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您当前的位置:教师招聘 > 安徽 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-05-02


  皖南医学院地处素有“长江巨埠、皖之中坚”之称的历史名城——芜湖市,濒临浩瀚长江,汇集江南神秀。学校建于1958年,时为芜湖医学专科学校;1971年并入安徽医学院,为安徽医学院皖南分院;1974年经国务院批准独立建校,命名为皖南医学院;1981年学校获得国务院学位委员会学士学位和硕士学位授予权;1998年一次性通过教育部本科教学工作合格评价;2008年顺利通过教育部本科教学工作水平评估并获优秀等级。

  学校现有银湖校区、滨江校区、赭麓校区三个校区,占地700余亩,各类建筑35万平方米。其中,新校区濒临长江,绿水环绕,设施齐全,环境优美,徽派建筑风格与现代气息相得益彰,也是我校办学的主校区。本科教育设有临床医学、法医学、口腔医学、麻醉学、影像医学、药学等22个专业,护理、药学2个专科专业,涉及医、理、工、管、经、法6个学科门类;现有生物学、基础医学、临床医学等3个硕士一级学科授权点,包括生理学、神经生物学、病原生物学、病理学与病理生理学、法医学、内科学、神经病学、影像医学与核医学、外科学、妇产科学、肿瘤学、麻醉学、中西医结合基础、药理学及应用心理学等31个二级学科,基本涵盖了基础医学及临床医学各学科。现有各类在校生2.7万余人,其中本科15302人,专科1366人,研究生666人,成教学生9000余人。

  现有教职医护员工3954人,其中高级职称560人。具有一支结构合理、素质优良的师资队伍,近年来,先后有7名教师分别荣膺全国、全省优秀教师,全省模范教师的光荣称号,41人享受政府特殊津贴,1人入选教育部优秀人才支持计划,2人为省高校学科拔尖人才,5人为省学术和技术带头人,16人为省学术和技术带头人后备人选, 9人为省中青年学科带头人培养对象,11人为省优秀中青年骨干教师。

  现有国家级特色专业建设点1个、省级重点学科2个、省特色专业8个(含法医)、省级人才培养模式创新实验区1个、省级示范实验实训中心3个(药学省级示范实习实训中心,病原生物学省级示范试验实训中心、临床技能实践教学中心)、省级人文社科重点研究基地1个、省级校企合作实践教育基地4个、省级专业综合改革试点9个、省级卓越人才教育培养计划6项、省级精品课程17门、省级教学团队6个、省级工程技术研究中心1个、活性生物大分子研究安徽省重点实验室1个、国家中医药管理局三级实验室1个、国家药物临床试验机构1个、省临床医学重点学科1个、省重点发展学科3个、省特色专科6个。公开出版《皖南医学院学报》、《中国临床药理学与治疗学》2种学术期刊。图书馆藏书95万册、电子图书70万册,中外文期刊1124种。近年来,我校与美国、日本、新加坡、德国等国家以及香港、台湾地区的高校及研究机构广泛开展学术合作交流,形成了对外交流的新格局。

  设夜大学及成人教育学院各1所,并依托北京大学医学网络教育学院联合办学。现有临床(护理)学院10所、实践教学基地129所,其中直属附院2所、非直属附院6所。第一直属附院弋矶山医院建于1888年,由美国美以美基督教会创办,是安徽省第一所西医医院和全国首批三级甲等医院,开放床位2300余张,年门诊量168万人次,是皖南及皖江地区医疗、预防、康复、急救的中心。弋矶山医院是国内最早从事护理学教育的单位之一,1926年该院主办的“怀让高级护士学校”,曾在国内享有很高的声誉,学校正、副校长同时出任“中华看护学会”第八、第九届正、副会长。第二直属附院建于1949年,原为宣城地区人民医院,2012年经省政府批准整体划归我校。该院开放床位930张,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级乙等综合医院,具有一批有较高声誉的重点专科、特色专科。2015年3月,附属口腔医院获批立项建设,目前正在筹建之中。

  在长期办学历程中,我校拥有一批诲人不倦的知名教授,他们当中有创建了我国首个神经病专科病房、撰写首部神经精神专著的刘贻德教授;有我国定量药  在长期办学历程中,我校拥有一批诲人不倦的知名教授,他们当中有创建了我国首个神经病专科病房、撰写首部神经精神专著的刘贻德教授;有我国定量药理学创始人之一的孙瑞元教授;有潜心本草研究六十载,辑复了经典名著《新修唐本草》的尚志钧教授;有国医大师、全国七名内经专业导师之一的李济仁教授;有德技双馨、我校捐赠遗体第一人的汪桐教授。我校更有一大批爱岗敬业的优秀教师、劳动模范、学科带头人和骨干教师。正是一代代皖医人的薪火相传、无私奉献,奠定了学校事业的基础,成为学校最宝贵的办学资源。?

  办学以来,在“精医、尚德、求实、自强”校训的基础上,凝练出“艰苦创业,求实自强,奉献社会”的皖医精神,形成了优良的办学传统。认真贯彻党的教育方针,坚持面向社会、面向基层的办学方向,为国家输送了三万余名医疗卫生人才,为我省乃至全国的医疗卫生事业发展作出了积极的贡献。

  近几年毕业生就业率均在95%以上,在全省高校中处于靠前位置,多次荣获省就业工作先进单位称号。站在新的历史起点上,学校明确了逐步建设成为以医学为主、多学科协调发展、布局合理、结构优化、特色鲜明的教学研究型、地方高水平院校的发展目标。面对新形势新任务,学校将秉承优良办学传统,深入贯彻落实科学发展观,继往开来,锐意进取,努力谱写皖南医学院发展的新篇章!

皖南医学院2018年招聘启事

  我校2018年将公开招聘工作人员,含管理人员、教师、教学辅助人员、辅导员、医生等。现将相关事宜公告如下:

  一、面向海内外公开招聘一名高层次人才作为基础医学一级学科带头人,热忱欢迎海内外杰出英才加盟!

  (一)应聘基本条件

  1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪不良记录,身体健康。

  2.博士,教授(有海外学习经历一年以上、三级教授以上优先),熟悉医学教育教学规律,基础医学相关专业背景,年龄在45周岁以下(1973年1月1日后出生)。

  3. 主持国家自然科学基金项目1项以上。发表高水平的SCI收录论文5篇以上,其中JCR二区杂志至少1篇。

  4.具有团队合作意识和精神,有组建学术团队的经验和能力。

  (二)工作方式及待遇

  1. 全职引进,服务期为十年,其中首次聘期为五年。

  2. 购房补贴、安家费120万元(税后);科研启动经费100万元。

  3. 工资及福利待遇(不含科研奖励)实行年薪制,年薪不低于35万元/年(税后)。

  4. 享受安徽省、芜湖市相关引进人才补贴。

  5.工作条件为满足科研具备的条件,具体由双方协商确定。

  6.引进团队的待遇和工作条件按具体情况面议确定。

  (三)招聘程序

  1.网上报名。应聘者请准备个人详细简历、学术代表作全文(5篇以上)等材料,以邮件的形式发送至wyzp2013@163.com(请以“学科带头人-姓名”的形式命名)。详细简历包括:教育背景、工作经历、学术兼职、主持或参与的科研项目情况、代表性成果、重要著作目录、联系方式等。报名截止时间至2018年6月30日。

  2.考核。我校将组织专家对资格审查合格者进行考核。

  3.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和规程执行。

  4.学校研究决定。

  5.公示、签约。

  学校将在校园网上进行公示,公示时间一周。公示无异议后,学校将与其签订聘用协议。

  (四)引进后的人才实行合约管理,工作目标任务、管理考核等事宜在协议中明确。

  二、其他岗位

  (一)基本条件(校本部)

  1.政治条件。热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,敬业乐业、甘于奉献,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。

  2.业务条件。专业、学历条件符合招聘岗位要求,在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书,留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。专任教师原则上本科和硕士阶段专业一致或相近。学历要求为“硕士及以上”的岗位博士优先,若录用了博士毕业生,则取消该岗位硕士毕业生的招聘考试。

  3.学术条件。理工科博士要求以第一作者发表一类论文1篇及以上,或主持四类以上课题1项,或参与三类及以上课题(前3名);文学类、哲学类、历史类、法学类、管理学科博士要求以第一作者发表二类(CSSCI)论文1篇及以上,或主持五类以上课题1项,或参与四类及以上课题(前3名);硕士学术要求见招聘岗位中条件要求。文章、课题分类等要求按《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人[2016]1号)执行。

  4.年龄条件。原则上博士毕业生年龄在40周岁以下(1978年1月1日后出生),硕士毕业生30周岁以下(1988年1月1日后出生),本科毕业生28周岁以下(1990年1月1日后出生)。四类及以上高层次人才按《皖南医学院引进高层次人才暂行办法》执行。

  5.其他条件。身体健康,符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;普通话达标,具有较强的语言表达能力。

  (二)待遇(校本部)

  1.对于全职引进的高层次人才,入事业编制,按照《皖南医学院引进高层次人才暂行办法》提供购房补贴、安家费、科研启动经费等。标准如下:

人才类别

科研启动经费(万元)

工资待遇(万元/年)

购房补贴、安家费(万元)

自然科学

人文社科

 

一类

700-1000

200-300

100

300

二类

300-600

150-250

45

200

三类

100-200

50-100

校内正高职称人员同等待遇

120-150

四类

30-50

10-30

校内同职称人员同等待遇;无职称的享受副高职称工资、津贴,享受时间为3年。

40-100

五类(普通博士)

5-10

3-6

中级职称工资、副高级职称津贴,享受时间为3年。

30-35

  2、学校紧缺专业岗位的硕士毕业生入编(具体见招聘岗位);其他硕士及本科毕业生以人事代理方式聘用,享受学校规定的相关待遇。

  3、学校提供临时公寓式过渡房。

  (三)招聘岗位

  1.高层次人才。

  我校常年招聘高层次人才,欢迎联系、咨询、投报简历。高层次人才分类等见《皖南医学院引进高层次人才暂行办法》(校政[2014]82号)(http://rsc.wnmc.edu.cn/a0/3d/c262a41021/page.htm

  2. 皖南医学院本部2018年招聘岗位(第二批)见附件1。

  我校2018年招聘计划以安徽省教育厅最终批复为准。最终解释权归皖南医学院人事处所有。若有不明确之处,可与人事处万老师联系。

  3、附属医院招聘岗位见附院网站公告。

  (四)报名方式

  1. 校本部岗位报名办法及要求等请登录皖南医学院校园网查看(http://www.wnmc.edu.cn/)。

  2.报考附属医院岗位的人才请关注第一、二附属医院网站。

  (五)联系方式

  1、校本部联系方式:

  地址: 安徽省芜湖市高教园区文昌西路22号

  邮编:241002

  联系部门:皖南医学院人事处

  联系人:万老师

  联系电话:0553-3932411

  网址:http://www.wnmc.edu.cn/

  电子邮箱:wyzp2013@163.com

  2、第一附属医院弋矶山医院联系方式

  地址:安徽省芜湖市赭山西路2号

  邮编:241001

  联系部门:皖南医学院弋矶山医院人事科

  联系人:张老师

  联系电话:0553-5739108/5739263

  网址:http://www.yjsyy.com/

  3、第二附属医院联系方式

  地址: 中国安徽省芜湖市康复路123号

  邮编:241000

  联系部门:皖南医学院第二附属医院组织人事科

  联系人:张老师

  联系电话:0553-2871913

  网址:http://www.wy2fy.com/

  皖南医学院人事处

  2018年5月2日  

  附件1. 皖南医学院校本部2018年招聘岗位(第二批)

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