张欣欣 北京科技大学校长

徐安龙 北京中医药大学校长

来茂德 中国药科大学校长制图：王萌萌吴岩

　　北京科技大学校长张欣欣、北京中医药大学校长徐安龙、中国药科大学校长来茂德近日履新。3月3日，三位校长做客中国教育报和中国教育新闻网接受专访。

　　这三位校长是面向海内外公开选拔的，是继2011年12月首次全球公选直属高校校长后教育部的又一重大举措。而刚刚颁布的《教育部关于2013年深化教育领域综合改革的意见》也传递出一个明确的信号——扩大公开选拔校长试点。

　　公选校长改革和举措表现出比以往更加开放的姿态，对我国高等教育改革影响重大。从某种意义上来讲，公开选拔大学校长，改变了我国长期以来形成的以组织任命为特征的干部选拔制度。

　　体现了高等教育改革的勇气和能力

　　为师生搭建了一个行使民主权利的平台，通过这个平台，师生们可以选出自己认为合适的校长。

　　在张欣欣看来，这次3所高校公选校长是教育部对高校干部选拔的一项改革。公选，就是更加公开、民主、科学。

　　对公开选拔校长，张欣欣理解为三个层面：第一，从候选人层面来说，为候选人搭建了一个舞台，让他们有地方交流对高等教育的理解、对学校管理的看法；第二，从学校师生层面来说，为师生搭建了一个行使民主权利的平台，通过这个平台，师生们可以选出自己认为合适的校长；第三，从教育部和高校层面来说，扩大了教育部和高校选拔干部的视野，增加了一个新途径，同时能够提高所选干部的质量。

　　徐安龙表示，公选校长最重要的一点是能够让参与公选大学的师生有表达自己意愿的机会，这有助于提升候选校长的威信和凝聚力，有利于新任校长带领学校向前发展，这是公选非常好的一面。第二，公选校长是教育部党组执政能力的重要体现。在当今大众舆论时代，公选是在媒体的监督下完成的，这也是高等教育改革的勇气和能力的体现。第三，公选使校长的人才资源配置增加了很多渠道。通过公选可以看出哪个人更加适合领导这所学校。

　　“这次的公开选拔是一个很好的模式。”来茂德表示，公选校长至少给我们这样一个信号：大学校长并不仅仅靠任命，还可以通过其他途径来选择。我想，这样的试点，也预示了公选可能是今后中国大学校长选拔的趋势。通过这样一个不断的探索和积累经验，为进一步扩大大学校长的选拔提供一个很好的模式。