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四、认识与体会
第一,我们认为认证工作最难的是实践环节。工程能力的提高不是仅靠几个实践环节就能做到的,工程能力的提高要贯穿于人才培养的全过程。所以,提高人才培养质量,最关键的是加强工程能力的培养。中国的大学生,尤其是我们考察的几所学校的本科生,理论学习上跟国外的学生比并不差,我们的差距主要在于工程经验,在于动手能力。
第二,人才培养的国际化趋势问题。现在,国际性竞争越来越剧烈,经济全球一体化可能是一个总趋势,这势必使人才竞争、人才培养的国际化程度越来越高。我们所考察的几所学校都强调了国际化合作办学,强调了在教材、教学内容上与国际接轨,这方面大家都在探索。
第三,办学要坚持多样性的原则。这一条说起来容易,做起来很难,因为专业规范,有认证的补充标准,在标准和规范下,如何提倡多样化,确实比较难。其实,多样化最根本的就是如何适应社会需求,办出优势和特色,增加活力。在这方面各学校都在探索,也都积累了不少的经验。从这4所学校认证的情况看来,在多样性办学方面还有待努力。老的环境工程专业要办出新的特点。由环境科学类专业发展形成的环境工程专业,没有必要向老的环境工程类专业看齐,应在理科的基础上发展环境工程的特色。
总之,社会需求的多样性是我们办学的出发点。如果大家都按照一个模式去办,将来环境工程人才就很难适应社会需求。实际上,由于学校条件的差异,也不可能按照同一种模式办学。试点工作组的专家应该尊重各校的多样性办学需求,不要以专业认证来约束学校的办学特色,这一点我感觉是要提出来讨论的。
另外,还有一个值得提出讨论的问题是,如何规范专业教育的基本内容,增强学科的竞争力。为什么要规范教学基本内容?这是环境工程专业发展的需要,专业需要不断凝练,形成基础理论和专业知识平台,逐渐理清环境工程专业的基本要求,以形成专业特色。
现在,还要重视课程建设,发挥优质教学资源的作用。每个学校都有自己的王牌专业、王牌课程,环境工程专业也有自己的王牌课程。扬长补短,首先是扬长,长扬起来以后,短处就不显著了。环境工程专业要提倡办学特色,强调扬长,在扬长的基础上办出专业特色来。
实践教育跟企业的合作很难,给学生找到一个好的实习基地也很难,这是一种挑战。希望今后有更多的机会研讨这个问题。
要重视教师队伍的培养。现在教师队伍建设有点太看重学历,清华大学也是这样,没有博士学位的老师要进入清华大学事业编制队伍实际上很难。在这种情况下,导致教师队伍的单一性。要鼓励教师的科学研究,尤其是专业课教师,要提高他们的工程实践能力。
专业认证工作还有许多方面需要探索。我们努力按照专业认证专业委员会的各种规章制度去办,努力做到公平、公正,但是能力总是要在实践中培养的,现在我们的能力还在逐渐的培养过程中。
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