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二、深化教育教学改革,加强教学基本建设
“纲要”指出,高等教育要全面实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”,深化教育教学改革,加强课程、教材、师资队伍等基本建设,加强优质教育资源开发与应用。
(一)以现代教育教学理念引领研究性教学示范课建设
“讲话”要求,高等教育要积极营造鼓励独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境。“纲要”也明确指出,要注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。
传统的灌输式教学模式,限制了学生学习主动性、创造性的充分发挥,不利于学生创新精神和实践能力的培养。为构建适合研究型大学的本科教学模式,我校以十八门课程的研究性教学改革立项为基础,经过一年多的探索,初步建立了研究性教学的参考规范。积极推进教学理念、课程内容、教学方法的改革,明确学生在教学中的主体地位,激发学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性、主动性和创造性,取得了很好的效果。
“十二五”期间,我校将以研究性教学参考规范为载体,力争建设100门研究性教学示范课程。
(二)以“锤炼经典,打造精品”为宗旨,加强教材建设工作
教材是教学内容和教学方法的知识载体,“纲要”中明确要求,要加强教材建设,建立健全教材质量监管制度。
我校以“锤炼经典,打造精品”为宗旨,加强对教材建设工作的规划,梳理我校传统优势学科的经典教材,鼓励和引导教师更新教育教学理念,根据科学技术的发展及时更新教材内容,不断对经典教材进行修订。加强对教材编写的资助力度,加大对获奖教材的奖励力度。进一步完善教材管理办法,规范教材的编写、选用、使用。注重加强纸质教材、电子教材和网络化教材的有机结合,实现教材建设的立体化和多样化。
“十二五”期间,学校将继续鼓励教师编写有影响的优质教材。
(三)加强教师教学能力培养,建立教师教学准入制度
“讲话”和“纲要”均明确要求,要把加强教师队伍建设作为最重要的基础工作来抓。完善并严格实施教师准入制度,严把教师入口关。在这一背景下,为搭建教师专业成长的平台,进一步提高教师教学能力,满足教师个性化、专业化发展的需要,全面提高教师队伍的整体素质,学校成立了“教师(教学)发展中心”。中心的主要职责是为教师教学发展提供支持和帮助,开展教师培训,教学经验分享和研讨,组织实施教学准入等。通过教学培训、专家讲座、专题研讨会、教学观摩、新教师教学辅导、教学验收、教学咨询等形式,对新教师进行跟踪考察,对优秀教师进行跟踪培养,帮助教师制定个人教学发展规划,构建科学的教师教学发展制度和体系,营造教师教学能力交流、分享的良好环境和氛围。
“十二五”期间,将以教师(教学)发展中心为平台,加强对青年教师教学理念、教学技能的培训。探索建立新入职教师教学准入制度,提升教师的整体教学水平。
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