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教师专业标准——什么样才能算是“好”老师?
2011-12-15    新华网

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  12月12日,教育部公布《幼儿园教师专业标准(试行)》(征求意见稿) 、《小学教师专业标准(试行)》(征求意见稿)和《中学教师专业标准(试行)》(征求意见稿),并在全国范围内公开征求意见。一时间,什么样的老师才是“好”老师,引起全社会的广泛关注。

  >> 教育部就中小幼3个教师专业标准公开征求意见

  专业标准涵盖幼小中教师

  三部分体现四个特点

  教师专业标准框架由基本理念、基本内容与实施建议三大部分构成。基本理念提出教师要以学生为本,师德为先,能力为重,终身学习。基本内容由维度、领域和基本要求组成,分别对幼儿园、小学、中学教师的专业理念与师德、专业知识和专业能力提出60余条具体要求。实施建议分别对教育行政部门、教师教育机构和幼儿园、中小学及教师提出了相关要求。

  教育部师范教育司负责人表示,随着我国经济社会发展,教育改革的深入,中小学教师队伍建设总体上还有些不适应。此次制定教师专业标准,主要包括四个特点:

  一是突出师德要求,要求教师要履行职业道德规范,增强教书育人的责任感和使命感,践行社会主义核心价值体系。

  二是强调学生主体地位,要求教师要尊重学生,关爱学生,充分发挥学生的主动性,为学生提供适宜的教育,促进每个学生主动、生动活泼地发展。

  三是强调实践能力,要求教师要把学科知识、教育理论与教育实践相结合,不断研究,改善教育教学工作,提升专业能力。

  四是体现时代特点,要求教师要主动适应经济社会和教育发展的要求,不断优化知识结构,不断提高文化修养,做终身学习的典范。

  “国标”将成教师准入依据

  师德考核成首要内容

  据教育部师范教育司有关负责人介绍,教师专业标准体系2004年就已开始研制,此次公开征求意见的教师专业标准定位为国家对幼儿园、小学和中学合格教师的专业基本要求。

  教师“国标”正式颁布后,教师将类似其他行业,定期进行资格考试,所有教师的教师资格今后都须接受每五年一次的定期注册考核,考核内容包括师德、业务考核以及教学工作量考核。其中,师德考核将作为首要内容,实行一票否决。

  关键词一:师德

  教师要平等对待每一个学生

  【征求意见稿】

  此次出台的《教师专业标准(征求意见稿)》,无论是针对幼儿、小学还是中学教师,都明确规定了教师必须“尊重学生、幼儿人格,维护学生、幼儿合法权益,平等对待每一个学生、幼儿。不讽刺、挖苦、歧视学生、幼儿,不体罚或变相体罚学生、幼儿”。同时要“信任学生, 尊重个体差异,主动了解和满足有益于学生身心发展的不同需求”。

  【记者调查】

  绿领巾、红校服、三色作业本……前不久,一系列染了色的“校园冷暴力”事件频繁发生。所谓的“校园冷暴力”就是相对于体罚等暴力行为而言的一种精神惩罚。从曾经的直接打骂、责罚、体罚发展到今天的语言伤害、精神伤害,看似越来越温柔的惩罚方式的背后,带给学生的是更加难以弥补的心灵之伤。

  中国青年报社会调查中心的一项调查显示,80.2%的受访者认为当前教育中冷暴力现象普遍。72.4%的受访者承认自己在上学期间遭受过老师的冷暴力。

  “相对于现在老师的不管不问,还不如让老师狠狠地教训孩子一顿呢。”提到“校园冷暴力”,学生家长王女士道出了自己的无奈。王女士的儿子小宇在一所中学读初三,由于生性好动,刚上中学时,班主任经常把王女士请到学校。“孩子上初一那时候,我几乎每个月都得被叫到学校两三次,不是上课扰乱秩序,就是课间跟同学打闹。”儿子的不省心让王女士很是着急,虽然每次去学校都要被班主任“训斥”半天,但是王女士坦言自己对孩子的老师还是充满了感激,“毕竟都是为了孩子好。”但是这个学期开学后,小宇回家说,自己的座位被老师调到了教室的最后一排,“老师说这样我就不会影响其他同学学习了,而且现在我上课听不听都没人管我,老师还说我可以不用交作业。”原本非常顽皮的小宇看上去并没有因为获得了“自由”而高兴。 “如果老师这样放任不管,那么孩子就真的没有前途了。”王女士焦急地说。

  在一般性的“校园冷暴力”中,像小宇遇见的这种差别对待最为常见。此外,“校园冷暴力”的手段还包括老师对学生冷漠、训斥、威胁、嘲讽、孤立等。心理分析师孙先生说:“冷暴力的根源在于教育缺乏对孩子权利的认识与尊重。中国人一直讲究不打不成材,所以当对孩子的体罚被勒令禁止后,学校对于孩子的惩罚也由传统方式演变为今天的冷暴力。”

  【各方观点】

  “每个孩子有每个孩子的特点,教师不能因为成绩的好坏而区别对待学生,更不能因为学生的错误而讽刺、挖苦学生,这样很容易打击学生的自尊心和自信心。面对正在成长道路上的孩子,多一些正面的鼓励,积极的引导,每个学生都会自信地在阳光下成长、成才。”南开区中营小学教师陈茹说。

  “校园冷暴力事件频发的根源是应试教育。目前,教师在素质教育和应试教育的夹缝中如履薄冰,‘双重压力’更容易催生扭曲的教育方式。成绩不能成为衡量学生好坏的唯一标准,在工作中,教师对于学生的评价应向多元化迈进。此外,教师应善于挖掘学生的潜力,要怀有博爱之心,同时加强职业道德责任感,平等地对待每一个学生。”天津市教科院基础教育研究所副研究员李凤堂说。

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