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我国“高技能人才队伍建设中长期规划”发布
2011-07-27    新华网

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  我国高技能人才队伍建设中长期规划发布

  到2020年高技能人才将达3900万人

  中组部、人力资源和社会保障部日前发布《高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》。规划指出,我国高技能人才规模不断扩大,结构逐步优化,截至2009年底。规划提出了我国高技能人才队伍建设目标,到2020年,高技能人才将达到3900万人。

  建成1200个示范性培训基地

  规划提出,到2020年,全国培养技师350万人,高级技师100万人,使高技能人才总量达到3900万人,国家重点推动加强房屋和土木工程建筑业、交通运输设备制造业、通用设备制造业等行业(领域)50万名高级技师培训。

  规划同时提出,到2020年底前,依托大型骨干企业(集团)、重点职业院校和培训机构,建成1200个示范性高技能人才培训基地,重点开展高技能人才研修提升培训、高技能人才评价、职业技能竞赛、高技能人才课程研发、高技能人才成果交流等活动。其中,到2015年底前,建成400个国家级高技能人才培训基地。国家级高技能人才培训基地重点围绕十大振兴产业、新兴战略性产业和经济社会发展急需紧缺行业(领域)来布局。

  建成1000个技能大师工作室

  规划提出,到2020年底前,我国将建成1000个左右国家级技能大师工作室。

  规划指出,我国将鼓励企业建立高技能人才多层次发展通道,并给予相应待遇,引导高技能人才立足本职,钻研技能,提高技能水平,实现职业发展。进一步推行技师、高级技师聘任制度,发挥高技能人才在技能岗位的关键作用。鼓励企业根据自身发展需要,建立高技能人才带头人制度,并给予必要的经费和人员等支持。鼓励各级政府、行业企业充分发挥生产、服务一线优秀高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用,依托其所在单位建设一批技能大师工作室。

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  建立面向劳动者职业培训制度

  规划提出,我国将以实施青年技能就业培训工程和企业职工技能提升培训工程为重点,建立健全面向全体劳动者的职业培训制度。

  规划提出,我国将实施青年技能就业培训工程。根据产业结构升级、加快城镇化进程和促进青年就业及成才的需要,发挥职业院校和培训机构主体作用,对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力开展1至2个学期的劳动预备制培训,对职业院校学生强化职业技能和从业素质培养。

  (记者 赵超 徐博)

 

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