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　　“ 高就业率 ” 难成救命稻草

　　与大学生就业难相对比的是，近几年高职院校最吸引社会关注的是其居高不下的就业率。记者在重庆高招现场看到，高就业率也是高职招生宣传时的最大卖点。

　　8月9日，重庆房地产职业学院一位招生工作人员这样向记者介绍，该校就业率连续两年位居重庆市普通高校第一名。

　　“我们学校近四年就业率都在98%以上，去年达到了99.16%。”重庆工程职业技术学院招生与就业指导处处长詹善兵也向记者讲道。

　　对于不少学生担心高职高专院校毕业后学历低，会影响职业发展的问题，詹善兵表示，考生完全可以先就业、后深造，既解决了就业问题，获得了工作经验，又可得到高学历文凭。考生在工作后可以报考成人专升本考试，考试合格并学成后可取得成人本科学历。

　　而学生张岚并不认可这种说法：“现在一直呼吁打通职业教育立交桥，可是我看到身边几位高年级同学高职毕业后即使想继续读本科也就读无门，有的花几年时间拿个成教文凭社会也不太认可。他们工作后一个普遍问题是工作强度大，各方面福利保障跟不上。因为有了前车之鉴，今年我选择复读，咬牙拼搏，怎么样也得上个本科。”记者发现，抱有张岚这样想法的学生不在少数。

　　高等职业教育在就业方面的优势正在日益凸显，而这种“好就业、难招生”的状况却令很多高职高专院校头疼。

　　为了完成招生计划，高职院校各出奇招，多数院校都以贴近工作的实际要求为原则进行了专业调整。2011年重庆市高职院校新增了94个高职高专专业点，其中35个专业点为重庆市高职高专首次开设。这些专业均是随着社会发展，社会需求量人才比较旺盛的专业。重庆工业职业技术学院还和重庆理工大学联合开办了部分专业应用本科教育，学生毕业后，颁发重庆理工大学毕业证书，以此来吸引考生。

　　为了解决生源难题，重庆市政府部门也加入到职业院校推销行列，7月29日，重庆市教育委员会与云南省教育厅签署职业教育战略合作框架协议。按照协议，云南将积极接纳重庆优质职业学校在滇招生，并力争每年为重庆市内重点职业学校输送生源超过1万人。

　　一些高职院校的负责人呼吁，考生们应转变固有观念，打消对职业教育的偏见，尤其是广大低分考生，可以通过高等职业教育之路寻求到广大的发展空间。

　　但是，一些教育专家指出，高职遭遇生源危机的主要原因不仅仅由于人们重文凭的观念问题，这与高职院校自身内涵建设不足、缺乏办学特色、人才培养机制与市场要求脱节有很大关系。考生下降对高职招生是一个严峻考验，高职或将面临新一轮洗牌。(李国 程倍倍)