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一所国家级重点中专11年只进了11名老师
涉农专业在农村职业学校渐渐萎缩的背后,是农村职业学校办学基础薄弱。
以贵州省畜牧兽医学校为例,这是一所国家级重点中专、贵州省唯一一所农业部确立的农业教育示范基地,校园里的大多数房子都十分老旧。
邓庆生介绍,学校现在的主体建筑都是“七五”时期建设的,“九五”时期建设一栋学生楼,“十一五”期间使足了劲儿建了一栋大教学楼,前前后后花了1000万元,“我们学校的情况,已经算是不错的了,很多学校就只有一个简单小楼,宿舍也靠在外租房。”
和硬件条件差相比,更严重的是师资的缺乏。
从2000年到现在,贵州省畜牧兽医学校只招进了11名老师,现有的110名专兼职教师队伍中,平均年龄为45岁,其中30岁以下的老师大约10人,30~40岁的老师不到30人,年龄结构出现断层。
而按照3000人在校生的规模来计算,师生比大约为1∶29,远远高出1∶18—1∶23的标准上限。因为师资力量不足,学校的老师都承担着繁重的教学任务,原本用于生产实践的时间也被课堂教学占用,“双师型”教师严重匮乏。
中国青年报记者了解到,在贵州省农村职业学校中,贵州省畜牧兽医学校的条件能算得上“数一数二”,其他农村职业学校软硬件不足的问题更为突出。如果按照这种发展趋势,长此以往,农村职校难以吸引学生就读,有经验的老师也不愿意到农村职校工作,最终形成恶性循环。
今年,贵州省畜牧兽医学校希望能面向全国公开招考27名老师,加上已经确定能调进的5名老师,最理想的状态是充实32名老师。学校还希望,“十二五”期间再投入1亿元,改善办学条件,其中希望国家扶持8000万元,自筹2000万元,但现在基本能确定的国家支持,只有3000万元。
“剩下的缺口希望国家多考虑一下农村职业教育的重要性,我们也想办法自己多筹一些钱,人才目标一定要达到,农村等着人用啊。”邓庆生说。
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