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大学不是职业培训场所
葛晓音:有些人抱怨,现在大学培养的人才并不“实用”,无法与市场接轨。其实不然。如果把大学当成职业培训场所的话,那是完全错误的,太实用主义了,扭曲了大学的本质。大学最重要的是培养一个健全的人,使学生在某一学科的学习中培养学习的能力、思考问题的方法以及解决问题的能力。可能若干年以后,会把大学学到的具体知识都忘光了,但是大学给予的能力培养、素质培养和精神熏陶是一辈子受益的。“无用才是大用”,一些看起来不实用的东西,将来会潜移默化地产生影响。
在日本的大学,传统学科是一成不变的,尽管也会设置一些新的学科,但都会放在新的学部中,不会掺杂到传统学科中。大学生的职业能力要靠毕业后企业的职业培训,这是大学生进入社会前非常重要的一个环节,但这不是大学的职责,而是企业需要做的工作。
钟秉林:随着经济社会发展,大学已经逐步从社会的边缘走向了社会的中心,这就给大学提出一个问题——我们在发展学术、在办好大学的同时,一定要和社会经济发展结合起来。在人才培养特别是科学研究过程中,如何更多关注社会和经济发展的需求,面向社会经济发展中一些重大的理论和实践问题,值得我们进行思考和作一些调整。
大学的核心是学术,与此同时,大学的人才培养还要有一定的前瞻性或超前性。对于目前可能没有什么社会需求,但作为基础类的研究,我们必须要进行人才和技术的储备,我们要保证这类人才的培养,而不能完全受社会需求的影响,因为社会需求是离现实很近的。这是一个悖论,如何处理好这个矛盾、在人才培养过程中把握这个度,是一个很严峻的挑战。
学生毕业之后,走上社会这个阶段也很重要。这就引发了一个问题:大学人才培养的重点放在什么地方?我认为,这跟学校的定位和目标有关系。比如一些以应用型人才培养为主的职业学校,可以在技能方面、在实践能力方面多下点功夫。而对一些培养学术型人才的高校,一方面确实要重视实践能力,因为这种能力也是一个人才必须具备的,另一方面要培养学术能力,这就涉及学科基础课程、专业课程之间的度的把握,这很关键。
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