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上海交大教师喜领“年终大红包”
2003-02-02    

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  上海电上海交大管理学院的教师们日前领到了试行年薪制后的首次浮动年薪,最低的2万元,最高的超过20万元。

  据了解,该院实行的年薪分为两部分,一部分是按月发给的基本年薪,还有一部分是浮动年薪。浮动年薪根据教师的职称和贡献不同差别很大,讲师的浮动年薪从2万元到10万元不等,副教授为3万元到15万元,教授为4万元到20万元,博士生导师为5万元到25万元。


  确定年薪高低的依据,主要看当年在国际国内著名刊物上发表的学术论文、学生认可的教学质量以及科研水平。所有的科研项目类别、课题类别、发表论文的杂志类别都“明码标价”,供教师确定自己的年薪目标。教师的年薪经审核通过后确定,年底根据其科研教学情况兑现浮动年薪。

  据悉,这次改革,有5位教师因教学任务完成得不合格,而退出了一线学历教育专任教师的岗位。

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