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主持人:我觉得这个应该说和内地教育这一点区别是很大的,我们可能有一些,可能觉得比如说想做某方面工作,但是因为限于一些条件环境政策很难实现,这一点让我很羡慕。
赵伟:您说得对,其实我们打造这个模式的时候,我可以展开讲一下,说明学校的管理,学校的结构要有一个很大的变化,比如说我们都上过大学,一般的一个大学你学一个专业,因此他的管理结构是院系结构。您去了以后就有一个比如说传媒学院,传媒学院底下可能有一个主播系,主播系的老师都是搞传媒、搞主播的专家,那么他们肯定没问题,可以进行很好的专业教育。但我就倒过来问,这些老师他们怎么能够进行研习教育,他们怎么能进行社群教育,过去这些东西他們都做。具体来讲,我们国内大学在系里面有辅导员等等,但是这个系主任他是某一个专业的专家,他对学生课外活动,学生社群活动,实话实说,他不是这方面专家。
那么我们澳门大学为了适应我们四位一体这样一种教育模式,我们相应就做改变。比如说我们课堂的教育专门有一位副校长带领各个专业学院做好,我们研习有专门搞科学研究的机制支持学生做,我们社群教育有另外一个团队,就是我们具体通过住宿式书院这样一种机制来达到这个目的,所以学校里面就有分工不同,可以说学生在课堂内,课堂外我们有不同的团队和他们进行互动,来达到一个全天候、多方位的教育。
主持人:这种四位一体模式的话,您在老师的聘用引进上会有不同吗?
赵伟:对,我们老师聘用是这样,我们首先希望老师他是个专业人才,你是中文系的,物理系的,一定是中文方面的专才,物理方面的专才。同时我们又要求老师还需要他能够参与一些社群教育,这个他们也是很乐于做的。同时我们还会聘请一些专门进行社群教育的专家来领导住宿式書院,这样双管齐下,再加上在学的研究生,他刚刚离开本科,跟学生生活比较近,由他们身传言教,告诉本科学生你们在上学期间应该多接触多了解,所以我们动员他们住進住宿式書院和本科学生一起互动。我们其实就是把辅导员制度更制度化,更专业化。
主持人:咱们在选择学生上有什么特别比较和其他学校不一样的关注点?
赵伟:应该这么说,什么样的学生到澳门大学来,可能他成功的概率会大一点,因为上大学其实也有风险,我们每年总有个别学生不太成功,所以我们也是观察,看看什么样的学生比较容易成功,什么样的学生可以最大化地获取在澳门大学教育模式下的各种优势。我们看这个学生如果他比较喜欢拓宽,他的兴趣面比较宽,而且他比较愿意在一个多元化的环境下生活,或者他向往一个多元化的环境,那么这种学生在澳门大学成功的概率比较大。
当然也有一些同学,他本来思想比较窄,我就是喜欢物理,我就想念物理,进入澳门大学以后通过一系列措施,发现他有很大转变,他认识到我除了学物理之外,我也得知道知道法律,也得学习学习人文,我也愿意和各種各樣不同的学生打交道,因为我们都是年轻人过来,我觉得年轻人在有一个阶段特别害羞,特别不敢跟人说话。特别现在我想社会比较富裕,家长对学生都比较关注,甚至到了大二大三,还有家长到学校帮学生洗被子,这个关怀无微不至,这是好事,但是相对来讲阻碍了学生间的互动和跟社会的互动,所以我们希望在这方面做足工夫。一方面鼓励家长对学生继续照料和关怀,但更重要的,是我们给学生提供环境,让他们逐步开始和社会进行互动,这样他们离开学校的时候,准备会更充分些。
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