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一些培训“两张皮,侃大山,大报告”
培训缺乏,好的培训就更加可遇不可求。
7月30日上午,新东方董事长俞敏洪在活动启动仪式上的第一课“用爱与责任点燃孩子内心的火焰”,让能容纳六七百人的天门小学大礼堂座无虚席。为了听上俞敏洪的演讲,许多老师早早起床,从乡下赶过来。
“耳目一新,深入浅出,朴实震撼。”裴自彬感觉,俞敏洪的演讲给农村教师培训工作“打开了一扇窗户,找到一个方向。”与之形成鲜明对比的,是目前部分低水平的农村教师培训,“两张皮,侃大山,大报告”。“有些培训跟教学生活的实际离得太远,老师上课学生都在打瞌睡,效果怎么会好呢?”裴自彬说。更不用提一些收费的培训,一方为了收钱,一方为了拿学分,效果就更没人在乎了。
在桑植县两河口乡中心小学教英语的金拥军老师是半路出家——他原来是教数学的,从2007年开始,张家界开始在小学三年级开设英语课,英语老师一下子奇缺,他就被“赶鸭子上架”了。像他这种情况,在张家界有很多。
因为知道自己的英语几斤几两,害怕误人子弟的金拥军老师很有紧迫感,只要有英语培训,不管是交费的还是免费的,他都会报名,“能学多少学多少”。但不知是自己的英语基础太差,还是培训缺乏针对性,虽然感觉每次培训似乎都有收获,他的英语依然教得很吃力,尤其是口语。这让他更加渴望系统有效的高质量培训。“人家说‘给学生一杯水,自己得有一缸水’,我哪里有啊?”
培训机会分配不均
刘正云的烦恼和金拥军不同。金拥军愁的是难得有好培训,刘正云愁的是难得有培训。
在学校里,刘正云身兼数职——年级组长、英语教研室主任和班主任,繁忙的工作令他分身乏术,一些短期的培训项目根本参加不了。这回教师培训,因为刚好赶到暑假,他才有空参加。刘正云希望,今后的培训能多安排在暑假,而且,时间最好能长点,两周左右。
刘正云的情况正是裴自彬所忧虑的。“真正扑在一线的没机会。一些不是一线教学骨干的反而去了。”自去年国培计划开始在张家界实施以来,裴自彬对这一点的感受更加强烈了。不久前,永定区曾有一个为期三个月的英语老师培训指标,但被选中的英语老师在学校里带着好几个班的英语,他一走,几乎整个年级的英语教学全部瘫痪,结果这位英语老师只能放弃。
这种“工学矛盾”,吴心秀在工作中也经常会碰到。曾有一期15天的国培特级教师研修班,给了区里指标,结果区里符合条件的两个老师都是带高三的,根本走不开。
与此同时,为了不浪费机会,一些老师又被反复培训。
天门小学的一位美术老师,去年就参加了三次培训,都是国培省培级别的,时间从10天到一个月不等。因为培训要求必须是美术专业,培训的内容又都是陶艺、油画等非常专业的内容,不是专职老师去了也白去,区里点来点去,只能每回都派他去。
还有时候是“校长的眼光问题”。吴心秀坦言,培训指标有时候得硬压下去,只有极少数的校长哪怕从外面临时请代课老师,也要把自己的老师送出去培训。她更经常需要面对的情况是,一听说要去一个好的老师,校长的第一反应就是“不行”。
“培训是一缕春风,只是实施过程中碰到一些具体问题,让我们感觉有点‘春风不度玉门关’。”裴自彬感慨。(记者 李洁言)
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