中国教育

2012年中央机关公开遴选首次将参公单位人员纳入范围
国家公务员局：为不投机钻营的优秀公务员带来机会

　　中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局组织的2012年中央机关公开遴选公务员工作即将全面展开。首次将参照公务员法管理机关（单位）工作人员纳入公开遴选范围。首次公开遴选正处级领导职位。

相关详情>>2012年中央机关公开遴选公务员公告 
相关内容>>2012年中央机关公开遴选公务员公告解读
相关内容>>中央机关公开遴选公务员 44家计划遴选175职位 
推荐内容>>调查称：公务员成“最幸福的人”及“大众情人” 

　　中央组织部干部一局（公务员管理办公室）、国家公务员局有关负责人表示，公开遴选是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层紧密联系的积极探索，是改善领导机关公务员队伍结构行之有效的措施之一。公开遴选既为在基层踏实工作、不投机钻营的优秀公务员带来“看得见、摸得着”的机会，也是选拔适合中央机关需要的优秀人才的有效方式。做好中央机关公开遴选公务员工作，探索建立公开遴选公务员长效机制，对建立中央与省市县乡五级机关相互联系的公务员培养选拔链，进一步优化中央机关公务员队伍来源结构和经验结构，建设以人为本、执政为民的公务员队伍，具有重要意义。

　　据悉，今年共有44家中央机关计划遴选175个职位，遴选职位包括正处级领导职位、副处级领导职位和主任科员职位。报名采取个人自愿并经组织推荐相结合的方式。