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去年首届免费师范生毕业，有编有岗。但是，北京市教委规定，如果违约，就要交违约金。如果没在中小学呆够10年中途溜号的，也要缴纳一定的违约金。（2012年3月18日《新京报》）这就说明，老师还不是一种抢手的职业，如果抢手的话，国家就不用再招免费师范生了，免费师范生毕业也就不用再签什么服务多少年的“合同”了。
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一方面，是教师缺编（不是城里，是农村）人们不愿意当教师，一方面却还要对现有教师进行资格定期认定，对不合格的教师“吊销营业执照”（不合格教师一定要处理，一定要清出教师队伍，但为一块肉而搅腥满锅汤），这种做法，不是严格教师管理，不是激励教师的干劲，而是让教师的地位更加不稳定，让教师更加不受尊重，这不但会加重教师的心理负担，更会逼迫那些把教师作为谋生手段者脱离现有岗位，让那些真心献身教育者不能再安心教书！
在时下教师社会地位实际并不真高，教师职业并不被人看好的情况下，打破教师“铁饭碗”，实现教师资格定期任定，每隔五年就重新一次认定，并不是什么明智之举！
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文章来源>> 教师不是抢手的职业—闲议教师资格定期注册制
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