中国教育

　　农村教师过节“静悄悄”

　　第26个教师节就要到来，重庆大街小巷开始弥漫浓浓的尊师重教氛围，各级领导上门慰问，学生家长费尽心思选择节日礼品，商场及娱乐活动场所给老师打折，就连街头的“棒棒”、擦皮鞋者都以半价优惠教师而招徕生意……似乎不如此，就难以体现对教师的崇敬。

　　但是，当城市中的老师们频频接受鲜花和掌声的时候，一些农村教师却在本属于自己的节日里被遗忘了。

　　在重庆某农村小学任教的王老师告诉记者，在他们所在的学校，教师节那天，看不到任何节日的气象，学生也少有祝福，他和平时一样照常上课。如果不是100元的过节费，这个节日大概就要被人遗忘了。

　　在大部分农村小学中，教师节只是一种形式上的节日，很少有学校会开展尊师重教的活动，也少有领导来慰问，更少有人去关心那些将一生奉献在教师岗位上的退休老教师。

　　据了解，重庆农村小学老师待遇平均年收入约12000元左右，而大中城市老师的平均年收入大概在40000元左右。

　　近年来，由于多种原因，很多农村老师争相调往主城。而对于农村教师关怀的缺失是农村教师频繁外流的重要原因之一。

　　其实，农村老师在教师节缺少关爱只是一个缩影，其折射出的是亟待得到重视的农村尊师重教问题。

　　重庆市政协委员刘德申告诉记者，根据他的调查，一个老师身兼多职的情况在乡村学校非常普遍。但是这些老师尽管超负荷劳动，一个人干了几个人的工作，但却只领取一个人的工资。因为学校没钱来支付报酬。

　　这位长期关注乡村教师生存状态的政协委员因此建议，对乡村教师实行特殊的薪酬体制，如实行下乡补贴，这个补贴根据每个乡村教师的工作量来确定，工作量大的，补贴就高。为了鼓励长期扎根农村的教师，下乡补贴还可以和工作年限相结合，工作年限越长，下乡补贴也越高。此外，建议政府建立乡村教师救助基金，让更多需要得到救助的乡村教师得到社会的关爱。

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