中国教育

　　转眼又到毕业季，每年大学毕业生们焦头烂额找工作的时候，一个有关文凭的段子都会在学生中广为流传：“文凭是张火车票：重点大学硕士软卧，本科硬卧，专科的硬座，民办的站票，成教的在厕所挤着。火车到站，大家下车找工作时，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么……”

　　通过对几位持着不同“火车票”抵达目的地的历届毕业生采访，记者发现，对于求职者来说，文凭更像是一个敲门砖，是你通往进站口的通行证，如果目的地明确，无论哪种等级的“火车票”，都能顺利到达终点站。

　　软卧票 头顶光环压力大，开展工作举步艰

　　29岁的沈阳人李东书是坐“软卧”的，天津大学材料化学专业博士毕业，去年他毕业前夕，正好有一个化工设计院在校园招聘，设计院的领导对李东书的形象、学历、谈吐各个方面非常满意，当场就和他签订了就业协议，李东书也成为这个设计院引进的第一个博士。

　　刚到公司，负责招聘的人事领导亲自带他办手续、熟悉部门环境，每路过一个部门，领导都隆重介绍：“这个小伙子是我们院新招来的博士，年轻有为。”这样一圈下来，李东书也被同事们戏称为“李博”。

　　刚入职时，“985”高校的博士文凭确实给李东书带来一系列的好处：领导对他很客气，还特地给他制定了新的工资体系；所里重要项目让他先选，发展机会往往比其他同事更好；年长的同事愿意跟他探讨最新的研究成果，年轻的同事经常向他讨教问题；与外单位接触时，领导也喜欢带李东书一同出席，他几乎成了单位的活招牌……

　　随着时间推移，李东书头上的光环渐渐褪去，有时甚至还成了一种压力。比他早几年进单位的那些本科生、研究生，虽然大家年岁相仿，但由于他们工作年限长、经验丰富，好多人已经做了项目经理，而李东书才在技术岗位上刚起步。虽然李东书技术过硬，但项目经验几乎为零，在具体的施工过程中，他同那些学历低的新同事一样，经常提出一些看起来很“菜”的问题，而每到这个时候，他总能收获一批异样的眼光。“所有人都觉得我应当把事情做得更好，无论哪出了差错，最后都怪到我头上。”对李东书来说，入职一年后，博士生的光环不再耀眼，而大家对名校高材生的过高期望，却给他带来了不小的压力。

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