中国教育

　　此次故宫的持续被关注，一方面显示了以其为代表的博物馆的崇高地位，另一方面也说明了公众对于自身文化权益的维护。作为一个城市的文化符号，从2004年开始，中国的博物馆便以每年100个的速度增加着，大小博物馆的改扩建也持续不断。

　　2008年实行免费开放以来，走进博物馆的人数更是井喷，原本躲进小楼成一统的博物馆不得不面对观众的挑剔，满足观众的知情权。但博物馆体制机制的创新显然落后于硬件的改善，博物馆人的观念显然没有与时俱进，他们并未准备好。

　　什么样的人在与国宝打交道

　　世界各大博物馆已实施资格认证制度，很多馆长都是面向社会公开招聘选拔，而我国基本上还是任命制，官员的专业素养和管理能力应多考虑。

　　中国博物馆的管理水平如何？这似乎可以从与故宫距离最近的国家博物馆中找到答案。

　　经过三年的改扩建，今年3月，中国国家博物馆向世界打开了大门。可是进去参观过的人有很多感到失望。不必说在骄阳似火的夏季没有任何遮阳措施的排队长龙缓慢前行，也不必说永远很难打通的几部预约电话和几乎没有的免费展览资料，更不必指责没有多少学识一问三不知的工作人员，单单是陈列展的布置就让人大跌眼镜。一个收费的商业品牌展赫然占据有利位置，真正的基本陈列展却需要四处寻觅。很少的讲解员，几乎没有志愿者服务，大多数的展览说明仅有两种语言，仿佛全世界的人不是懂汉语就是会英语。空旷的展厅里可供观众休息的椅子少得可怜。也许在闭馆扩建的三年中国家博物馆的人都放了长假。

　　中央民族大学教授潘守永曾在哈佛大学研习过博物馆学，他说，美、日等国对于博物馆从业人员都有严格的门槛设计，馆长更是学识渊博，基本都有博士学位，而中国几千家博物馆馆长中真正拥有博士学位的凤毛麟角。没有任何专业背景却从事管理的大有人在。有些博物馆甚至成为被用来安排闲散人员和各种领导干部的家属的单位，而中国博物馆收藏的文物需要的专业技术更多。可以说中国博物馆的专业化建设才刚刚开始。

　　今年上半年，历时十年的国有馆藏珍贵文物的数据化工作基本完成，全国166万件国宝告别了纸质卡片手写登录的年代，全部实现了信息化管理，理论上讲国宝的管理实现了有据可依。

　　目前国家文物局只有权对直属的两家博物馆有人事任免权，地方博物馆的馆长均由当地政府任命。国家文物局只是进行业务指导。2002年，故宫博物院和中国国家博物馆成为由文化部管辖的副部级博物馆，由文化部来进行任命。由于其过高的级别，很少有人能对其实施监督。