中国教育

　　建站审批门槛过高、手续繁琐

　　“博士后的核心特点是‘流动’，而且只是一个工作经历，不是学位教育，因此，没必要设置太高的设站门槛。”郑兰荪认为，博士后设站可以适当放开，要不要设站、有多少名额、给多少待遇，这些都可以由聘人单位、企业来考虑。同时，有关部门可以借鉴人才交流网站的经验，设一个统一网站，给想当博士后和想聘任博士后的供需双方提供一个互相了解的信息平台，促进博士后的流动。

　　“现在博士后设站审批门槛过高、手续繁琐。”中科院半导体研究所研究员李树深院士说，依托于高校和研究院所设立的博士后流动站，如果自主权较大，企业只要提出某项亟待攻关的科技难题而且愿意出钱，相应的工作站马上就可以得到批复设立，就能同时调动企业、高校、科研院所等多个主体的积极性和创造性。但如果再走两年审批程序，企业对这项技术可能根本就不需要了，损害的不只是企业利益，国家的利益同样受到损害。

　　“国家在待遇、身份认同、经费保障等方面提高博士后吸引力的同时，还应当根据科研工作的需要和博士后本人的实际情况，将博士后进出站时间的决定权交给导师灵活掌握。”清华大学化学系教授张希院士建议，还可借鉴洪堡基金等国际成功经验，设立专项经费，吸引优秀的国外博士来中国进行博士后研究。

　　针对许多优秀博士毕业后首先找工作而非进博士后流动站的现状，厦门大学教授焦念志院士认为，应从机制上考虑给博士后提供相应的出口，可以考虑建立一种“直通车”模式——博士后出站时，在鉴定其科研水平和科研成果的基础上，给他们一个相应台阶。（记者柯进）