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您当前的位置:教师招聘 >  河北 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-03-03

  

  华北科技学院是国家安全生产监督管理总局惟一直属普通本科院校。学校地处河北省燕郊国家高新产业开发区,毗邻北京,距天安门30公里,北京市811、812路公共汽车直达学校,地理位置优越,交通便利。

  

  学校占地面积800余亩,建筑面积43万平方米,教学科研仪器设备总值1.9亿元。学校现有教职工1090人,其中教师900人,教授、副教授约占教师总数的50%,具有博士、硕士学位的教师约占教师总数的81%。中国工程院院士2人(外聘),国家级各类高级专门人才16人。全日制在校学生16000余人。

  

  学校设有43个本科专业,涉及工、理、文、法、经济、管理、教育、艺术等八大学科门类。安全技术及工程、采矿工程为省级重点学科;安全工程、采矿工程、自动化3个本科专业被教育部列为特色专业建设点。有4个省级实验教学示范中心,11个省部级科技平台。十二五期间,承担国家、省部级纵向项目60余项,科研经费4300余万元,获省部级及以上科技奖54项,为我校安全办学特色提供了有力的支撑。

  

  学校与国际劳工组织、欧盟委员会等保持着长期稳定的工作联系,与美国、英国、意大利、拉脱维亚等国高校通过多种形式联合培养专业人才。每年长期在校任教的外籍专家和教师达20人次。中国-拉脱维亚“一带一路”学术交流中心设在我校。

  学校以“自立立人,兴安安国”为校训,十三五期间,学校将建成以工为主,工、管、理、文、经、法等学科协调发展,具有安全特色的现代大学和一流教育培训基地。为实现学校发展目标,2017年学校继续广开天下英才之门,面向海内外诚邀优秀人才加盟。

 

  一、招聘条件

  1、要求本、硕、(博)各阶段均在国内外知名高校或科研院所接受全日制教育,硕士年龄不超过35周岁,博士年龄一般不超过40周岁,应届及往届毕业生均可。

  2、有海外留学经历的优秀毕业生优先,可适当放宽学历及年龄条件;特殊紧缺专业,博士培养数量较少的专业可适当放宽学历条件。

  3、学校常年招聘各类高层次人才和学科带头人,不受年度招聘计划限制。

  二、招聘程序

  学校对符合招聘条件的应聘者进行考核,考核包括笔试、试讲、面试、考察与体检等环节:

  1.笔试。笔试内容根据高校教师及管理人员的岗位特点确定。

  2.试讲。试讲环节主要评价应聘人员的专业素质和教学能力。考生首先简单自我介绍,然后就与应聘岗位密切相关的内容自选主题进行试讲,限时15分钟,试讲考官根据试讲内容提问,提问和回答问题限时5分钟。

  3.面试。面试环节主要考察应聘人员应变能力、沟通能力、价值观等综合素质。考生按要求回答考官提问,每名考生限时20分钟。

  4.考察及体检。学校组织对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩或在校表现等方面进行综合考察。应聘者到在所在地区县级以上(或二级甲等以上)医疗机构进行体检。体检参照公务员招录体检标准执行。

  三、福利待遇

  学校给予人才优厚待遇:具有博士学历学位的教师享受国家和学校规定的工资、福利等待遇约14-18万/年;另可享受一次性安家费、科研启动金并提供过渡住房一套供租住或发给过渡性租房补贴。

  四、报名方式

  请登陆华北科技学院主页,在左下角点击“人才招聘”链接,进入人才招聘系统,注册、登录并在线申请职位。请按要求填写求职人员登记表,确保信息真实、完整、准确。若信息填写不完整,无法进行资格审查则视为无效申请,后果自负。接受求职申请时间:即日起至2017年3月2日17时。

  联系人:李老师、唐老师

  联系电话:010-61595079

  截止日期修改为:3月29日下午17时

  

  华北科技学院2017年第二批公开招聘计划表

岗位代码 专业要求 学历要求 职称要求 人数 其他条件
01 职业健康/职业卫生 博士 不限 1  
02 工程地质 博士 高级 1 本科为工程地质专业,现场工作年限5年以上。从事现场工程地质、地质灾害防治领域研究优先。
05 环境工程 博士 教授 1 具有较强的科研能力,能够起到学科带头人作用,能够促进专业发展。
07 化学工程 博士 副教授及以上 1 化工安全方向,具有较强的科研能力,能够起到学科带头人作用,促进专业发展。
08 化学工程 博士 不限 1 化工安全方向。
10 高分子材料 博士 不限 1  
13 应用化学及相关专业 博士 不限 1  
14 分析化学及相关专业 博士 不限 1 有大型精密仪器操作经验。
15 煤化工及相关专业 博士 不限 1  
16 煤化工及相关专业 博士 高级工程师及以上 1  
17 机械设计及其自动化 硕士及以上 不限 1 数控专业方向。
18 电气工程 博士 不限 1  
19 材料成型及控制 博士 不限 1 主持过国家级项目,获得过国家级科研奖励,有企业工作经历优先。
20 机械设计及其自动化/机械电子工程 博士 不限 2  
21 电类专业 博士 不限 1  
23 计算机等相关专业 博士 不限 1 研究方向为云计算或大数据方向,发表过与研究方向相关的高水平研究论文。
25 计算机图形学相关专业 博士 不限 1 虚拟现实等相关方向,有实际项目经验。
26 计算机等相关专业 博士 副高级 1 学术骨干:近5年主持省级项目1项,发表相关学科期刊论文被SCI、EI 收录1篇以上。
28 物联网、通信、计算机等相关专业 博士 不限 1 计算机硬件方向。
30 行政管理 博士 不限 1 公共政策分析/公共经济与政府/公共人力资源开发与管理/应急管理等方向。
31 计算机 博士 不限 1 移动电子商务开发与运营方向。
32 信息管理或电子商务专业 硕士及以上 不限 2 有项目工作经验优先。
33 工商管理/企业管理/管理科学与工程 博士 不限 1 创业(管理)方向。
34 会计学 博士 不限 1 本科、硕土、博士均为会计、财务管理或审计专业,有注册会计师等执业资格证书优先,或者有丰富的科研工作经历,科研成果丰富者优先。
35 经济学/世界经济 博士 不限 1 产业经济方向,具有较强的科研能力。
36 工商管理/管理科学与工程 博士 不限 1 有丰富的项目工作经验优先。
37 市场营销 博士 不限 2 消费心理研究或市场调查方向,有市场营销工作经验优先。
38 供热、供燃气、通风及空调工程 硕士及以上 不限 2 具备较强的科研能力且有国外学习经历。
39 供热、供燃气、通风及空调工程 硕士及以上 不限 1 有工程经验者优先。
40 测绘工程 博士 不限 1  
41 计算机或信息计算科学专业 博士 不限 1  
42 文艺学 博士 不限 1  
43 行政法学 博士 不限 1 本硕博均为法学学科重点院校;具有较强的科研教学能力;副高以上职称者优先。
45 法学/法律 博士 不限 1  
46 马克思主义理论、哲学、社会学、历史等相关专业 博士 不限 1 中共党员。
47 大数据技术专业、应用数学或计算数学 博士 不限 2  
48 应用统计学 博士 不限 2  
49 力学或工程力学 博士 不限 1  
50 应用数学 博士 不限 2  
60 公共事业管理 博士 不限 1 应急管理方向。
61 化学工程与技术 博士 不限 1  
62 安全科学与工程 博士 不限 1 金属冶炼方向。
42       49  

  华北科技学院2017年人才需求计划

部门 序号 岗位名称 专业 学历 职称要求 人数 其他条件
安全工程学院 1 教师 职业健康、职业卫生 博士 不限 1 本科具有预防医学背景,研究生阶段主要研究公共卫生、职业卫生、职业健康等方向。应届毕业生。
2 教师 工程地质 博士 高级 1 本科为工程地质专业,现场工作年限5年以上。从事现场工程地质、地质灾害防治领域研究优先。
3 教师 采矿工程 博士 高级 1 本科为采矿工程或岩土工程等相关专业,工作年限5年以上。从事现采矿、瓦斯安全领域研究优先。
4 教师 岩土工程或工程力学 博士 不限 1 本科为工程力学、岩土工程或土木工程专业,研究生研究方向为岩体力学、隧道工程或地下工程施工方向。
环境工程学院 5 教师 环境工程 博士 教授 1 具有较强的科研能力,能够起到学科带头人作用,能够促进专业发展。
6 教师 环境工程 博士 不限 1 有较强的科研能力,生态修复方向优先。
7 教师 化学工程(化工安全方向) 博士 副教授及以上 1 具有较强的科研能力,能够起到学科带头人作用,促进专业发展。
8 教师 化学工程(化工安全方向) 博士 不限 1  
9 教师 应用化学或化学工程与工艺(危化品或化工安全方向) 博士 不限 1  
10 教师 高分子材料 博士 不限 1  
11 教师 矿物加工工程(非选煤方向) 博士 不限 1  
12 教师 高分子材料及相关专业 博士 不限 1  
13 教师 应用化学及相关专业 博士 不限 1  
14 教师 分析化学及相关专业 博士 不限 2 有大型精密仪器操作经验。
15 教师 煤化工及相关专业 博士 不限 1  
16 教师 煤化工及相关专业 博士 高级工程师及以上 1  
机电工程学院 17 教师 机械设计及其自动化 硕士及以上 不限 2 数控专业方向1人,有流体力学知识基础1人。
18 教师 电气工程 博士 不限 1 副教授以上学科骨干,应届毕业无职称要求。
19 教师 材料成型及控制 博士 不限 1 主持过国家级项目,获得过国家级科研奖励,有企业工作经历优先。
20 教师 机械设计及其自动化或机械电子工程 博士 不限 1 学科骨干,主持过国家级项目。有工作经历优先。
电信工程学院 21 教师 电类专业 博士 不限 2 有实践经验。
22 教师 电子信息工程 博士 不限 1  
计算机学院 23 教师 计算机等相关专业 博士 不限 1 研究方向为云计算或大数据方向,发表过与研究方向相关的高水平研究论文。
24 教师 物联网、计算机等相关专业 博士 不限 1 研究方向是底层嵌入式系统或RFID,硕士需要有2年及以上物联网产品或系统的研发经历,对物联网系统有整体把握。
25 教师 计算机图形学相关专业 博士 不限 1 虚拟现实等相关方向,有实际项目经验。
26 教师 计算机等相关专业 博士 副高级 2 学术骨干:近5年主持省级项目1项,发表相关学科期刊论文被SCI、EI 收录1篇以上。
27 教师 计算机,软件工程相关专业 博士 不限 1 软件体系结构等相关方向,硕士需要有2年及以上项目经验。
28 教师 物联网、通信、计算机等相关专业 博士 不限 1 计算机硬件方向。
管理学院 29 教师 安全管理 博士 不限 1  
30 教师 行政管理 博士 不限 2 公共政策分析/公共经济与政府/公共人力资源开发与管理/应急管理等方向。
31 教师 计算机 博士 不限 1 移动电子商务开发与运营方向。
32 教师 信息管理或电子商务专业 硕士及以上 不限 2 有项目工作经验优先。
33 教师 工商管理/企业管理/管理科学与工程 博士 不限 1 创业(管理)方向。
34 教师 会计学 博士 不限 1 本科、硕土、博士均为会计、财务管理或审计专业,有注册会计师等执业资格证书优先,或者有丰富的科研工作经历,科研成果丰富者优先。
35 教师 经济学/世界经济 博士 不限 1 产业经济方向,具有较强的科研能力。
36 教师 工商管理/管理科学与工程 博士 不限 1 有丰富的项目工作经验优先。
37 教师 市场营销 博士 不限 2 消费心理研究或市场调查方向,有市场营销工作经验优先。
建筑工程学院 38 教师 供热、供燃气、通风及空调工程 硕士及以上 不限 2 具备较强的科研能力且有国外学习经历。
39 教师 供热、供燃气、通风及空调工程 硕士及以上 不限 1 有工程经验者优先。
40 教师 测绘工程 博士 不限 1  
41 教师 计算机或信息计算科学专业 博士 不限 1  
人文社科学院 42 教师 文艺学 博士 不限 1  
43 教师 行政法学 博士 不限 1 本硕博均为法学学科重点院校;具有较强的科研教学能力;副高以上职称者优先。
44 教师 网络与新媒体 硕士及以上 不限 4 计算机专业背景,偏新媒体技术方向。
45 教师 法学/法律 博士 不限 1  
46 教师 马克思主义理论、哲学、社会学、历史等相关专业 博士 不限 3 中共党员。
基础部 47 教师 大数据技术专业、应用数学或计算数学 博士 不限 2  
48 教师 应用统计学 博士 不限 2  
49 教师 力学或工程力学 博士 不限 1  
50 教师 应用数学 博士 不限 2  
体育部 51 教师 民族传统体育(武术) 硕士及以上 不限 1  
52 教师 体育教育与训练学(小球类) 硕士及以上 不限 1  
艺术系 53 教师 美术学 硕士及以上 不限 1 有相关工作经验者优先。
54 教师 环境设计 硕士及以上 不限 1 有相关工作经验者优先。
55 教师 产品造型 硕士及以上 不限 2 有相关工作经验者优先。
财务处 56 会计 会计学 硕士及以上 不限 4 财政部、中国人民银行所属财经院校优秀毕业可适当放宽学历要求。
保卫处 57 消防管理  消防安全 硕士及以上 不限 1  
安全培训部 58 培训基地管理 公共事业管理或安全科学与工程 硕士及以上 不限 1 应急管理方向。
59 培训基地管理 化学工程与技术 硕士及以上 不限 1 有监管监察或安全培训工作经验,有副高及以上职称优先。
60 培训基地教研岗 公共事业管理 博士 不限 1 应急管理方向。
61 培训基地教研岗 化学工程与技术 博士 不限 1  
62 培训基地教研岗 安全科学与工程 博士 不限 1 金属冶炼方向。
合计 82  

  法学专业教研室主任招聘启示

  根据我院法学专业的发展需要,现公开招聘法学专业教研室主任1人。

  一、基本条件

  须从事法学专业教学5年以上,具有法学专业硕士以上学位或副教授以上职称,年龄不超过45周岁。诉讼法、国际经济法专业优先。

  二、有关待遇

  按我院引进人才的优惠政策执行。(可在我院网站人事处网页“人才招聘”中查询)

  三、报名时间

  自招聘启示公布之日起到2008年11月30日。

  四、报名方式

  可现场报名,地点:人事处人事科(办公楼310房间);也网上报名,信箱:rcyj@ncist.edu.cn。应聘人员须填写《华北科技学院求职人员登记表》(可在我院网站人事处网页“人才招聘”中下载)并附个人详细简历。

  五、相关事宜咨询

  林刚  010-61595125
  于力  010-61591421

  华北科技学院人事处
  2008年11月20日

  人才需求信息

华北科技学院 2008年人才需求信息
序号
需求部门
专业
学历
小计
备 注
博士
硕士
本科
1
安全工程学院 采矿工程(采煤)
2
2
 
7
博士须具有硕士学位
安全工程
1
    副高以上职称优先
地质工程
1
1
  博士须具有硕士学位
2
环境系 化学工程与工艺(精细化工)
1
   
3
 
环境工程 /应用化学  
1
   
生物化工  
1
   
3
机电系 电力系统及其自动化
1
   
5
 
矿山机电类 /机电工程类
1
     
数控加工技术类
1
     
材料成型与控制工程  
1
  模具方向 ,有实际工作经验
数控设备应用及维护    
1
 
4
电信系 电子信息工程
1
   
5
副高以上职称优先
自动化
1
   
通信工程
2
   
电类 /通信  
1
   
5
土木系 土木工程
1
1
 
6
副高以上职称优先
建筑环境与设备
1
     
测绘工程
1
     
工程管理 (房地产方向)  
1
  副高以上职称优先
艺术设计  
1
  中级以上职称优先
6
计算机系 计算机应用技术
1
3
 
5
 
计算机软件与理论  
1
   
7
管理系 国际经济与贸易
1
1
 
7
 
电子商务
1
1
   
工商管理
1
     
旅游管理  
1
   
商务管理  
1
   
8
外语系 英语 (商务英语方向)
1
   
8
 
英语 (测试方向)  
1
   
英语 (第二语言习得方向)  
1
   
英语 (英美文化方向)  
1
   
英语 ((跨文化交际方向)  
1
   
日语 (日本文化方向)  
1
   
日语 (日本文学方向)  
1
   
计算机  
1
   
9
文法系 汉语言文学
2
   
5
副教授以上职称优先
对外汉语
1
     
新闻学
1
    副教授以上职称优先
法学
1
    副教授以上职称优先
10
基础部 数学  
1
 
5
 
信息与计算科学  
1
   
物理
1
1
  副教授以上职称优先
力学
1
     
11
体育部 体育(小球、武术等)  
1
 
1
 
合计
27
29
1
57
 

  常年诚聘各学科带头人。学科带头人的待遇按照我院《引进人才优惠政策》相关规定执行。

  引进人才优惠政策

  一、优秀人才的基本条件

  我院拟引进的优秀人才,必须是坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,学风端正、为人师表、爱岗敬业、具有良好的职业道德修养,学院学科专业建设和发展需要的人才,并具备下列条件之一 :

  1.中国科学院院士、中国工程院院士。

  2.国家“百千万人才工程”第一、二层次入选人员或“国家杰出青年基金”获得者或其他具有突出学术成就和较高知名度的专家学者。

  3.45周岁及以下的博士后出站人员、博士和教授。

  二、优秀人才的待遇

  1.“两院”院士、国家“百千万人才工程”第一、二层次入选人员或“国家杰出青年基金”获得者等专家学者的待遇,根据其学术水平、科研能力等条件,经学院讨论决定。

  2.45周岁及以下的博士后出站人员和具有正高职称的博士,给予安家费15万元 ,并根据实际情况给予一定科研启动费;配备必要的实验办公设施设备。

  3.45周岁及以下具有副高及以下职称的博士,给予安家费10万元 ,并根据实际情况给予一定科研启动费。

  4.45周岁及以下具有正高职称的硕士,给予安家费10万元 ,并根据实际情况给予一定科研启动费。

  5.夫妻二人均符合相应条件,可分别享受以上待遇。享受上述第1—3款待遇的优秀人才,其配偶为专科及以上学历,可随调并安排适当工作;享受上述第4款待遇的优秀人才,其配偶为本科及以上学历,可随调并安排适当工作。

  联系方式

  凡来我院应聘的人员必须认真填写《华北科技学院求职人员登记表》 ,并将此表连同本人求职简历一并发到人事处电子信箱 。

  通讯地址:河北省三河市燕郊开发区华北科技学院人事处 邮政编码:065201

  联系人:唐连春 010-61595079

  E-mail: rcyj@ncist.edu.cn 

  学校网址http://www.ncist.edu.cn 

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