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高校面临四方面挑战
高校要推进文化传承创新,首要的就是高校自身要有清醒的认识,不跟风,不盲从
记者:高校在推进文化传承创新方面,面临哪些挑战?
马敏:从高校自身来讲,这种挑战主要来自四个方面,即学校、学者、学生和学风。过去蔡元培对大学有一个说法,叫做“大学是研究高深学问的地方”。虽然不是太全面,但指出了大学不同于一般的社会组织,它应该有不一样的价值追求和责任担当。大学发展到今天,已经具备了四个功能,即人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新。但遗憾的是,有一些学校在定位上出现了偏差,在价值追求上偏离了本位。如前一段时间,国内某著名高校将培养了多少千万富翁作为办学成就来宣扬,受到社会广泛关注,就是一例。所以说,高校要推进文化传承创新,首要的就是高校自身要有清醒的认识,不跟风,不盲从。
第二个挑战来自学者。高校要推进文化传承创新,学者是主体。他们的素质和精神状态如何,至为关键。现在有一些学者在价值追求上出现了迷失,进而对学生产生不好的影响。如今年媒体就报道了几例学者“雷人”语录,如北京某高校教授发微博称“当你40岁时,没有4000万身价不要来见我,也别说是我学生”、上海某大学教师宣称“没有iPad的学生就不用来上我的课”等等。这样的学者如何能担负推进文化传承创新的重任呢?
还有一个挑战不得不引起我们的重视,那就是学生。今天在校的大学生都是“90后”的青年人,他们从小就在一种开放、多元的文化中长大,特别是受西方文化的影响比较大。他们思想活跃,富有创新精神,学会了欣赏和选择。如何让他们接受社会主流价值和传统文化,这是我们不得不认真思考的问题。
最后一个挑战就是学风。高校的学风总体上是好的,但也要看到存在的问题,那就是诚信缺乏,学术不端屡禁不止。没有了对学术、对真理的敬畏之心,谈文化传承创新只能是一种奢望。
记者:相对于其他社会组织,高校在文化传承创新方面有哪些优势?如何才能有所作为?
马敏:从本质上讲,高校是一个学术组织,这是它有别于政府、企业等组织的地方。正因为是一个学术组织,高校在推进文化传承创新方面可以大有作为,可以从价值、时间和空间三个维度来大力推进文化传承和创新。所谓价值维度,就是在文化价值取向上要大力弘扬社会主义核心价值体系。多元社会中价值也是多元的。高校对于社会价值的贡献一方面在于教育学生如何消除价值冲突,即教会学生如何选择主流价值,另一方面在于不断为社会塑造代表先进文化前进方向的新价值。所谓空间维度,就是在文化交融上要注意突出民族文化这个重点。要在坚持吸收人类一切文明成果的同时,坚持自身的文化主导权,保持对我们民族文化的自信。这就要求高校要有高度的历史责任感和一种敢于担当的宏大气魄。所谓时间维度,就是在文化发展上要始终坚持与时俱进。就是要在掌握前人积累的文化成果基础上的不断扬弃和创新。充分借鉴人类历史文明有益成果,继承传统而不保守,视野开阔而不盲从,始终坚持与时俱进。
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