中国教育

张维迎（资料图片）

　　12月14日，张维迎在人民日报海外版发表的文章上，头衔成了“原北京大学光华管理学院院长”。据悉，院长已由原副院长蔡洪滨接任。

　　这个“原”字引发了许多猜想。一时间“张维迎犯了错误”、“人事斗争”、“学历造假”、“言辞过激”等都成为他“原”字之后的注解。

　　就像他自己说的，“我是在传播我相信的理念，但我说的任何一句话都可能被曲解。”所以，当他的办公室主任告诉他网上对他卸任后的种种“不利”言辞后，他只一笑，就又出差前往另一个学术活动的路上。

　　最有争议的经济学家

　　北京大学没有意识到，一次“正常的人事变动”竟然引来如此多的争议。

　　“人事调整是学校的日常工作，学校的其他院系也在调整换届当中，不过都没有受到关注罢了。”北京大学宣传部的工作人员告诉记者。

　　光华管理学院(下称“光华”)院长办公室主任告诉《中国经济周刊》，与外界的种种猜测不同，“被免职”纯属无稽之谈，光华内部人事任免是经学校、学院和教师本人协商的结果。而且作为一个经济学教授，不从事院长的行政职务，反而可以使他有更多的时间回归学术。

　　作为一个有个性的经济学家，“被关注”的张维迎在许多公开讲话中，都把自己推到了风口浪尖。

　　1996年，关于国有企业改革的问题，张维迎做了一个比喻：假如把月亮交给一位农村老太太，月亮产权是清楚的，但没有效率，美国人随便就飞到月亮上去了，这个老太太管得了吗？

　　由此他提出观点：进行产权改革，并不是因为产权不清楚，而是因为现存的安排没有效率。而对于国有资产管理方式，他指出“马背上画白道道以得斑马”的治标不治本的改革思路行不通。

　　而随后的2000年6月，“50人论坛西安会议”上，张维迎的观点依然尖锐：“裁判和规则制定者一定是政府吗？”并建议政府官员应该人手一册两百多年前亚当·斯密写的《国富论》来认识从计划经济到市场经济转轨的意义。