通过把年龄因素纳入对男女科研地位的考察发现，在年轻一代的科研人员中，女性和男性科研人员在科研地位上并无显著差异，生命周期和退休制度是导致女性科研地位落后于男性的重要影响机制。

　　退休意味着科研人员退出组织化的科研工作。我国法定退休年龄为男干部年满60周岁，女干部年满55周岁。这种男女不同的退休年龄政策将对科研人员职业地位带来什么影响？

　　生命周期指一个人从出生到死亡的生命过程的不同阶段，这些阶段在每个个体重复出现。对于女性而言，生育和哺育下一代是她们生命中最重要的阶段，也是与男性差异最大的阶段。生命周期是否会影响她们的职业发展？扩大她们与男性的差距？

　　本文根据年龄把科研人员分成不同群体，比较不同年龄段科研人员的性别差异，由此来探讨退休年龄和生命周期对科研人员职业地位性别差异的影响。本文以承担科研项目、科研产出、职称这三个方面的指标作为科研人员的职业地位指标。