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高职生就业率飘红 学校“愁”就业质量
2012-03-14    新华网-南方日报

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  广东轻工职业技术学院就是我省借鉴德国职业教育教学模式的先行者。去年12月,该校成功举办“中德职业教育合作暨凯勒仿真数控软件应用研讨会”,从德国凯勒(Keller)软件公司引进了数控软件及相关的培训,派出13位老师赴德国学习。

  然而,随着低端产业的转出,高端技术人才缺口愈发明显,即使是走“国际线”也无法立竿见影即刻改变高端技术人才“断货”的严峻事实。近年来,广东中高职院校每年毕业生90万人,对200余万的用工缺口而言,还是远远不够用。

  刘惠坚表示,这里存在一个不可否认的致命伤:高职学院其实都有与企业合作办学的强烈愿望,但往往是“一头热”。很多合作只是形式上或浅层次的,实质性的深度合作很难推进。

  李永图指出,德国职业教育采用的“双元制”模式值得借鉴:企业对学生负责,要为学生定制学制,负责培训和考试。“不再需要学校追着企业跑了,国家制定政策从法律、税收等方面对企业构成约束,企业与学校是相通的。”

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