学院简介

　　杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府举办的一所公办普通高等职业技术学院。学院座落在素有人间天堂之称的杭州市，现有翠苑、高桥、延安路、严州等四个校区。2007年12月，学院在杭州西郊高桥征地710余亩建设新校区，并预留300亩作为学院发展用地。科职院新校区建设列入杭州市“十一五”重大项目、市领导联系重点项目和浙江省“三个千亿”重点项目，总投资达10亿元。2009年9月，省内最漂亮的山水校园、职教名园将在杭州西郊建成。学院高桥新校区毗邻320国道，建筑面积32万平方米，依山傍水，景致优美，建筑错落有致，极富江南特色、时代气息；在布局上，按校企合作的要求，向企业、城区全方向开放，实现无缝对接。

　　学院走校企合作、产学研结合的发展道路，高起点规划、高水平进行专业建设、实训基地建设、师资队伍建设。学院立足杭州、面向浙江、辐射长三角，以城建类专业为重点，以现代服务业为特色，电子信息、艺术传媒、经济管理等多学科专业协调发展，与兄弟高职院校错位发展，充分彰显科技特色，后发优势，为杭州建设生活品质之城和教育强市提供人才保障和智力支持。

　　学院在发展中将瞄准后工业化时代和杭州城市产业发展趋势，特别注重培养城建类、艺术传媒类人才，同时注重文创产业、电子商务、信息软件、服务外包、现代金融、现代旅游等服务业人才的培养。学院以培养高技能人才为目标，加强教学建设和教学改革，创新人才培养模式，探索灵活教学管理制度，推行“双证书”制，引导学生自主创业。

　　学院现有专任教师近300人，其中副高以上职称91人。学院拥有较完善的现代化教学设施和实验实训场所，并与多家行业内著名企业合作建立稳定的校外实训基地。图书馆藏书40余万册。现设有城市建设系、信息电子系、艺术系、经济管理系、文法系、公共教学部等系部，未来五年内开设专业数将达25个左右。

　　因事业发展的需要，现面向全国招聘艺术系主任1名和专业教师、实训教师若干名。

　　招聘辅导员

　　杭州科技职业技术学院是专科层次的公办普通高等职业学校，由杭州市政府举办。现因学院事业发展需要，面向社会公开招聘辅导员数名。用工采用合同制，工作一年后考核合格，将转入学院正式编制。

　　一、应聘基本条件及要求：

　　1、曾担任过校、院(系)团学组织的主要学生干部，工作成绩突出；

　　2、具有硕士研究生学历学位；

　　3、1983年7月1日以后出生；

　　4、中共党员(含预备党员)。

　　二、报名时间、办法、地点

　　1、报名时间：2009年8月16日、17日两天(上午9:00--11:30，下午13:30--16:30)

　　2、报名办法：报名者首先需下载、填写报名表格。

　　在规定的报名时间内，持：(1)填写好的报名表；(2)身份证、学历、学位证书的原件和复印件；(3)担任过校、院(系)团学组织的主要学生干部的证明及学习、工作的荣誉证书等的原件及复印件。

　　3、报名地点：杭州科技职业技术学院人事处  杭州文一西路37号(文一路古翠路交叉口附近)

　　三、资格审查和初选

　　学校将对报名者进行资格审查和初选，8月18日下午在学院网上公布初选合格者名单，初选合格者方能参加考试。

　　网址：http://www.hzaspt.edu.cn/

　　四、考试

　　考试包括理论考试和面试两种形式，其中理论考试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

　　理论考试时间和地点：随初选合格者名单一起公布通知。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例确定面试对象。 面试时间、地点另行通知。

　　五、体检及考核

　　1、体检：根据笔试和面试的总成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分排序确定体检人员，体检时间和地点另行通知。

　　2、考核：对拟录用人员，人事处将对其相关情况进行进一步考察。

　　六、公示及聘用

　　1、对拟录用人员将在杭州科技职业技术学院人事处网上公示七天。公示结束后若无异议，则签订合同。

　　2、对录用的人员一经发现提供信息不真实的，将立即终止合同。

　　七、联系方式

　　电　话：0571-88935029

　　联系人：李老师　王老师　许莉莉

　　附件：杭州科技职业技术学院辅导员招聘报名表

　　招聘艺术系主任一名

　　高级职称的专业教师或实训教师若干名

　　(一)相关待遇和要求：

　　1、应聘成功者提供住房和安家费20---40万元，具体数额可根据职称、学科紧缺情况、近年来所取的的工作成绩等因素确定；符合条件的可申购杭州市人才专用房或优先申购经济适用房。

　　2、提供科研启动经费3---5万元。

　　3、服务期7年。

　　4、可帮助配偶解决工作问题。

　　(二)具体需求计划：

　　其他教师招聘

　　1、实训教师。学院欢迎能力突出的具有实践经验、来自企事业单位一线的专业技能人才、能工巧匠来应聘上述各专业的实训教师。工作的形式和相关的待遇根据实际情况，面谈。

　　2、优秀硕、博士生。学院还招聘重点院校的上述专业对口的优秀硕、博士生来校工作。为应聘成功的博士生提供15万元的住房和安家费，符合条件的可优先申购杭州市的经济适用房。

　　柔性人才引进

　　学院欢迎具有上述专业背景的高层次教学科研管理工作人员和实训指导师不迁人事关系来我院短期工作。根据工作任务及完成情况，考核合格者可享受4—7万年薪待遇。具体工作方式及具体待遇，面谈。

　　联系方式及基本考核办法

　　1、应聘者可以通过电子邮件提出申请，或将书面申请材料寄(送)达相关部门。  应聘者须填写《杭州科技职业技术学院人才引进信息登记表》(点击下载) ，发送至邮箱 (邮件主题请注明应聘XX岗位)。

　　(1)应聘教师类

　　联系电话：0571-88935029、88935028  E-mail：leesxy@126.com
　　联系人：陈老师  赵老师
　　应聘材料寄(送)达地址：杭州科技职业技术学院(浙江省杭州市文一西路37号) 人事处
　　邮编: 310012

　　(2)应聘系主任

　　联系电话：0571-88935014、88935013  E-mail：zzb@mail.hzrtvu.edu.cn
　　联系人：钱老师， 陈老师
　　应聘材料寄(送)达地址：杭州科技职业技术学院(浙江省杭州市文一西路37号) 组织部
　　邮编: 310012

　　2、引进考核办法：

　　(1)经初步筛选后，学校将通知应聘者将身份、学历、学位、职称、各类获奖证书及主要成果复印件等交至人事处。应聘系主任者还要随交中层干部任职证明材料、任职期间的工作目标、工作思路的应聘报告。
　　(2)由学校组织师德、业务能力等方面的考核。