中国教育在线 中国教育网 加入收藏 设为首页
学术桥
您当前的位置:教师招聘 >  安徽 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-07-04

  安徽医科大学前身是创办于1926年5月的上海东南医学院。1949年底响应中共中央华东局“面向农村,走向内地”的号召,内迁安徽省,成为安徽省第一所高等医科院校。1952 年改名为安徽医学院。1996年6月经原国家教委批准,更名为安徽医科大学,现在为教育部、国家卫生计生委和安徽省人民政府共建高校。

  学校现拥有5所直属附属医院,6所非直属附属医院,25个直属教学机构,30余个本科专业(方向)。拥有临床医学、药学2个博士学位授权一级学科点,26个博士学位授权学科点,拥有临床医学博士专业学位授予权,有10个硕士学位授权一级学科点,74个硕士学位授权学科点。建立了药学、临床医学、公共卫生与预防医学3个博士后科研流动站。皮肤病与性病学为国家重点学科,病理科为国家临床重点专科,中药药理学为国家中医药重点学科,有19个省级重点学科,42个省级临床医学重点学科和重点扶持学科;建有1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地,2个教育部省部共建重点实验室、13个中央(财政部)与地方共建实验室,25个省级以上(重点)实验室(工程技术中心、科技公共服务平台),是国家药品临床研究基地。有2个安徽省科技创新团队,3个安徽省“115”科技产业创新团队,3个省级协同创新中心。现有国家“百千万人才工程”,“新世纪优秀人才”,教育部骨干教师,卫生部、人事部突出贡献中青年专家,全国首批青年拔尖人才,“百人计划”,“皖江学者”特聘教授,高校领军人才等30人次。高校高端人才引进团队2个,省部级创新团队6个。目前,学校正以饱满的热情、锐意创新的精神,昂首阔步朝着“国内先进的教学研究型医科大学”的奋斗目标迈进,求贤若渴,诚挚邀请国内外专家学者加盟安徽医科大学。

安徽医科大学医院2017年专业技术岗位招聘公告(第二轮)

  安徽医科大学医院2017年专业技术岗位招聘公告(第二轮)

  一、招聘岗位与数量

  (一)外科1人

  (二)内科:2人

  (三)超声影像:1人

  (四)口腔科:1人

  二、应聘人员应具备的基本条件和要求

  (一)基本条件:

  拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律;具有良好的政治素质和职业道德,有良好的团队精神;身体健康。

  (二)须同时具备以下具体条件

  1、学历:外科、内科:临床医学全日制本科及以上学历;口腔科:口腔医学本科及以上学历;超声影像:临床医学或超声医学本科学历。

  2、年龄: 35岁以下(1982.1.1后出生)、有执业医师资格人员年龄可适当放宽。

  3、执业证书:口腔、超声影像人员应具有执业医师资格证书,其他岗位有执业医师证书优先。

  三、报名与资格审核

  (一)报名

  1、报名时间:截止日期2017年8月1日。

  2、报名方式

  应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、安徽医科大学应聘人员汇总表》(见附件1、2)并附个人简历打包,以附件打包形式发送至ppp8446@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。

  (二)资格审核

  1、审核时间:2017年8月2日。

  2、审核方式

  按照招聘方案和岗位设置要求对应聘人员提交的相关材料进行初步审核,经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点。

  四、资格复审、考试与面试

  1、资格复审:初审通过人员携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、英语等级证书、执业医师证书等材料原件和复印件各一份进行复审,并对所提供的材料真实性负责。如发现应聘材料不真实,将取消其应聘资格。

  2、笔试:笔试参照事业单位招考考试题型。岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:3比例确定面试人员,若最后一名成绩多人并列,均进入面试。若达不到1:3的比例的,应聘者应签订《安徽医科大学知情承诺书》(附件3),学校组织考核中若专家组认为应聘者不能胜任岗位要求,可不予录用,若专家组认为应聘者能胜任岗位要求,可以录用。

  3、面试:面试采取结构化面试方法,面试时间、地点另行通知。

  综合成绩:按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。以评议和票决的方式推荐拟聘人选,报学校审定。

  五、考核

  考核按照德才兼备的标准,考察组要全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对考核对象进行资格复审(应聘人员提交证明、证书等原件),据实写出考察材料。

  六、体检

  体检由第一附属医院体检中心承担,我院负责组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对不能按时参加体检者应及时通知我院招聘联系人,确定再次体检时间,如不通知我院招聘联系人或不能在再次体检时间进行体检视为放弃。体检不合格者可申请复检,在收到复检通知一周内按规定进行复检,复检仍不合格,取消应聘资格。对体检出现缺额及不合格者,按其岗位成绩依次递补。

  七、拟聘人员公示与签订就业协议

  确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。公示无异议后,签订就业协议。

  八、联系方式

  联系人:裴老师 电话:0551-65161105(转8023)

  附件1安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

  附件2安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

安徽医科大学2016年专业技术岗位招聘公告

  特别提示:各岗位招聘方案请关注安徽医科大学人事处网站(rsc.ahmu.edu.cn)及各二级学院、二级机构(用人单位)网站。请报名人员填写《应聘人员调查问卷》(附件5),并和应聘材料一起打包发给应聘单位。

  一、安徽医科大学简介

  详见:http://www.ahmu.edu.cn/s/1/t/3/p/1/c/13/list.htm

  二、招聘岗位

  招聘专业技术岗位人员,详见《安徽医科大学2016年专业技术岗位需求计划》(附件1)。

  三、招聘对象

  2016年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员(硕士应为当年回国);学科带头人、高技能型人才条件另定。

  四、应聘人员应具备的基本条件和要求

  1、遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

  2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。其中,教学科研岗主要以博士学历为主,部分特殊专业可少量招聘硕士,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。博士拟聘用人选必须在2016年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用;硕士及以下学历应聘者第一学历须为普通高等教育全日制本科(特殊岗位另行规定,详见需求计划);硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。

  3、年龄:博士毕业生年龄不超过35周岁,具有副高以上职称者年龄可适当放宽;硕士毕业生应在28周岁以下,特别优秀的,年龄可放宽至30周岁,但用人单位必须在征求同行专家意见的基础上,书面报告人事处,详细说明理由,经学校审定后方可接收;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2016年1月1日为准)。

  4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  5、具备应聘岗位要求的其它条件。

  五、相关待遇

  1、学校提供一定的科研条件。

  2、博士科研启动经费:根据个人业绩情况,自然科学类5-30万,社会科学类3-6万。

  3、博士安家费5万元,达到学校科研业绩要求的可享受15-25万元购房补贴,并按规定享受1000-2000元/月的租房补贴(享受期限为5年)。

  4、根据学校有关文件,依据个人条件解决配偶工作问题。

  2016年起,新进具有博士学位的教学科研岗位人员纳入编制备案制管理,具有硕士学位的教学科研岗人员、教学辅助岗位人员及其他专业技术岗位人员均实行人事代理管理。

  六、招聘程序

  1、在用人单位和人事处网站公布招聘方案。

  2、报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式,未按照格式要求投递简历不予受理。(具体联系人见《安徽医科大学2016年专业技术岗位需求计划》中招聘岗位对应的联系人)。用人单位按不低于1:3的比例确定拟参加考核人员(紧缺学科适当放宽)。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知,纸质版简历不予归还)。

  3、组织考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。教学科研岗主要采用面试、试讲等形式的综合考评,要注重综合素质和教学能力的考察。其它专业技术岗位一般采用考试和考核相结合的方式。根据考核结果确定拟接收人员名单。

  4、考察和体检。

  5、根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

  6、公示无异议后,签订就业协议。

  七、联系方式

  联系人:任嵩 联系电话:0551-65161026

  邮箱:rsc@ahmu.edu.cn

  地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)

  附件1安徽医科大学2016年专业技术岗位需求计划.xls

  附件2安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

  附件3安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

  附件4安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

  附件5应聘人员调查问卷.doc

安徽医科大学2016年专职辅导员、管理岗及部分专业技术岗位招聘公告

  一、安徽医科大学简介

  详见:http://www.ahmu.edu.cn/s/1/t/3/p/1/c/13/list.htm

  二、招聘岗位

  详见《安徽医科大学2016年专职辅导员、管理岗及部分专业技术岗位需求计划》(附件1)。

  三、招聘对象

  2016年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员(硕士应为当年回国)。

  四、应聘人员应具备的基本条件和要求

  1、遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

  2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。其中,辅导员、管理岗位要求硕士及以上学历,其他部分专业技术岗位可少量招聘本科,应聘者应具备岗位要求的基本素质。应聘者第一学历须为普通高等教育全日制本科,硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。能熟练操作办公软件,有较好的计算机应用能力。

  3、年龄:硕士毕业生应在30周岁以下;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2016年1月1日为准)。

  4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  5、具备应聘岗位要求的其它条件。

  五、相关待遇

  1、具体待遇根据学校相关文件执行。

  2、专职辅导员纳入编制备案制管理,管理岗位、其他部分专业技术岗位人员实行人事代理管理。

  六、报名办法

  1、网上报名。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历”格式。(具体联系人及邮箱见附件1《安徽医科大学2016年专职辅导员、管理岗及其他部分专业技术岗位需求计划》中招聘岗位对应的联系人及邮箱)。报名时间自即日起至4月3日。

  2、学校审核应聘人员资料,通过审核人员以邮件方式通知现场确认,请报名者注意查收邮件。

  3、现场确认(以现场确认为准,在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃):请携带填写好的《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、空白就业协议书、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料(原件和复印件各1份),申报专职辅导员岗位请携带学生干部任职证明(附件4),于4月5日至4月6日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:00)到校人事处报名,进行资格审查。

  七、考试录用程序及办法

  1、笔试:笔试主要以公共基础知识为主,百分制记分。笔试时间为2016年4月7日上午9:00—11:00,地点另行通知。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:3比例确定面试人员(对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低),若最后一名成绩多人并列,均进入面试。

  2、面试:面试采取结构化面试方法,主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试时间、地点另行通知。

  综合成绩:按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。以评议和票决的方式推荐拟聘人选,报学校审定。

  3、考察和体检。

  4、确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

  5、公示无异议后,签订就业协议。

  八、联系方式

  联系人:任嵩 联系电话:0551-65161026

  邮箱:rsc@ahmu.edu.cn

  地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)

  附件1安徽医科大学2016年专职辅导员、管理岗位及其他部分岗位需求计划.xls

  附件2安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

  附件3安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

  附件4学生干部任职证明模板.doc

  附件5安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

收藏此页  好友分享  我要打印  我要纠错

免责声明:

  ①凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。

  ②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

扫描关注学术桥微信账号
扫描关注微信
获取更多职位

Service
eol.cn简介 | 联系方式 | 网站声明 | 招聘信息 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京网文[2014]2106-306号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 赛尔互联(北京)教育科技有限公司 CERNET Corporation
Mail to: webmaster@cernet.com