中国教育

　　王登峰：最近我们正在推出一个“中华诵?企业家行动”。为什么要让企业家来读经典？出于两个方面的考虑，第一个，中国企业管理很多的东西都是西方的模式，而西方的管理模式，西方现在他们自己都在反思，都在检讨他们的问题。到了中国，管理西方人和管理中国人是不一样的，所以企业管理者应该要最富创新能力，那么，在管理模式上，怎么创新呢？我们希望他们能够多有一点中国文化的底蕴在里面，传统文化的底蕴，所以这一次“中华诵?企业家行动“，我们就对企业家发出三条倡议：

　　第一条，鼓励企业家自己读经典。读经典既是对个人修养的提升，也是领悟古人智慧、管理现代企业的非常重要的能力。

　　第二条，鼓励在企业文化建设方面，更多地渗透中国传统文化的内容。比如一个企业里，一个员工说，老板，今天我要请假，我爸爸今天过生日，我要回去给他过生日。老板说，你爸爸多大岁数了？说80了，老板说多大都不行，因为今天不能请假。但是如果一个了解中国文化的人，他就不会这么做。我想一个企业家如果定一个规矩，你的员工里面所有的人，凡是父母超过80岁的，只要父母过生日，你一定要给他放假，而且一定要给他500块钱的红包，或者送一个蛋糕，这有什么好处呢？那就是如果你的员工想离开你的企业，他的父母都不会同意的，会说：你看的老板对你那么好，你还要离开。所以说在企业文化里面要更多地体现中国文化的特点。

　　第三条，我们希望企业在中国传统节日期间大张旗鼓地做宣传和促销活动。为什么要做这件事？因为如果清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节、春节甚至元宵节、中元节，我们的企业都大张旗鼓做宣传，最起码的效果就是老百姓知道要过节了，而且是什么节。现在我们可以看到，在节日里做营销，做得最好的是哪个节？是圣诞节。第二个是？

　　主持人：情人节？

　　王登峰：对，第二个就是情人节，为什么？年轻人过，热闹，商店、餐馆、酒店，一枝玫瑰花卖20块钱，这说明什么？圣诞节过得越热闹，我们就越容易受到西方文化的影响；情人节过得越火爆，越受到西方文化的影响。当清明、端午、中秋、重阳、七夕都那么火爆，受到那么多人重视的时候，我们的价值理念也就树立起来了。因此，企业是代表文化的很重要的一股力量，它确实可以有所作为。从这个意义上来讲，我们对企业家提出的这三个倡议，应该说都不难，而且都是利企业，利企业家，也利整个社会的。