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您当前的位置:教师招聘 > 安徽 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-03-29

  安徽医科大学为省属重点大学,是教育部、国家卫计委和安徽省共建高校。

  学校前身是1926年创办于上海的私立东南医科大学,1930年更名为东南医学院,1949年底响应中共中央华东局“面向农村,走向内地”号召,内迁安徽怀远,成为安徽省第一所高等医科院校。1952 年迁址合肥,改名为安徽医学院。1985年更名为安徽医科大学。

  学校将现代著名教育家蔡元培先生的题词“好学力行,造就良医”确立为校训,弘扬“爱国爱民,献身人类健康”的光荣传统,秉承“兴国、奉献、仁爱”的育人理念,倡导践行“求真、求精、求新”的优良学风,致力于建设高水平医科大学。

  学校现有梅山路校区、翡翠路校区、东校区(在建)、巢湖临床医学院院区等4个主要校区,校园占地面积1820亩。有直属教学机构16个,直属附属医院6所(第一附属医院、第二附属医院、第四附属医院、附属巢湖医院、附属阜阳医院、安徽省口腔医院)。

  现有在校全日制普通本科生11486人,全日制研究生3813人,留学生407人,成人本专科生(业余)17721人。在职教职医护员工9614人,其中校本部在职教职工1207人,专任教师670人,专任教师队伍中具有博士、硕士学位的教师占91%。

  学校以医学为主,医学、理学、工学、管理学、法学等学科协调发展。设有临床医学(“5+3”一体化)等30个本科专业。拥有临床医学、药学2个博士学位授权一级学科点, 26个博士学位授权二级学科点;有10个硕士学位授权一级学科点,59个硕士学位授权二级学科点;拥有博士专业学位授予权1个,硕士专业学位授予权8个。临床医学、药理学和毒理学2个学科进入ESI全球排名前1%。

  建有药学、临床医学、公共卫生与预防医学3个博士后科研流动站。皮肤病与性病学为国家重点学科,中药药理学、中医肿瘤病学为国家中医药重点学科,有14个国家临床重点专科,3个省级学科建设重大项目,18个省级重点学科。

  建有2个教育部重点实验室,1个科技部“省部共建国家重点实验室培育基地”,25个省部级实验室,是国家药品临床研究基地。有1个教育部科技创新团队,2个安徽省科技创新团队,3个安徽省“115”产业创新团队,3个安徽省高校科研创新平台团队,1个安徽省高校智库。

  跻身国家“中西部高校基础能力提升工程”,是国家级大学生创新创业训练计划承担高校。有4个国家级高校特色专业建设点,2个国家级专业综合改革试点,2个国家级卓越医生教育培养计划项目;1个国家级教学团队;2门国家级精品课程和2门国家级精品资源共享课;2个国家级实验教学示范中心,1个国家级虚拟仿真实验教学中心;1名国家“万人计划”教学名师。1门课程入选教育部来华留学英语授课品牌课程。获得国家级教学成果二等奖1项。

  现有教育部长江学者、青年长江学者、国家百千万人才工程等各类高端人才30余人次。有24人次在国际学术组织和SCI源期刊任职,5人次担任国家“十一五”、“十二五”规划教材主编。4人担任国家级专科学会主委,1人在亚洲学术组织担任主席,9人入选教育部高校医药学科教学指导委员会专家。10余人获得全国、全省模范教师、优秀教师光荣称号。

  国家自然科学基金立项数连续多年保持省属高校领先地位。研究成果分别入选2010、2014年度中国科学十大进展和2012年度中国高校科技十大进展。获国家科技进步二等奖1项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖1项、中国青年科技奖2项、中华医学科技奖一等奖4项。先后在《细胞》《新英格兰医学杂志》《自然遗传》等国际著名SCI刊物发表多篇高水平论文。

  学校编辑出版的国家级期刊有《安徽医科大学学报》《中国药理学通报》《临床与实验病理学杂志》《中华疾病控制杂志》等14种。校图书馆是全国生物医学文献资源共享网络安徽省级中心馆,为安徽省高校数字图书馆医学分中心、教育部科技查新工作站。

  学校坚持开放、合作、共赢的方针,与军事医学科学院、清华大学、中科院合肥物质研究院、香港大学等建立战略合作伙伴关系,目前临床学院达50余所,实践教学基地60余所,分布于安徽省各地市及北京、上海、江苏、山东、浙江、广东、福建、新疆等省市自治区。

  学校同德国、澳大利亚、美国、英国、西班牙、瑞典、加拿大、日本、韩国以及台湾、香港地区的高等院校广泛开展合作交流,双方互派专家学者、互派学生、相互交流信息资料、共同开展人才培养和科研合作。

  (2017年5月更新)

安徽医科大学2018年专职辅导员、管理岗及部分专业技术岗位招聘公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘辅导员、管理人员及部分其他专技人员(人事代理聘用),公告如下:

  一、安徽医科大学简介

  详见:http://www.ahmu.edu.cn/4356/list.htm

  二、招聘岗位

  详见《安徽医科大学2018年专职辅导员、管理岗及部分其他专业技术岗位需求计划》(附件1)。

  三、招聘对象

  2018年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员(硕士应为当年回国)。

  四、应聘人员应具备的基本条件和要求

  1、遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

  2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。其中,辅导员、管理岗位要求硕士及以上学历,部分其他专业技术岗位可少量招聘本科,应聘者应具备岗位要求的基本素质。硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。能熟练操作办公软件,有较好的计算机应用能力。

  3、年龄:硕士毕业生应不超过30周岁(1988年1月1日及以后出生);本科毕业生应不超过25周岁(1993年1月1日及以后出生)。

  4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  5、具备应聘岗位要求的其它条件。

  五、相关待遇

  1、具体待遇根据学校相关文件执行。

  2、专职辅导员、管理岗位、其他部分专业技术岗位人员均实行人事代理管理。

  六、报名办法

  1、网上报名。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历”格式,不按此格式不予受理。(具体联系人及邮箱见附件1中招聘岗位对应的联系人及邮箱)。每位应聘者限报一个岗位,多报不予受理。

  报名时间:报名截止时间另行通知(请关注校人事处网站)

  2、学校审核应聘人员资料,通过审核人员以邮件方式通知现场确认,请报名者注意查收邮件。

  3、现场确认(以现场确认为准,在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃):请携带填写好的《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、空白就业协议书、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料(原件和复印件各1份),申报岗位要求有学生干部经历的请携带学生干部任职证明(附件4)。

  七、考试录用程序及办法

  1.笔试:管理岗位主要以公共基础知识为主,部分其他专技岗位以专业知识为主,百分制记分。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:3比例确定面试人员(对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低),若最后一名成绩多人并列,均进入面试。

  2.笔试内容:

  (1)管理岗位及专职辅导员:以公共基础知识为主;

  (2)财务处其他专技岗:以基础会计和财务管理为主;

  (3)科研实验中心其他专技岗:

  岗位一:以PCR技术、总RNA提取技术、细胞培养技术、蛋白质电泳、病理及免疫组化、流式细胞术等实验技术的实验步骤、注意事项等;显微镜、高速离心机的使用方法及注意事项为主;

  岗位二:以《有机化学》、《分析化学》、《仪器分析》为主。

  (4)后勤集团:数学计算、计算机、机械制图、机械基础、液压与气动,电梯的结构、原理、设计基础知识及电梯的检验、质量管理,智能物联网的结构、原理、设计基础知识及智能物联网的维护管理等知识。

  3.面试:采取结构化面试方法,主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。

  综合成绩:按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩排名,择优录取。

  4.考察和体检。

  5.确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

  6.公示无异议后,签订就业协议。

  报名截止时间、现场确认时间、笔试及面试时间另行通知,请持续关注校人事处网站

  八、联系方式

  联系人:汪燕萍 联系电话:0551-65161026

  邮箱:rsc@ahmu.edu.cn

  地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)

  附件1安徽医科大学2018年专职辅导员、管理岗及部分其他专业技术岗位需求计划.xlsx

  附件2安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

  附件3安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

  附件4学生干部任职证明模板.doc

  附件5安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

  特别提示:各用人单位专业技术岗位招聘公告已经陆续在安徽医科大学人事处网站(rsc.ahmu.edu.cn)公布,请申报教学科研岗位的人员持续关注人事处及各二级学院、二级机构(用人单位)网站,查看最新招考动态。

安徽医科大学2018年专业技术岗位招聘公告

  一、招聘岗位

  招聘专业技术岗位人员,详见《安徽医科大学2018年专业技术岗位需求计划》(附件1)。

  二、招聘对象

  2018年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员(硕士应为当年回国);学科带头人、高技能型人才条件另定。

  三、应聘人员应具备的基本条件和要求

  1.遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

  2.学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。其中,教学科研岗主要以博士学历为主,部分特殊专业可少量招聘硕士,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。博士拟聘用人选必须在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用;硕士及以下学历应聘者应为应届毕业生,硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。

  3.年龄要求:博士毕业生年龄不超过35周岁,具有副高以上职称或者博士后经历者年龄可适当放宽;硕士毕业生年龄不超过30周岁;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2018年1月1日为准)。

  4.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  5.博士学位授权点学科及部分优势学科(药理学、天然药物化学、药物化学、免疫学、流行病与卫生统计学、卫生毒理学)原则上接受达到学校四类人才科研业绩标准的高层次人才(第一作者单篇SCI超过10分或小区排名第一,或在JCR一区(小类)期刊上发表论文2篇以上)。

  6.具备应聘岗位要求的其它条件。

  四、相关待遇

  1.学校提供一定的科研条件。

  2.博士科研启动经费:根据个人业绩情况,自然科学类5-20万,社会科学类3-10万。

  3.博士根据学校科研业绩要求可享受5-30万元安置费,享受1000-2000元/月的租房补贴(享受期限为5年)。

  4.根据学校有关文件,依据个人条件解决配偶工作问题。

  5.四类以上高层次人才具体待遇一人一议。

  2018年,新进具有博士学位的教学科研岗位人员纳入编制备案制管理,具有硕士学位的教学科研岗人员、教学辅助岗位人员及其他专业技术岗位人员均实行人事代理管理。新进入编人员试用期12个月,人事代理试用期6个月,无工作经历新进人员试用期内工资按照学历工资起薪全额发放,有工作经历新进人员试用期内工资按照相应岗位级别全额发放,试用期满考核合格者,正式聘用,试用期满考核不合格者,按照“谁主管,谁负责”的原则,负责解除聘任关系。

  五、招聘程序

  1.在用人单位和人事处网站公布招聘方案。

  2.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式,未按照格式要求投递简历不予受理。(具体联系人见《安徽医科大学2018年专业技术岗位需求计划》中招聘岗位对应的联系人)。用人单位按不低于1:3的比例确定拟参加考核人员(紧缺学科适当放宽)。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知,纸质版简历不予归还)。

  3.组织考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。教学科研岗主要采用面试、试讲等形式的综合考评,要注重综合素质和教学能力的考察。其它专业技术岗位一般采用考试和考核相结合的方式。根据考核结果确定拟接收人员名单。

  4.考察和体检。

  5.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

  6.公示无异议后,签订就业协议,在入职报到前需取得相应学历学位。

  六、联系方式

  联系电话:0551-65171012

  邮箱:rsc@ahmu.edu.cn

  地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)

  附件

  1:安徽医科大学2018年度专业技术岗位需求计划汇总表.xls

  2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

  3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

  4:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

  5:应聘人员调查问卷.doc

  特别提示:各岗位招聘方案请关注安徽医科大学人事处网站(rsc.ahmu.edu.cn)及各二级学院、二级机构(用人单位)网站。请报名人员填写《应聘人员调查问卷》(附件5),并和应聘材料一起打包发给应聘单位。

安徽医科大学基础医学院2018年专业技术岗位招聘公告(一)

  一、安徽医科大学基础医学院简介

  安徽医科大学基础医学院的前身为基础部,始建于1976年,2000年6月正式更名为基础医学院。

  学院以二级学科为基本单位,下设12个教研室(病理解剖学、病理生理学、生物化学、生理学、药理学、组织胚胎学、微生物学、寄生虫学、免疫学、化学、人体解剖学、核医学)和2个教研组(神经生物学和基础医学概论);4个教学实验中心(形态、机能、病原微生物与免疫、综合实验);9个研究所(基础医学研究所、天然药物研究所、生物药物研究所、神经生物学研究所、病理与法学研究所、临床病毒研究所、人兽共患病研究所、放射医学研究所、干细胞研究所)和1个研究中心(过敏与免疫)。学院现有国家级教学示范中心2个,即“基础医学虚拟仿真实验中心”和“基础医学实验示范中心”;省级实验室3个,省级重点学科4个,省级实验示范中心4个,省级实验教学中心2个,省级本科教学精品课程9门,省级研究生教学精品课程2门,国家级特色专科1个(病理学科)。

  学院拥有一支学科、学源、学历、职称结构较为合理,勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献的教职工队伍。现有教职工255人,其中教师岗189人,已取得博士学位的有126人,在读博士17人。目前,学院有教授41人,副教授84人,高级实验师9人,博士生导师13人,硕士生导师93人;有全国模范教师1人,全国优秀教师1人,全国“三八红旗手”1人,江淮十大女杰1人,省“三八红旗手”1人,省十佳女教育工作者1人,省级劳动模范6人,省级优秀共产党员1人,省级教学名师6人,省级教坛新秀8人。学院现设有博士学位授权点2个,硕士学位授权点12个 ,在读博士24 人,在读硕士 225人。

  近年来,学院涌现出一大批优秀人才,2人入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”;7人为省学术技术带头人;24入选省学术技术带头人后备人选;4人为省高校“十五优秀人才计划”拔尖人才;12人入选省高校学科带头人培养对象;4人获安徽省优秀青年基金,2人获安徽省杰出青年基金;4人入选安徽省高校学科(专业)拔尖人才学术资助重点项目,3人入选安徽省高校优秀中青年骨干人才国内外访学研修重点项目,5人入选安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目。1991年以来,先后有49人享受国务院或省政府特殊津贴。

  2011-2015年,学院新增国家自然科学基金87项,其中国家自然科学基金重大研究计划(培养项目)1项;另获教育部博士点基金(博导类)1项;安徽省杰出青年基金1项;2012年获得霍英东教育基金会第十三届高等院校青年教师基金1项;2013年国家级星火计划项目1项。以第一或通讯作者发表SCI源期刊论文341篇,其中40篇论文影响因子大于5.0,2篇论文影响因子大于10.0。新增国家发明专利4项。

  二、招聘岗位

  招聘专业技术岗位人员,详见《基础医学院2018年专业技术岗位需求计划》(附件1)。

  三、招聘对象

  2018年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员(硕士应为当年回国);学科带头人、高技能型人才条件另定。

  四、应聘人员应具备的基本条件和要求

  1.遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

  2.学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。其中,教学科研岗主要以博士学历为主,部分特殊专业可少量招聘硕士,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。博士拟聘用人选必须在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用;硕士及以下学历应聘者应为应届毕业生,硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。

  3.年龄要求:博士毕业生年龄不超过35周岁,具有副高以上职称或者博士后经历者年龄可适当放宽;硕士毕业生年龄不超过30周岁;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2018年1月1日为准)。

  4.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  5.博士学位授权点学科及部分优势学科(药理学、天然药物化学、药物化学、免疫学、流行病与卫生统计学、卫生毒理学)原则上接受达到学校四类人才科研业绩标准的高层次人才(第一作者单篇SCI超过10分或小区排名第一,或在JCR一区(小类)期刊上发表论文2篇以上)。

  6.具备应聘岗位要求的其它条件。

  五、相关待遇

  详见安徽医科大学2018年专业技术岗位招聘公告,具体内容可以咨询学校人事处。

  六、招聘程序

  1.在学院和人事处网站公布招聘方案。

  2.报名、资格审核:应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《应聘人员调查问卷》(附件2、3、5),并附个人简历打包,以附件形式发送至jcyxyww@163.com邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式,未按照格式要求投递简历不予受理。报名时间:第一批接受应聘申请截止时间:2018年1月14日。审查应聘人员应聘资格条件,经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知(审核未通过的应聘者将不再通知,纸质版简历,不予归还)。

  3.组织考核

  面试前一天需携带以下材料至学院党政办公室进行审核:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学院取消其应聘资格。

  考核方式:现场试讲和答辩等方式,具体内容:(1)用PPT简要介绍个人信息、学术成就、科学研究及其成果(学术报告形式)10-15分钟;(2)用PPT进行教学试讲10-15分钟,内容在所应聘学科的本科课程中自选。以《安徽医科大学接收毕业生考核表(教学科研岗)》(附件6)计算总成绩。

  考核时间:2018年1月16日上午8:30

  地点:安徽医科大学基础医学院三楼会议室

  本轮招聘教学辅助岗只接收简历,教辅岗的考核形式和时间另行通知。

  4.考察和体检、公示

  考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。根据考核、考察和体检结果,经院党政联席会议讨论拟录取人员名单,学院按校人事处要求报送拟录取人员相关材料到校人事处审核,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。公示无异议后,签订就业协议,在入职报到前需取得相应学历学位。

  七、联系方式

  联系人:江老师

  联系电话:0551-65161126

  邮箱:jcyxyww@163.com

  地址:安徽省合肥市梅山中路81号基础医学院(邮编230032)

  八、补充说明

  根据本次招录情况决定是否举行第二批次招录。未尽事宜,由基础医学院人才招聘工作小组负责解释。

  附件

  附件1:基础医学院2018年度专业技术岗位需求表.xls

  附件2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

  附件3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

  附件4:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

  附件5:问卷调查表.doc

  附件6:教学科研岗考核表.xls

安徽医科大学现代教育技术中心2018年专业技术岗位招聘公告

  一、现代教育技术中心简介

  安徽医科大学现代教育技术中心创建于2008年,其前身是成立于1998年的安徽医科大学网络中心。为了适应学校教育信息化建设和发展的需要,学校成立了现代教育技术中心,作为学校的直属部门。现代教育技术中心目前由网络信息部、用户服务部、宣教部和办公室共4个部门组成,有正式职工16人。中心的职责是在创建教学研究型大学的总目标下,适应现代教育技术的发展,构筑高水平、高效率的数字化校园平台,更好地服务于全校师生,服务于学校的发展与建设,努力打造数字安医。中心承担了学校校园计算机网络、多媒体教室、校园主网站、电子邮件等系统的运行和维护以及宣传教育等工作,是学校公共服务体系中重要组成部分。

  二、招聘岗位和对象

  其他专技岗2名

  具体详见附件1:安徽医科大学现代教育技术中心2018年度专业技术岗位需求计划

  三、应聘人员应具备的资格条件和具体要求

  1、基本素质:遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

  2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。博士拟聘用人选必须在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用;硕士及以下学历应聘者应为应届毕业生,硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。

  3、年龄:博士毕业生年龄不超过35周岁,具有副高以上职称或者博士后经历者年龄可适当放宽;硕士毕业生年龄不超过30周岁;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2018年1月1日为准)。

  4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  四、相关待遇

  具体详见安徽医科大学2018年专业技术岗位招聘公告。

  五、报名时间和方式

  1、报名时间:2018年1月20日下午五点之前截止。

  2、报名方式:应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《应聘人员调查问卷》(附件2、3、5)并附个人简历打包,以附件形式发送至现教中心邮箱xjzx@ahmu.edu.cn。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。

  六、招聘程序

  1、资格审查:审查的时间为分阶段审查,应聘人员提交报名材料后,需对其进行资格审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  2、初选:审查通过的面试者,我中心将通过电话以及邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知,纸质版简历不予归还)。

  3、组织考核:

  (1)笔试、面试。

  (2)面试需携带的材料:应聘岗位要求的学历学位证书(应届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表)、前期学历学位证书、本人身份证、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件1份。签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供的材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校将取消其应聘资格。

  4、考核成绩评定:百分制。笔试成绩和面试成绩各占总分的50%。

  5、考察和体检。

  6、根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

  7、公示无异议后,签订就业协议。

  七、咨询方式

  咨询电话:0551-65165270

  邮箱:xjzx@ahmu.edu.cn

  地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032),现代教育技术中心

  八、说明

  根据本次招录情况决定是否举行第二批次招录,本招聘信息未尽事宜,由现代教育技术中心人才工作小组负责解释。

  附件:

  附件1安徽医科大学现代教育技术中心2018年度专业技术岗位需求计划.xls

  附件2安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

  附件3安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

  附件4安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

  附件5应聘人员调查问卷.doc

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