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您当前的位置:教师招聘 > 安徽 来源:中国教育在线 教师招聘 2019-11-25

  安徽医科大学为省属重点大学,是教育部、国家卫健委和安徽省共建高校,安徽省第一批地方特色高水平大学,第一批综合改革试点学校。

  学校前身是1926年创办于上海的私立东南医科大学,1930年更名为东南医学院,1949年底响应中共中央华东局“面向农村,走向内地”号召,内迁安徽怀远,成为安徽省第一所高等医科院校。1952 年迁址合肥,改名为安徽医学院。1985年更名为安徽医科大学。

  学校将现代著名教育家蔡元培先生的题词“好学力行,造就良医”确立为校训,弘扬“爱国爱民,献身人类健康”的光荣传统,秉承“兴国、奉献、仁爱”的育人理念,倡导践行“求真、求精、求新”的优良学风,致力于建设高水平医科大学。

  学校现有梅山路校区、翡翠路校区、东校区(在建)、巢湖临床医学院院区等4个主要校区,校园占地面积1820亩。有直属教学机构16个,直属附属医院6所(第一附属医院、第二附属医院、第四附属医院、附属巢湖医院、附属阜阳医院、安徽省口腔医院)。

  现有在校全日制普通本科生11943人,全日制研究生3934人,留学生407人,成人本专科生(业余)17679人。在职教职医护员工11426人,其中校本部在职教职工1253人,专任教师702人,专任教师队伍中具有博士、硕士学位的教师占92%。

  学校以医学为主,医学、理学、工学、管理学、法学等学科协调发展。设有临床医学(“5+3”一体化)等31个本科专业。拥有临床医学、药学、基础医学、公共卫生与预防医学4个博士学位授权一级学科点, 35个博士学位授权二级学科点;有13个硕士学位授权一级学科点,63个硕士学位授权二级学科点;拥有博士专业学位授予权学科1个,硕士专业学位授予权学科9个。临床医学、药理学和毒理学、分子生物学与遗传学3个学科进入ESI全球排名前1%。

  建有药学、临床医学、公共卫生与预防医学3个博士后科研流动站。皮肤病与性病学为国家重点学科,中药药理学、中医肿瘤病学为国家中医药重点学科,有14个国家临床重点专科,5个省属公办普通本科高校一流学科奖补资金项目,其中临床医学、药理与毒理学获世界一流学科奖补资金项目,公共卫生与预防医学、药学、生物学获国内一流学科奖补资金项目。3个省级学科建设重大项目,18个省级重点学科。

  建有2个教育部重点实验室, 25个省部级实验室,是国家药品临床研究基地。有1个教育部科技创新团队,2个安徽省科技创新团队,3个安徽省“115”产业创新团队,3个安徽省高校科研创新平台团队,1个安徽省高校智库。

  跻身国家“中西部高校基础能力提升工程”,是国家级大学生创新创业训练计划承担高校。有4个国家级高校特色专业建设点,2个国家级专业综合改革试点,2个国家级卓越医生教育培养计划项目;1个国家级教学团队;2门国家级精品课程和2门国家级精品资源共享课;2个国家级实验教学示范中心,1个国家级虚拟仿真实验教学中心,1个示范性虚拟仿真实验教学项目。1门课程入选教育部来华留学英语授课品牌课程。获得国家级教学成果二等奖1项。

  有24人次在国际学术组织和SCI源期刊任职,5人次担任国家“十一五”、“十二五”规划教材主编。4人担任国家级专科学会主委,1人在亚洲学术组织担任主席,9人入选教育部高校医药学科教学指导委员会专家。10余人获得全国、全省模范教师、优秀教师光荣称号。

  国家自然科学基金立项数连续14年保持省属高校领先地位。研究成果分别入选2010、2014年度中国科学十大进展和2012年度中国高校科技十大进展。获国家科技进步二等奖1项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖1项、中国青年科技奖2项、中华医学科技奖一等奖4项。先后在《细胞》《新英格兰医学杂志》《自然遗传》等国际著名SCI刊物发表多篇高水平论文。

  学校编辑出版的具有CN刊号的医学学术期刊有《安徽医科大学学报》《中国药理学通报》《临床与实验病理学杂志》《中华疾病控制杂志》等14种,其中CSCD核心期刊3种,北大核心期刊4种。

  校图书馆是全国生物医学文献资源共享网络安徽省级中心馆,为安徽省高校数字图书馆医学分中心、教育部科技查新工作站。

  学校坚持开放、合作、共赢的方针,与军事医学科学院、清华大学、中科院合肥物质研究院、香港大学等建立战略合作伙伴关系,目前临床学院达50余所,实践教学基地90余所,分布于安徽省各地市及北京、上海、江苏、山东、浙江、广东、福建、新疆等省(市、自治区)。

  学校同德国、澳大利亚、美国、英国、西班牙、瑞典、加拿大、日本、韩国、俄罗斯以及台湾、香港地区的高等院校广泛开展合作交流与合作办学,双方互派专家学者、互派学生、相互交流信息资料、共同开展人才培养和科研合作。

  (2018年5月更新)

   

国家卫生健康委配子及生殖道异常研究重点实验室副主任、科研骨干及博士后招聘启事

  国家卫生健康委配子及生殖道异常研究重点实验室于2019年7月获得国家卫生健康委批准建设,为安徽省首个国家卫健委重点实验室。实验室紧跟国家人口与健康的发展战略,面向生殖健康及国家重大出生缺陷防控研究以及适应国家人口健康政策重大需求,围绕配子(精子与卵子)与生殖道发育异常病因和发病机制及诊治策略的研究,制定早期预防、早期诊断和个体化治疗的目的。针对国家和区域重大卫生健康问题,探索性地从临床病因学研究、发病机制探讨到转化医学研究等多层次相结合的方式进行系统研究,将成为我国本领域带动区域基础和临床研究的重要科技创新平台。

  实验室设立3个研究方向:1.配子发育异常发病机制及临床转化应用研究;2. 生殖道发育异常发病机制及临床转化应用研究;3.人类生育力保存的临床转化应用研究。实验室聚集了一支高素质、高水平具有国际竞争力的学术研究团队,在生殖医学领域取得了丰硕的研究成果。为更好地管理实验室各项事务,进一步促进实验室发展,现面向国内外公开招聘实验室副主任、科研骨干和博士后,具体要求如下:

  一、实验室副主任应聘条件

  1.在本领域有较高的学术造诣和国内外知名度,对学科发展和实验室建设具有创新性思路;

  2.德才兼备,爱岗敬业,具有先进的管理理念和较强的组织协调能力,能吸引、凝聚一批优秀人才,组织并领导研究团队承担重大科技任务;

  3.具有博士学位和研究员(或教授)职称,有人才头衔者优先考虑;

  4.身体健康,年龄原则上不超过45周岁,每年在实验室实际工作时间不少于9个月。

  二、实验室科研骨干应聘条件

  1.学风正派,有很好的敬业精神和团队精神;

  2.获得临床医学、细胞生物学、生物医学或相关专业博士学位,以第一作者或者通讯作者发表SCI论文(影响因子5分以上)2篇以上或10分以上SCI论文1篇以上;

  3.身体健康,年龄原则上不超过35周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。

  三、任期及待遇

  1.重点实验室副主任任期五年;

  2.薪酬待遇参照“安徽医科大学东南人才工程”(年薪制);详情可登录安徽医科大学人事处官网下载中心栏查看;也可以参照安徽医科大学第一附属医院引进人才的相关待遇(院人〔2019〕4 号文件);

  3.协商确定其他工作条件、生活条件(包括配偶工作、子女入托等)。

  四、博士后招聘条件

  1.满足国家博士后招收条件,年龄原则上不超过35周岁,在影响因子3分以上的 SCI期刊发表过文章1篇以上。

  2.招收类型:生命科学、基础医学、临床医学、药学及其他理工科相关专业博士毕业生。

  3.出站要求:一类出站:获得国自然基金项目1项并在SCI期刊发表文章(F >=5分,或一区) 一篇; 二类出站:获得国自然基金项目1项并在SCI期刊发表文章。

  4.福利待遇:年薪35-45万元,租房补贴2000元/月,科研启动经费10万元,出站考核合格者可选留医院工作。

  详情请见安徽医科大学第一附属医院官网:http://www.ayfy.com/menhuweb/show.php?itemid=13640#l0006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1

  五、应聘者需提供材料

  1.个人简历;

  2.近5年主要研究成果简介和5篇以内代表性论文;

  3.学历、学位证书复印件,专业技术职务聘任证书复印件;

  4.2封国内外专家推荐信;

  5.对国家卫生健康委配子及生殖道异常研究重点实验室今后5年工作的初步设想。

  六、联系方式

  联系人:刘雅静

  电 话:0551-62923690

  邮 件:13385690561@163.com

  地 址:安徽省合肥市安徽医科大学第一附属医院科教大楼8楼

安徽医科大学第四附属医院2019年博士招聘公告

  为加快人才强院步伐,优化人才梯队结构,提升人才队伍整体素质,现计划面向社会公开招聘博士,具体事项公告如下:

  一、招聘岗位及具体要求

  详见附件1博士岗位需求表

  二、招聘条件:

  1、拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

  2、身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。

  3、学历:(1)符合招聘岗位中的学历需求,且具备相应学历和学位证书;

  (2)博士第一学历要求为全日制普通高等院校本科毕业;

  4、专业:(1)所学专业须与所报科室岗位需求专业一致(含第一学历)。

  (2)报考临床医学类岗位的,第一学历的专业须为临床医学专业。

  5、年龄:

  (1) 2019年应届博士毕业生35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

  (2) 历届博士,对应年龄放宽三岁。其中,副高45周岁以下(1974年1月1日以后出生),正高50周岁以下(1969年1月1日以后出生)。

  (3) 部分岗位对年龄有特殊要求的,以岗位具体要求为准。

  (4) 出生年月均以身份证为准,户口本及派出所证明不予认可。

  6、工作经历:医、技岗位应聘的历届人员需有市三级医院及以上工作经历,以专业技术资格聘书和工作证明为支撑。部分岗位对工作经历有特殊要求的,以岗位具体要求为准。

  7、具备应聘岗位要求的其他条件。

  三、报名时间和地点:

  1、报名时间: 长期有效

    工作日(周一至周五)上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

  2、报名地点:安医大四附院新院区门诊五楼人力资源部办公室(合肥市新站区淮海大道100号)。

  3、报名方式:应聘人员可采取现场报名或网上报名。

  四、报名所需材料:

  1、现场报名者需提交以下报名材料,网上报名者需将以下报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱aydsfy@163.com(电子材料统一打包,命名为:姓名+应聘科室名称),待现场确认时提供报名材料原件和复印件。

  (1)安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(附件2);

  (2)居民有效身份证原件及复印件;

  (3)所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);

  (4)2019年应届毕业生就业推荐表、学生证原件及复印件(2019年应届毕业生提供);

  (5)医师资格证书原件及复印件;

  (6)医师执业证书原件及复印件;

  (7)专业技术资格证书原件及复印件;

  (8)专业技术资格聘书原件及复印件

  (9)工作经历证明材料原件及复印件;

  (10)岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。

  2、医院将组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行初步审核;通过初审者,由人力资源部组织复审和现场确认,具体时间和地点另行通知。

  3、应聘人员须对提供的个人信息和资料真实、准确、完整和及时性负责,如有弄虚作假者,一经发现即取消招录资格,情节严重者追究相关人员责任。

  五、专业测试方式:

  1、专业测试方式为面试;

  2、面试时间和地点待定。具体时间和地点将发布在医院官网。应聘人员按照指定的时间和地点参加面试,当日未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

  六、考察:由医院组织对拟录用人选进行考察,考察内容主要包括拟录用人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  七、考察合格人员提交院长办公会审议,确定拟录取人员名单

  八、体检:按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。

  九、公示:体检合格人员名单在医院官网公示一周。

  十、咨询电话

  电话:0551-66333488,66333499(人力资源部)

  附件1、2019年博士岗位需求表

     2、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表

2019年5月9日

安徽医科大学第四附属医院高级职称人员招聘公告

  为加快人才强院步伐,优化人才梯队结构,提升人才队伍整体素质,现计划面向社会公开招聘高级职称人员(含高层次人才),具体事项公告如下:

  一、招聘岗位及具体要求:

  详见附件1高级职称(含高层次人才)岗位需求表。

  二、招聘条件:

  1、拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

  2、身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。

  3、学历:(1)符合招聘岗位中的学历需求,且具备相应学历和学位证书;

  (2)硕士、博士第一学历要求为全日制普通高等院校本科毕业;

  4、专业:(1)所学专业须与所报科室岗位需求专业一致(含第一学历)。

  (2)报考临床医学类岗位的,第一学历的专业须为临床医学专业。

  5、年龄:

  (1)副高45周岁以下(1974年1月1日以后出生),正高50周岁以下(1969年1月1日以后出生)。

  (2)部分岗位对年龄有特殊要求的,以岗位具体要求为准。

  (3)出生年月均以身份证为准,户口本及派出所证明不予认可。

  6、工作经历:工作经历以岗位具体要求为准,以专业技术资格聘书和工作证明为支撑。

  7、具备应聘岗位要求的其他条件。

  三、报名时间和地点:

  1、报名时间:长期有效。

  2、报名地点:安医大四附院新院区门诊五楼人力资源部办公室(合肥市新站区淮海大道100号)。

  3、报名方式:应聘人员可采取现场报名或网上报名。

  现场报名时间:工作日(周一至周五)上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

  四、报名所需材料:

  1、现场报名者需提交以下报名材料,网上报名者需将以下报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱aydsfy@163.com(电子材料统一打包,命名为:姓名+应聘科室名称),待现场确认时提供报名材料原件和复印件。

  (1)安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(附件2);

  (2)居民有效身份证原件及复印件;

  (3)所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);

  (4)医师资格证书原件及复印件;

  (5)医师执业证书原件及复印件;

  (6)专业技术资格证书原件及复印件;

  (7)专业技术资格聘书原件及复印件

  (8)工作经历证明材料原件及复印件;

  (9)岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。

  2、医院将组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行初步审核;通过初审者,由人力资源部组织复审和现场确认,具体时间和地点另行通知。

  3、应聘人员须对提供的个人信息和资料真实、准确、完整和及时性负责,如有弄虚作假者,一经发现即取消招录资格,情节严重者追究相关人员责任。

  五、专业测试方式

  1、专业测试方式为面试;

  2、面试时间和地点待定。具体时间和地点将发布在医院官网。应聘人员按照指定的时间和地点参加面试,当日未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

  六、考察:由医院组织对拟录用人选进行考察,考察内容主要包括拟录用人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  七、考察合格人员提交院长办公会审议,确定拟录取人员名单。

  八、体检:按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。

  九、公示:体检合格人员名单在医院官网公示一周。

  十、咨询电话

  电话:0551-66333488,66333499(人力资源部)

  附件1、2019年高级职称(含高层次人才)岗位需求表

     2、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表

  2019年2月1日

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