中国教育

　　涉农专业人才扎根农村少之又少

　　在贵州农业发展的“十二五”规划中，蔬菜种植面积将达到1500万亩、茶园500万亩、果树500万亩、中药材300万亩。“十二五”期间计划农民人均纯收入年均增长10%以上。

　　为了实现规划，贵州88个县(区、市)都制定了相应的计划，中国青年报记者随机抽取铜仁地区松桃县，媒体公开报道显示，松桃县“十二五”时期将在全县养殖大鲵10万尾以上，野猪养殖10万头以上，珍珠鸡、野鸭100万只以上，仔猪50万头以上，种羊100万只以上。

　　一位农村职业学校的老师对记者粗粗算了一笔人才培养账：按照每1000尾大鲵需要1名一线农业人才计算，10万尾大鲵需要100人，按照每1000头牲口、家禽需要1名一线农业人才计算，200多万的养殖数量需要2000人。

　　“按照一个县级地区需要2100人估算，全省需要将近20万一线农业人才。”这位老师说，考虑学生成才后留在贵州的比例，按现有条件，培养这20万留在本土的人才至少需要15年时间。

　　邓庆生认为，现在贵州农村职业学校不能满足农村需求，将使发展现代农业产业的梦想成为泡影。

　　虽然农村对农业人才非常渴求，但农村职业学校的毕业生，对于条件相对艰苦的农村并不“感冒”。

　　安顺紫云县的学生小慧(化名)一直认为，女孩子如果从事“养猪养牛”的行业，是没出息的表现，她之所以选择到农村职业学校读书，是因为学校不但不要学费，而且每年还发给补贴。

　　小慧经常听老师、同学说，学校的毕业生都是“香饽饽”，来晚的企业招不到人。她的愿望就是找到一个环境条件不错的畜牧公司或者食品加工企业，最好能去沿海发达地区。

　　邓庆生说，涉农专业毕业的本科生大都会选择考公务员或者事业单位，农村职业学校出来的中专生则大部分喜欢到东部或中部的涉农企业工作，还有大约20%的学生改行，10%的学生创业，“有文化、懂技术、会经营、知管理的人才能扎根偏远农村的少之又少。”