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您当前的位置:教师招聘 >  天津 来源:中国教育在线 教师招聘 2016-12-06


 

天津商业大学简介

  天津商业大学前身为天津商学院,由国家商业部和天津市人民政府于1980年创建,学校涵盖管理学、经济学、工学、法学、文学、理学、艺术学等学科门类,占地1379亩,建筑面积55.7万平方米。现有15个二级学院和3个教学部。学校共有54个本科专业,68个硕士点,其中一级学科硕士点9个,专业硕士点10个,在校生近2.3万人。

  学校现有专任教师955名,其中正高级162名,副高级330名;具有博士学位教师251名。拥有“新世纪百千万创新人才工程”国家级人选1人,“享受政府特殊津贴专家”6人,教育部新世纪优秀人才支持计划2人,天津市“千人计划”人选6名、天津市特聘讲座教授1名,各类省部级以上高层次人才24名。

  近年来,学校承担国家级和省(部)级科研项目近340项,横向课题400余项,出版教材或专著400余部,发表学术论文4000余篇,获得省部级以上教学科研奖励50余项。现有热能与动力工程、旅游管理、金融学、财务管理等4个国家级特色专业;应用经济学、制冷及低温工程、农产品加工及贮藏、工商管理、民商法学共5个省部级重点学科;冷冻冷藏技术教育部工程研究中心;食品生物技术、制冷技术等2个天津市重点实验室。学校先后与美国、日本、法国、澳大利亚等国家的30多所高校建立了合作伙伴关系,共同培养人才提升办学水平。

  学校遵循高等教育发展规律,坚持立德树人、人才强校、特色发展、国际化办学,完善复合型创业型应用人才培养体系,提升综合实力,为建成特色鲜明的高水平教学研究型大学而努力奋斗。

天津商业大学制冷及低温工程省部级重点学科简介

  制冷及低温工程重点学科现有研究人员30余人,其中教授13人、副高级职称18人,博士24人,天津市“千人计划”人选3人,天津市“131”创新型人才一层次入选1人,形成了一支职称、学历、年龄结构合理的科研队伍。现有热能动力工程国家实验教学示范中心、本科国家级实践教学基地、冷冻冷藏技术教育部工程研究中心、天津市制冷技术重点实验室、天津市制冷技术工程中心、天津市成果转化中心等教学、科研平台,各类仪器设备投资超过6000万元。

  研究方向:(1)低温冷链技术;(2)能源综合利用及制冷系统节能;(3)热质传递过程及强化传热技术;(4)人工环境控制。

  研究成果:近五年,根据国家的重大产业需求——农产品冷链物流技术,以及制冷系统自然工质替代,生物传热以及数据中心冷却等方面开展了攻关研究,承担科研项目共90余项,科研经费1866万元,其中国家级纵向项目9项,1081万元;省部级项目11项,473万元;国际合作项目1项,312万元。发表论文472篇,其中SCI、EI检索57篇。获省部级科技奖9项。获授权专利150余项,其中发明专利50余项,参与制定实施国家及行业标准20余项。

  人才需求:相关专业高层次人才、海外留学博士、优秀博士

  机械工程学院办公室:赵老师

  电话:022-26686251

天津商业大学农产品加工与贮藏省部级重点学科简介

  农产品加工与贮藏重点学科围绕农产品加工与贮藏的机理、农产品加工与贮藏的生物技术、农产品高值化加工与贮藏关键共性技术与产品开发开展工作。现有天津市“千人计划”人选1人,天津市特聘讲座教授1人,天津市“131”创新型人才一层次入选1人。本学科拥有食品科学与工程、轻工技术与工程2个一级学科硕士点(含8个二级学科硕士点),轻工过程与装备二级学科硕士点,食品工程、轻工技术与工程2个专业(工程)硕士点。拥有天津市食品生物技术重点实验室。

  研究方向:农产品深加工及贮藏技术、食品添加剂及食品分析、乳品加工及其安全监测、食品生物技术。

  研究内容:农产品从原料到消费的加工、贮藏、流通过程中其物理、化学、生物学特征以及影响品质的关键因子,建立提高农产品附加值的技术平台,解决其关键和共性技术问题,如蛋白质变性、淀粉糊化、脂肪氧化、冷藏速率与品质、易腐食品微生物变化、烘焙工艺等,并进行质构、风味和营养组成的分析。

  人才需求:相关专业高层次人才、海外留学博士、优秀博士

  生物技术与食品科学学院办公室:张老师

  电话:022-26686254

天津商业大学应用经济学省部级重点学科简介

  我校应用经济学重点学科,拥有一级学科硕士点,并有产业经济学、国际贸易学、金融学、财政学和区域经济学、数量经济学等应用经济学二级学科硕士点和国际商务专业硕士点。现有天津市“千人计划”人选1人,教授14人,副教授19人,具有博士学位的教师36人。经过多年努力,该学科得到了长足的发展,取得了较为突出的成果,并凝炼了四个研究方向,即现代服务业与服务创新;产业发展与资源、环境协调;公用事业的市场化、产业组织与政府规制;产业政策与区域产业发展。

  科研成果方面,近三年年共发表学术论文230篇,其中中文核心期刊论文及CSSCI、EI、ISTP收录论文56篇;共出版专著8部,译著4部,教材2部。近三年获得国家社科基金一般项目立项3项,国家自然科学基金项目2项,完成和进行中的国家级项目6项(其中自然科学基金项目1项),教育部人文社科一般项目立项5项,天津市哲学社会科学研究规划项目11项,全国教育科学十二五规划项目1项,国家软科学项目1项;获天津市教学改革项目立项4项。

  人才需求:相关专业高层次人才、海外留学博士、优秀博士

  经济学院办公室:李老师

  电话:022-26669767

天津商业大学民商法省部级重点学科简介

  民商法学科是天津市“十二五”综合投资重点学科,目前,学科专职教师31人,其中有博士学位21人,教授8人,副教授16人,团队成员获评天津市“131”创新人才培养工程第一层次人选1人,第二层次人选2人,第三层人选5人,学科领军人才培养1人,中青年骨干创新人才培养2人,高校骨干教师科技特派员1人,高校中青年骨干教师出国研修1人,优秀青年教师资助计划4人,其他人才称号9人。2016年,民商事法律理论与应用创新团队入选天津市“131”创新型人才团队。2015年,民法学课程教学团队入选天津市级教学团队,齐恩平教授被评为天津市教学名师。

  近五年来,民商法学科积极开展科学研究,取得了一系列高质量科研成果,其中国家级纵向科研项目7项,省部级纵向科研项目29项,其他项目9项。出版学术专著22部,在《中国法学》、《法制与社会发展》等法学专业期刊发表论文300余篇,获天津市哲学(人文)社科优秀成果奖一、二、三等奖各1项,获其他国家或省部级科研成果奖11项。

  人才需求:相关专业高层次人才、海外留学博士、优秀博士

  法学院办公室:肖老师

  电话:022-26669757

天津商业大学工商管理省部级重点学科简介

  我校工商管理学科系天津市重点建设的一级学科,依托工商管理学科建设的管理创新与评价研究中心被认定为天津市普通高等学校人文社会科学重点研究基地。本学科师资力量雄厚,其中荣获新世纪百千万人才工程国家级人选1人,天津市高校“学科领军人才培养计划”1人;入选天津市“五个一批”人才计划2人;天津市高校“中青年骨干创新人才培养计划”2人;天津市高校“优秀青年教师资助计划”5人;天津市“131”创新型人才培养工程一、二、三层次各1人。科研成果突出,十二五期间获批国家社科基金、自然基金项目5项,教育部项目3项,省部级项目36项。在国内国外优秀期刊发表论文多篇。

  我校工商管理一级学科涵盖有工商管理、会计学、旅游管理、资产评估4个专业硕士点;财务管理、旅游管理为国家级特色专业;工商管理、财务管理、旅游管理是天津市品牌专业。拥有1个天津市实验教学示范中心建设单位——工商管理实验教学示范中心,拥有1个天津市高校产学研合作服务基地——天津市高校研究生教育校外创新实践基地。

  人才需求:相关专业高层次人才、海外留学博士、优秀博士

  商学院办公室:冯老师

  电话:022-26669571

天津商业大学2016年11月公开招聘实施方案

  为进一步规范引才招聘工作,优化学校人才结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号项式)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)文件的规定,结合学校发展和建设的需要,现面向社会公开发布招聘高层次人才岗位1个、教学科研岗位37个、共计38个,为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:

  一、学校简介

  学校始于1980年建校的天津商学院,2007年更名为天津商业大学。是一所以商学为主干,管、经、工、法、文、理等多学科相互支撑、协调发展的高等学校。现有15个学院和3个教学部,涵盖管、经、工、法、文、理、艺七大学科门类,拥有55个本科专业,68个硕士点,在校本科生2.1万人,硕士研究生1000余人。

  现有专任教师700余名,拥有新世纪“百千万”人才工程、天津市“千人计划”等国家、省部级人才20余人。拥有1个国家级人才培养模式创新实验区,1个国家级专业综合改革试点专业,1个国家级卓越农林人才教育培养计划改革试点专业,1个国家级大学生校外实践教育基地,国家级大学生创新创业训练计划实施单位和中国旅游及饭店业优秀人才培养基地;4个国家级特色专业,1门国家级精品课程和精品资源共享课程,2个国家级实验教学示范中心;5个市级重点学科,1个教育部工程研究中心,2个市级重点实验室,1个市级工程中心,1个市级人文社会科学重点研究基地。

  二、招聘原则

  以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,遵循招聘程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、心理测试、体检、岗位考察、公示等程序,确保最优秀、最适合的人员进入工作岗位,更好地满足学校发展的需要。

  三、招聘岗位发布

  招聘岗位为高层次人才岗位、教学科研岗位。公开招聘实施方案在天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.hrss.gov.cn)、天津商业大学人事处网站(http://rsc.tjcu.edu.cn/)发布公告,自发布之日起7个工作日之后开始报名,具体报名时间以天津商业大学人事处网站 (http://rsc.tjcu.edu.cn/)公布的时间为准。

  四、招聘条件及要求

  每位应聘人员限报一个岗位,提供的个人信息应当完整、准确、真实。提供虚假信息或隐瞒个人真实情况影响录用的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由个人自负。

  (一)招聘基本条件如下

  1.热爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导。

  2. 遵守宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。

  3.忠诚教育事业,恪守学术规范,品行端正,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的教学科研能力。

  4.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

  5.具备应聘岗位所需的资格条件:具体岗位及专业、学历、职称、科研条件等要求详见附件一。

  6.符合回避的有关规定。

  7. 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理事业单位调入手续(具有干部身份、可以开具干部介绍信)。

  8.附件一中没有注明年龄要求的岗位,博士毕业生应聘人员年龄应在35周岁及以下;博士副高级职称的应聘人员年龄应在40周岁及以下;博士正高级职称的应聘人员年龄应在45周岁及以下。

  9. 对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。

  10. 应聘人员第一学历学位为全日制普通高等院校本科学士(不含专升本)。

  (二)凡有下列情况之一者,不接受应聘

  1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的;

  3. 受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

  4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定有作弊行为,在禁考期限的;

  5. 现役军人;机关、事业单位试用期内的工作人员;被单位辞退人员;

  6.不能如期毕业、只取得学历、学位证之一的、定向及委托培养的高校应届毕业生;

  7. 法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

  五、招聘程序

  (一)高层次人才岗位

  院士、“千人计划”、“长江学者”、“杰出青年”、“省部级特聘教授”等符合《天津商业大学人才引进工作实施办法》(津商大校发[2015]71号)文件第一至第三层次人才。对引进的高层次人才设置“绿色通道”,简化程序,直接与各学院或人事处联系,人事处联系电话:022-26667644、022-26667665,邮箱:tjcursc@163.com,各学院联系方式见附件。

  (二)教学科研岗位

  1. 报名方式

  2016年12月9号开始报名。学校将根据上级批复的用人指标、岗位需求紧缺程度公布开考岗位。各教学科研岗位报名开始时间、报名截止时间以天津商业大学人事处网站http://rsc.tjcu.edu.cn/公布的时间为准,报名时间不少于5天。

  应聘人员通过“天津商业大学网上招聘系统” http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/进行报名,报名咨询电话:022-26667644、022-26667665。

  2.资格审查及考核、考试程序

  ①初审:由人事处根据招聘条件对应聘人员进行资格初审。报名截止后,将于天津商业大学人事处网站http://rsc.tjcu.edu.cn/公布初审合格人员名单。初审不合格人员恕不另行通知。

  ②复审:各学院(部)对初审合格人员进行资格复审。应聘人员需按要求到我校进行现场资格复审。资格复审不合格的,取消应聘资格。凡未按规定时间、地点及要求参加资格复审的应聘人员视为自动放弃应聘资格。

  在资格复审时应聘人员需提供以下资料,需查证原件、留存复印件:

  《天津商业大学调入人员申请表》;身份证;本人简历(从高中起,时间不间断);两位同行专家的推荐信;学历、学位证书;职称资格证书;重要社会兼职的聘书;主要专业技能证书;留学归国人员提供留学归国证明、学历认证书;在学期间成绩单,及其他写入简历中的证明材料;身份证;生活照及一寸免冠照片各一张;本人提供信息中涉及的相关证书、证明。

  应聘人员还应提供能充分反映本人学术水平的各种材料(留存复印件):

  论文、论著。论文应包括作者杂志封面、题目及文章首页;著作应包括著作封面、出版社、出版日期和本人执笔内容。

  论文检索证明(由各高校图书馆科技查新站出具,例如天津大学、南开大学科技查新站)。包括论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计检索工具SCI、SSCI、EI(期刊)、A&HCI、CSSCI被收录论文检索证明;中科院JCR分区证明。

  主持或参与的科研项目。包括项目名称、项目来源、项目级别、本人排名等情况。

  重要获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书。

  ③考核:

  各学院(部)可对复审合格的应聘人员进行试讲、面试、答辩、实际操作、技能测试、学术讲座等多种形式的考核,相关职能部门可派有关人员参与考试工作。考核内容涵盖应聘人员的报名资格、思想表现、科研水平、教学能力、外语水平、健康状况、发展潜力等方面。由各学院(部)人才引进工作领导小组对应聘人员做出全面、充分的评价,并得出明确考核结论,考核结论、面试成绩等应形成书面材料上报人事处。

  考核满分100分,及格线为60分。达不到考核及格线者,取消应聘资格。考核成绩当场宣布。

  根据实际需要,对进入面试的应聘人员进行心理素质测评,结果不计入成绩,仅供参考。

  3. 校级审查:

  人事处对通过学院(部)考核、考试的应聘人员的情况进行复审,提出复审意见,并上报校人才引进工作领导小组审查。

  校人才引进工作领导小组对应聘人员进行审查并提出审查意见。经校人才引进工作领导小组会议审查通过的应聘人员确定为拟聘人员。未通过校人才引进工作领导小组的应聘人员恕不另行通知。

  4. 体检和考察

  拟聘人员在规定日期、地点参加由我校组织的统一体检,体检项目、标准参照《天津市教师资格认定体检标准》执行,费用自理。

  学校还将对拟聘人员进行考察,包括对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时对其资格条件再次进行复核。

  体检、复检或考察不合格,取消应聘资格。凡未按规定时间、地点和要求参加体检、复检、考察或办理手续的拟聘人员,视为自动放弃应聘资格。若出现空缺,我校可按成绩排名顺序从高到低依次递补。

  5.公示、备案、聘用及待遇

  根据考核、考试、学校审查、体检与考察的结果,经校人才引进工作领导小组研究,择优确定拟聘用人选,并将拟聘用人员情况在信息发布范围内公示,公示期为7个工作日。

  公示期满无异议,学校将拟聘人员材料报主管部门审批、备案。

  公示期有异议,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映问题不影响聘用的,学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后,办理接收或调入手续。

  拟聘人员在指定日期内办理调入或接收相关手续,凡未按规定时间和要求办理手续的拟聘人员,视为自动放弃应聘资格。若出现空缺,我校可按总成绩排名顺序从高到低依次递补。

  拟聘人员需在2017年9月31日前完成报到入职手续,除特殊情况经学校及上级主管部门同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃应聘资格。

  此次招聘的教学科研岗位人员,按事业单位聘用制管理,正式入职后与我校签订聘用合同与新进人员协议。我校按所应聘岗位兑现工资待遇,具体标准按我校相关规定执行。

  六、纪律与监督

  公开招聘工作要坚持原则,规范操作;要严肃招聘纪律,自觉抵制不正之风;要自觉接受社会及有关部门的监督,确保公开招聘工作顺利进行。在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为,一经查实后立即取消应聘、录用资格。

  此次公开招聘实行回避制度,回避原则遵照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)文件执行。

  报名、考试咨询电话(人事处):022-26667644、022-26667665;

  举报或投诉电话(纪委监察室):022-26667696

  附件一:《天津商业大学2016年11月高层次人才岗位、教学科研岗位公开招聘计划

  注:自本方案发布之日起,之前所发布招聘方案的岗位不再接受报名。

  2016年10月31日

天津商业大学2016年11月高层次人才、教学科研岗位公开招聘计划

学院
系或系级教研室
招聘条件
联系方式
岗位编号
招聘
人数
学科、专业
学历学位
其他条件
商学院
重点学科高层次人才岗位
1611098
1
管理学相关专业
博士研究生
符合天津市千人计划及以上人才条件
冯老师、孙老师;
022-26669735
商学院
会计系
1611099
2
会计学
博士研究生
外语语种:英语
冯老师、孙老师;
022-26669735
商学院
人力资源管理系
1611100
1
管理科学与工程(管理学学位);企业管理;人力资源管理
博士研究生
35周岁及以下;具备较强的英语能力;能适应双语教学;阅读英文文献;撰写英文论文等工作
冯老师、孙老师;
022-26669735
商学院
旅游管理系
1611101
1
旅游管理
博士研究生
应届博士毕业生
冯老师、孙老师;
022-26669735
商学院
物流系
1611102
1
管理科学与工程;物流与供应链管理;物流管理与工程;企业管理
博士研究生
 
冯老师、孙老师;
022-26669735
商学院
酒店管理系
1611103
1
旅游管理;技术经济及管理
博士研究生
 
冯老师、孙老师;
022-26669735
机械工程学院
制冷系
1611104
1
工程热物理;制冷及低温工程;动力机械及工程;流体机械及工程;热能工程;供热、供燃气、通风及空调工程
博士研究生
 
徐老师
022-26686251
机械工程学院
制冷系
1611105
2
工程热物理;制冷及低温工程;动力机械及工程;流体机械及工程;热能工程;供热、供燃气、通风及空调工程
博士研究生
 
徐老师
022-26686251
机械工程学院
包装系
1611106
1
机械制造及其自动化;机械电子工程;机械设计及理论
博士研究生
(1)满足我校博士A类岗位聘任条件;(2)本科为机械设计制造及其自动化专业(机械电子方向)或机械电子工程专业;(3)从事过工程应用及开发等相关课题者优先
徐老师
022-26686251
生物技术与食品科学学院
制药工程系
1611107
1
药学或工学(生物信息或者中药方向)
博士研究生
 
张老师  
022-26686254
生物技术与食品科学学院
食品工程系
1611108
1
食品科学与工程
博士研究生
 
张老师  
022-26686254
经济学院
财政系
1611109
1
财政学;社会保障学;会计学;劳动经济学;产业经济学
博士研究生
 
李老师  
022-26669767
经济学院
金融系
1611110
1
金融学;西方经济学(有金融专业教育背景);数量经济学(有金融专业教育背景);金融工程与风险管理;投融资决策与风险控制;金融信息工程;金融工程;农业经济管理(有金融专业教育背景);农村金融
博士研究生
 
李老师 
022-26669767
经济学院
国贸系
1611111
1
国际贸易学;世界经济;供应链与物流管理;电子商务
博士研究生
 
李老师
022-26669767
经济学院
经济系
1611112
1
经济思想史;经济史;政治经济学
博士研究生
 
李老师  
022-26669767
法学院
法学系
1611113
2
 
法学(一级学科)
博士研究生
 
肖老师  
022-26669757
法学院
法学系
1611114
1
 
法学(一级学科)
博士研究生
 
肖老师   
022-26669757
公共管理学院
行政管理系
1611115
1
公共管理(行政管理;社会保障;教育经济与管理);政治学(政治学理论;中外政治制度);社会学(社会学)
博士研究生
 
房老师
022-26685807 
公共管理学院
公共事业管理系
1611116
1
公共管理;社会学(社会学)
博士研究生
35周岁及以下
房老师   
022-26685808 
公共管理学院
会展经济与管理
1611117
1
工商管理;管理科学与工程;应用经济学(区域经济学;产业经济学;国际贸易学)
博士研究生
 
房老师  
022-26685809 
理学院
统计系
1611118
2
统计学
博士研究生
 
卫老师   
022-26654305 
理学院
统计系
1611119
1
应用统计学
博士研究生
 
卫老师   
022-26654305 
马克思主义学院
纲要教研部
1611120
2
中国近现代史基本问题研究;中共党史;中国近现代史
博士研究生
中共党员
张老师
022-26669573
马克思主义学院 
概论教研部
1611121
1
马克思主义中国化研究;科学社会主义与国际共产主义;科学技术哲学;中共党史;政治学理论
博士研究生
中共党员
张老师   
022-26669573
马克思主义学院 
原理教研部
1611122
1
科学技术哲学
博士研究生
中共党员
张老师   
022-26669573
外国语学院
英语系
1611123
1
英语语言文学
博士研究生
40周岁及以下
白老师    
022-26686225
信息工程学院
商务信管系
1611124
2
计算机科学与技术;软件工程;控制科学与工程;管理科学与工程(工学学位)
博士研究生
40周岁及以下
郭老师  
022-26667577
信息工程学院
计算机系
1611125
1
计算机科学与技术;软件工程;控制科学与工程;信息与通信工程
博士研究生
40周岁及以下
郭老师    
022-26667577
国际教育学院
 
1611126
1
工商管理—财务管理方向
博士研究生
35周岁以下;英语六级成绩425分以上;英语听说流利;能够胜任双语教学;优先提供赴澳大利亚查理斯特大学进修机会。
冀老师   
022-26684026 
国际教育学院
 
1611127
1
经济学;管理学
博士研究生
35周岁以下;取得注册会计师(CPA)证书;英语六级成绩425分以上;英语听说流利;能够胜任双语教学;优先提供赴澳大利亚查理斯特大学进修机会。
冀老师   
022-26684026 
TUC-FIU合作学院
酒店管理系
1611128
1
酒店管理
博士研究生
有五年以上业界管理经验,有海外留学背景及教师工作经验
李老师   
022-26686203  
大学外语
教学部
 
1611129
1
英语语言文学;英语口译;英语笔译
博士研究生
40周岁及以下
刘老师   
022-26667556
总计
 
 
38
 
 
 
 

天津商业大学新进博士待遇

  一、博士A类、B类、C类岗位聘用条件及待遇

  (1)本科、硕士和博士均为全日制毕业生。

  (2)年龄不超过35周岁,适合承担教学科研任务。

  (3)符合以上基本条件的应聘人员,还需符合以下科研条件nbsp;                                   单位:/万元

待遇级别

条件

享受待遇

毕业院校类别

论文成果(满足下列任意一项即可)

安家费

住房
补贴

科研启动费

A类博士

普通高校

1.发表论文4篇;
2.在A1级期刊或中科院JCR分区一区期刊发表论文1篇;
3.在A2级期刊或中科院JCR分区二区期刊发表论文2篇;
4.在A2级期刊或中科院JCR分区二区期刊发表论文1篇,另发表论文2篇;
5.通过天津市人才引进绿色通道招聘的北大、清华等重点院校博士毕业生。

5

10

自然科学5;
社会科学3

本、硕、博均毕业于985
高校

1.发表论文2篇;
2.在A2级以上期刊或中科院JCR分区二区以上期刊发表论文1篇。

B类博士

普通高校

1.发表论文2篇;
2.在A2级以上期刊或中科院JCR分区二区以上期刊发表论文1篇。

3

5

自然科学3;
社会科学1

本、硕、博均毕业于985
高校

1.发表论文1篇。

C类博士

不符合A、B类岗位聘用条件的博士

0

0

自然科学3;
社会科学1

  注:1.论文成果发表文章时间的认定:应聘人员来我校报到之前发表的所有文章均可作为论文成果认定。

  2.论文成果范围的认定:⑴、凡是发表SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI、EI收录的论文,均可作为论文成果认定,不再区分社科类与理工类博士的论文成果。⑵、SCI、EI收录的论文,不包括SCI、EI收录的会议论文。CSSCI只为来源期刊,不包括扩展版和集刊。⑶、同一篇论文成果被不同系统收录,按高级别认定,不重复计算。

  3.论文成果作者的认定:⑴、论文成果导师为第一作者、应聘人员为第二作者视同为应聘人员为第一作者。⑵、毕业生本人不是第一作者、只是通讯作者的,不作为本人的论文成果认定。

  4.应聘人员毕业院校属性的认定:本科、硕士、博士任一阶段毕业于海外且学校排名在“QS世界大学排名”(以当年Quacquarelli Symonds发布的最新排名为准)前200名的高校,或毕业专业排名位于世界前50位,视为与国内“985”高校同等级别享受待遇。

  二、优秀海外留学归国博士

  除享受住房补贴、安家费与科研启动费等待遇外,符合以下条件之一的,还将提供30万元海外博士学费补贴:

  1.博士学位授予院校在QS、THE等最新权威综合排名中位于世界前100位或博士毕业专业位于世界前20位。

  2.以第一作者发表论文被本专业领域SCI、SSCI一区收录2篇。

  3.天津市“千人计划”青年项目入选者、国家“千人计划”青年项目入选者。

天津商业大学高层次人才待遇

  一、第一层次人才

  中国科学院院士、中国工程院院士或国(境)外相同层次人才。

  二、第二层次人才

  (一)国家“千人计划”创新长期项目、青年项目、外专项目人选;国家“特支计划”杰出人才或科技创新领军人才人选;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授项目、青年学者项目人选;国家杰出(优秀)青年科学基金获得者;国家“863”计划重大项目总负责人、国家“973”计划项目首席科学家、国家科技支撑计划重点项目负责人、国家自然科学基金重大项目负责人、国家社科基金重大项目首席专家;国家自然基金创新研究群体学术带头人、“长江学者奖励计划”创新团队负责人;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;

  (二)国家自然科学、技术发明、科技进步奖项的一二等奖;教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学类)一等奖首位人员。

  (三)其他相同层次的国家级人才称号获得者。

  三、第三层次人才

  (一)教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选;省级“千人计划”创新长期项目、青年项目、外专项目人选;省级有突出贡献的中青年专家;省杰出青年科学基金获得者;省级特聘教授;省级人才工程第一层次人选。

  (二)省部级自然科学、技术发明、科技进步奖项的一等奖;省社会科学优秀成果一等奖首位人员。

  (三)其他相同层次的省部级人才称号获得者。

  第三层次人才引进时年龄不超过55岁。

  四、第四层次人才

  具有博士学位的正高级专业技术职务人才,符合相关学科的业务能力要求,能够对本学科的发展建设起到学术带头人作用,并同时符合以下条件:

  1.有主持国家级项目的研究经历。

  2.人文社科类应聘人才近五年以第一作者发表SSCI或CSSCI期刊论文6篇以上,且至少有1篇论文发表在学校规定的A1或A2类期刊;自然科学类应聘人才以第一作者发表SCI期刊论文6篇以上,且至少有2篇论文发表在二区以上。

  3.年龄不超过45周岁。

  五、第五层次人才

  具有博士学位的副高级专业技术职务人才,符合相关学科的业务能力要求,能够对本学科的发展建设起到引领或推动作用,并同时符合以下条件:

  1.有主持省部级项目的研究经历。

  2.人文社科类应聘人才近五年以第一作者发表SSCI或CSSCI期刊论文4篇以上,且至少有一篇论文发表在学校规定的B1类以上期刊;自然科学类应聘人才以第一作者发表SCI期刊论文4篇以上,且至少有1篇论文发表在二区以上。

  3.年龄不超过40周岁。

高层次人才相关待遇标准

人才类型

住房或住房补贴

安家费
(万元)

科研启动经费(万元)

其他待遇

第一层次

提供住房一套,
具体标准面议

面议

面议

1.根据天津市相关政策规定安排配偶工作和子女入学
2.配备科研梯队、实验室
3.配备工作助手一名

第二层次

提供住房一套,
具体标准面议

面议

面议

1.根据天津市相关政策规定安排配偶工作和子女入学
2.配备科研梯队
3.配备工作助手一名

第三层次

提供住房一套,
具体标准面议

面议

面议

1.根据天津市相关政策规定安排配偶工作和子女入学
2.配备科研梯队

第四层次

提供30万元住房补贴

15

自然科学类20万元;人文社科类10万元

1.根据天津市相关政策规定安排配偶工作和子女入学
2. 海外取得博士学位符合规定条件的,享受海归博士学费补贴

第五层次

提供15万元住房补贴

10

自然科学类10万元;人文社科类5万元

海外取得博士学位符合规定条件的,享受海归博士学费补贴

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