中国教育

　　郗杰英认为，大学生就业难的另外一个很重要的原因是：扎堆，宁愿拿最低的工资“蜗居”在大城市，也不愿到中小城市或者西部找寻自己的用武之地。

　　“其实西部特别需要人才，县城或者乡镇也一样。”郗杰英说。

　　郗杰英也希望国家能拿出“诚意”来，“如果国家能给与大学生一些好的政策，比如去西部工作，是不是能增加他们的补贴，是不是有提升的空间。”

　　除了大学生本身的问题，很多人还将视线集中在了高校的教育上。

　　一名大学生曾对10000多人进行调查，对于大学教学中存在的问题，28.04%的人认为是人才培养模式，24.01%的人认为是实践教学，20.42%的人认为是专业及课程设置。

　　“我们很多专业都是老化的，很多教材至少落后五年。如何使我们的专业、课程、教育能够紧跟经济发展的趋势，非常重要。”王成荣说。

　　郗杰英曾到巴西的一所职业大学考察，让他惊讶的是，那所并不算太大的学校就业率竟然达到百分之百。

　　“他们的专业是和就业企业一起设立的。企业需要什么人才，学校都清楚，企业和大学共同配制课程、共同培养学生，学生毕业以后，企业照单全收了。”郗杰英说。

　　王成荣认为，学生毕业之前，学校应给学生打一剂预防针：进行就业指导，提前让他们做好进入社会的准备。

　　让王成荣遗憾的是，很多高校没有就业指导课程，即便是有，也是在学生临近毕业时“临时抱佛脚”。

　　他建议将就业指导课程提前，倡导全程就业指导。“就是从上学那天起就让他们有心理准备，想好自己的职业规划，他们毕业那天可以顺利过渡到职业人。”（记者 陈凤莉 刘声）