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三、加强教师队伍建设,提供双语教育发展保障
按照增量补充、存量培训的原则,加快双语教师队伍建设。
一是扩大双语教师队伍。2010年下半年启动了双语特岗教师计划,首批已招考2500名。2010年启动双语幼儿园教师招聘工作,完成了4000名学前双语教师招考工作。2011年计划面向社会公开招聘1.15万名中小学教师,7600名双语幼儿园教师补充到国家及自治区援建的项目学校(幼儿园)。深入推进对口支教和实习支教,加快农村学前双语教师队伍建设。
二是加强双语教师培训力度。推进实施以第二期“国家支援新疆汉语教师工作方案”和“新疆中小学少数民族双语教师培训工程”为重点的双语教师培训, 2010年,我区安排6073名双语教师参加3个月以上的培训;启动了学前双语教师专业培训计划、岗前培训工作和园长培训,累计培训1.48万人次;此外各地州、县市积极争取对口支援省市的援助,推进地、县两级双语教师培训和校本培训,人数达7.7万。
四、推进教学改革,提高双语教育质量
研究制定了双语教学课程标准、课程设置调整方案和考试升学政策。加强双语教学指导和研究,开展了民考汉学生开设民族语文课程试点工作,成立了自治区双语教育专家咨询委员会,启动双语教育专项课题研究工作。加大了双语教材和远程教育资源建设力度,建立了新疆远程教育网及双语教学资源库,启动学前远程同步示范课活动,开发多媒体课程资源,并开展了双语光盘教学实验。加强双语教育质量评测,制定了农村双语幼儿园、义务教育阶段学校双语教学估指标体系,并成立了双语教学质量监测评价中心。加快推行中国少数民族汉语水平等级考试(MHK),并启动实施了双语教育实名制管理工作。
今后,我们将继续以落实国家和自治区中长期教育规划纲要为契机,以民族教育为重点,以双语教学为突破口,积极推进教育体制改革,大力实施“教育立区”战略,为加快实现新疆跨越式发展和长治久安而不懈努力。
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