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2.敏学方法的改革
美国本科教学的传统做法是“以教授课堂讲授为中心”,大多数教师对学生是如何学习的,知之甚少;对学生的认知过程几乎无人研究。此外,传统的教学模式基本上是一种“分析模式”,它强调的是:垂直思考、抽象学习、简化分解、追求确定性、个人独自工作等,这对于打好数理基础是必要的。但对于面向工程实际和团队工作等新的需要,对于培养现代工程师,就不完全适用了。而教学方法的改革首先要有教学观念上的改革,要从过去的“以教师为中心,使学生知道了什么”的传统观念,转变成“以学生为中心,让学生会用得怎样”的新观念。所以不少学校尽量创造条件让学生能“主动学习”。采用较多的一个办法就是合作学习(Cooperative Learning)和小组工作(Teamwork),结合某个实际项目或实验,把学生组织在若干小组内,几个学科的教师联合指导,让学生自己合作去完成该项目,从中学习相关知识和培养学生的综合能力,让学生学会横向思考、学会联系实际地学习、学会对各部分内容进行综合、学会处理好一些不确定性因素、学会团队合作工作的配合等。这些项目不是去替代课堂讲授,而是相辅相成,对课堂教学的改革也有促进作用。麻省理工学院把全校2000多门课程都在网上公开,建立Open Course Way,为学生创造一个可以灵活、自由、主动学习的环境,充分调动学生参加工程实践、主动学习的积极性。有的课程在教室内采用边讲边实验边讨论的灵活方式,让学生成为课堂上的“主动者”。
这些教学方法的改革对于培养学生的创新精神、实践能力、自学能力、交流沟通与表达能力、团队合作精神等都是十分重要的。
3.专业学科的改革
美国大学的工学院在改革专业学科方面是十分慎重的,面对当今科技飞速发展的新形势,许多大学都根据自身条件及社会需要采用各种方式积极推进“学科交叉计划”。例如密歇根大学推行InterPro计划,利用五年连通,培养学科交叉的工程硕士。从1960年最早的生物医学工程(工学院与医学院合办)发展到现在的金融工程(工学院与商学院合办)、制药工程(工学院与药学院合办)等。还在筹办电子商务工程和媒体艺术工程等,毕业生都深受企业欢迎。而麻省理工学院工学院还是过去传统的七个系,但组建了生物工程科(Biological Engineering Division)和工程系统科(Engineering System Division),培养学科交叉型人才。这两个科内的教授是由化工、电子、机械等专业教授兼任的,每位教授有一半时间在原来系里工作,有一半时间在新科内工作,这种方式很灵活,机构变动也很少。最近还成立了纳米机械实验室,各系都有人参加,是综合性的;先从科研发展入手,倒时机成熟,就成为一个新的交叉学科。这些新学科虽成立不久,但由于有各专业教授的合作,发展很快,生物工程科已进入全美的前列。这种学科交叉计划既不打乱原有的工程教育体系,又能灵活适应变化中新涌现的需求;既促进了传统性专业的提升与改造,又为逐步形成新专业创造了条件,是一个值得注视的改革方向。
4.培养模式的改革
考虑到社会人群对教育的需求和国家对人才需求的多样性,培养模式和培养途径也必须多样化,并且可以灵活“转轨”。美国工程教育委员会归纳出的方案对本科教育可考虑有:四年制通用工程学位(毕业后就参加工作)、三或四年的预工程计划以准备进入硕士学位学习、四或五年的学科交叉学位、五年制的学士学位等。对研究生教育可考虑有:工程导向型硕士、学士/硕士连贯、工程导向型博士、研究导向型博士学位等。
学校则应多层次多类型,选择不同的模式,而不是一刀切、趋同化。关键在于根据自身条件和历史沿革特点,定位准确,实事求是,不搞攀比,努力办出自己的特色,创出“名牌”学科,适应市场需求,这样就能受到社会的欢迎。美国工程教育十分强调这点,作为发展中国家的我国工程教育则更应如此。
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