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　　五、记者：近年来中央公务员主管部门在倡导诚信报考、打击违纪违规行为方面都做了哪些工作？

　　负责人：近年来中央公务员主管部门采取了多种措施维护公务员录用考试的良好秩序，营造良好环境，除了致信考生、不断加大诚信报考宣传力度，报名时要求考生认真阅读并遵守《诚信承诺书》外，还联合公安、工信、工商等部门，依法整治各类作弊集团，严厉打击无线电作弊行为，考试中和考试后，对各类违纪违规行为及时进行认定和处理。阅卷期间还对发现串通作弊或有组织作弊情形的试卷进行甄别。除笔试环节外，还进一步加强了对报名、面试、体检和考察等其他环节违纪违规行为的认定处理力度，对试用期和转正以后发现的原来有违纪违规行为的也严格按照有关规定进行处理。同时，我们建立并开始运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”，只要有过公务员录用考试违纪违规和不诚信行为，就能被各级公务员主管部门和招录机关查到并按规定处理。

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　　六、记者：能否介绍一下公务员录用考试违纪违规与诚信档案库的有关情况？

　　负责人：可以。从2008年开始，我们对中央机关和地方公务员招考中的违纪违规和不诚信行为信息进行汇总，在此基础上建立了“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”。中央机关和各地在组织公务员录用考试时会将报名人员信息与档案库中的人员信息进行比对，使在任何公务员录用考试中有违纪违规行为并仍处于禁考期的考生都不能报考，确保考试的严肃性。同时，招录机关也将考生是否在档案库中有不诚信行为记录作为重要的诚信参考。每次公务员录用考试结束后，省级以上公务员主管部门和考试机构会按照权限对考试各环节的违纪违规行为和不诚信行为进行认定处理并上报，由我们对档案库信息进行更新。