中国教育

　　二问：就业该由谁负责？

　　记者：现在的毕业生都面临很大的就业压力。能否成功就业，个人能力很重要，但是也受大环境影响。除了个人努力，还有哪些主体该对大学生就业负起责任？

　　闫广芬：就业难或就业危机的出现是多种因素共同作用的结果，解决就业问题，牵涉到多个责任主体，如个人、大学、用人单位、政府、家庭等。

相关内容>>教育部：就业率连续两年低于60%专业要减招 
　　　　>>教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

　　南开大学承担了教育部哲学社会科学研究重大攻关项目《大学生就业、创业教育研究》，调查问卷发放学校涵盖了全国31个省、市、自治区，涉及985、211和一般普通高校共120所，选取6000名大学生作为调查对象，共有99所高校的5201名学生回复了有效问卷。

　　调查发现，50.5%的大学生认为就业应由个人负责，其他选项由高到低依次排序为：国家（26.3%）、学校（10.5%）、其他（12.6%）。可见，一半的学生在就业压力面前，不再怨天尤人，而是把责任归于自己，认为个人能力是就业的主要影响因素。应该承认，学生在就业认识上所表现出的这种主体性，不仅是就业所急需，而且是学生全面发展的最根本的特征。

　　大学在学生就业方面如何作为？我认为这需要大学处理好两大关系：一是理顺与政府、用人单位的关系；二是改革自身的教育模式，更好地为学生服务。

　　同时，用人单位不单是人才的消费者，也是人才的培养者。用人单位的责任在于为大学发展提供支持，将人才的需求反馈给教育决策部门，并为大学生提供实习机会。

　　至于政府，能否通过调整专业，解决学生的就业问题？显然，问题并不如此简单。政府要赋权于大学，还需充分利用其拥有的权力与调动资源、整合信息的能力，为大学提供良好的发展空间与环境，给大学以政策和财政支持并适度引导，而不是主导或控制大学的发展。

　　就业困难既是当前遇到的问题，也是理顺大学、用人单位与政府之间关系的机遇。把握住这种机遇，将会在三者之间出现一种新型关系，而这种关系对任何一个主体都将产生积极影响。

推荐内容>>高校就业率统计淡化签约率 担心影响专业及招生  
　　　　>>北京市首部就业援助法规即将出台
　　　　>>我国尝试"订单式培养" 为化解大学生"就业难" 　 　　更多>>就业新闻