  需求分析

  管理者应当明确员工需要学习哪些方面的内容。应让使用者了解与工作相关的安全条例。许多执行标准中都会给出一些建议学习的主题,例如:间谍软件、病毒传播、密码强度等。

  因人施教

  雇主和员工都应根据自己的职位,接受相应的训练。并且应定期向他们提供最新的安全条例和操作规范信息。训练应着眼于如何在日常工作中实施安全操作。

  持续更新

  安全意识培训课程的内容要定期复查并及时修订。同时,还应定期检查培训课程是否对受训者起到了良好的效果。相关的安全条例如有变更,应及时在课程内容中体现出来。

  二、它注重提供相关信息

  比如,它说,近期的一些安全调查(如UK DTI信息安全漏洞调查)显示出:

  绝大多数企业都采取了一定措施让员工了解自己的安全责任。企业在对员工的安全教育方面比以前做出了更大努力。多数大型企业在员工手册中都加入了安全责任的内容,并且对新员工进行安全培训;

  已制定安全条例的公司几乎都对员工进行了安全责任的教育;

  公司的高层管理人员对信息安全越重视,公司开展员工教育的可能性越高。

  三、它注重提供相关方法

  如下图:

本文出自:《中国教育网络》2008年7月刊

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