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　　新华网北京２月４日电（记者　秦杰 邹声文）　　为实施人才战略，我国将积极扩大博士后招收数量，努力发展博士后科研工作站，争取３年内实现招收人数、在站人数在现有基础上翻一番。

　　据人事部有关负责人透露，当前是我国博士后事业继往开来的重要发展时期。经济全球化的日益临近，新科技革命的迅速发展，社会主义市场经济体制的建立和完善，国际人才竞争的日趋激烈，对博士后工作提出了新的更高的要求。为了适应新的形势，必须积极发展博士后科研工作站，努力扩大博士后招收规模。争取到２００５年，在站博士后人数达到１．２万人至１．５万人。在具有研究发展条件的大型企业、高新技术企业、科研生产型企业、留学人员创业园设立博士后科研工作站，到２００５年，使博士后科研工作站总数从现在的４３１个增加到１０００个左右。

　　这位负责人提出，要加强博士后工作的国际交流与合作，采取多种措施促进博士后科研成果转化，进一步提高我国博士后研究水平；改进和完善博士后管理制度，逐步调整管理权限，增强省、区、市人事部门在本地区博士后管理工作上的综合协调作用；努力探索适应形势要求的管理办法，建立科学的质量评估体系和激励机制，对各设站单位进行严格科学的质量评估和考核；采取多种渠道，加大投资力度，改革科研经费资助办法，选择重点项目给予重点支持。