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提高教育质量,铺就人力资源强国之路
如何让学生从繁重的课业负担中走出来,一直是义务教育悬而未决的难题。
检查组发现:在山东,推进素质教育改革的长效机制正在建立,学生全面发展之路逐步清晰。
该省寿光市投资3000多万元,创办全市中小学生综合实践基地,开发了安全防护、科学实验等30多个综合实践活动项目、50多个研究性课题和60多个趣味实验,全市中小学生轮流在实践基地接受年均10天以上的封闭培训。
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“我们的目标是让中小学教育回归到符合教育规律的目标,创新人才培养模式,最终实现教育质量提升。”山东省教育厅有关负责人说。
一年多来,提高质量已成为各级各类教育目标一致、统筹协调的系统工程:
在义务教育阶段,循序渐进的大中小学德育课程体系开始构建;义务教育课程标准修订和审议、基础教育学业质量标准研究和制定、教育教学质量监管监测等工作有序推进;亿万学生阳光体育运动蓬勃开展。
在职业教育阶段,去年以来,中央共投入职业教育基础能力建设150亿元,支撑职业教育改革创新的基础能力大幅提升,成立43个行业职业教育教学指导委员会,推动人才培养与行业人才需求相对接,提升职业教育吸引力。
在高等教育阶段,在“十一五”期间顺利实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”后,教育部、财政部又启动实施本科教学工程。
各项政策,无一不凸显着提升质量是核心的指导思想;件件举措,无一不围绕着人才培养要创新的迫切任务。
以国家战略需求为导向的高等教育学科布局正在形成:25种战略性新兴产业新增专业已在全国高校布点200个;19所高校启动实施“基础学科拔尖学生培养试验计划”,20个部委、7个行业协(学)会参与实施“卓越工程师教育培养计划”,启动实施“卓越医生教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”等。中央财政先后启动“优势学科创新平台建设”和“特色重点学科项目”,对非“985工程”学校重点学科和非“211工程”学校国家重点学科给予支持。64所高校开展专业学位硕士研究生综合改革试点。
以面向人人、服务地区经济社会发展为宗旨的职业教育改革正在深化:陕西着力推进职业教育管理体制改革,将学历教育归口教育行政部门管理;上海有力推进办学机制创新,组建13个行业和区域职教集团,稳步推进中高职教育贯通培养模式改革,深化校企合作……
一年多来,以“国培计划”为表率的国家行动成为各地推进教师队伍建设的重要切入点。
作为教育规划纲要颁布后迅速启动的重大项目,“中小学教师国家级培训计划”2010年已经培训了115万名教师,2011年又启动“幼师国培”。
各地以实施重大项目和改革试点为抓手,聚焦重点,破解难点,在教师队伍建设方面取得新进展。
湖南、新疆、河北、湖北等16个省份在部分师范院校实行师范生免费教育;河南、吉林、贵州等13个省份跟进实施地方“特岗计划”;浙江、湖北启动教师资格考试和注册制度改革试点;贵州2010、2011年共培训全省农村义务教育阶段和幼儿教师10万余人;海南计划到2015年建成1万套农村教师周转房;新疆生产建设兵团部分师已实现城乡教师待遇一体化;河北探索建立省级统考、市县聘用的新进教师补充管理和运行机制。
根据教育规划纲要的部署要求,各地加强教师队伍建设的妙招实招,已成为提高教育质量的根本保证。
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