中国教育

　　本期嘉宾：北京电影学院动画学院院长孙立军

　　中国传媒大学新媒体研究院院长赵子忠

　　主持人：章丽鋆

　　新闻背景：我国迅猛发展的原创动画产业，目前正面临着人才严重匮乏、高端动画人才争夺战日趋白热化的问题。但最新公布的大学生就业报告显示，动画专业本科毕业生失业率排名第一。

　　为什么人才紧缺却又就业困难？本期人才会客厅特邀请北京电影学院动画学院院长孙立军和中国传媒大学新媒体研究院院长赵子忠对相关问题进行分析和解读。

　　主持人：我国动画专业每年毕业生超过60万人，却为何出现企业招不到人的现象？

　　孙立军：首先，对人才的定义需要确认，不是经过大学4年的专业学习就能成为胜任工作的人才。现在近千所高校一窝蜂开设动画专业，其中很多不具备专业师资，无法保证真正的教学成果。其次，企业对动画人才的需求主要集中在加工业，强调技能性，需要熟练的专业性很强的技工，但高校的培养无法满足。

　　如果把动画产业比作一块土壤，那这块土壤还存在着盐碱化、沙漠化的倾向，需要不断地去完善。同时，投资人、创作者文化产业的精品意识不强，都想抢占一亩地，缺乏“十年磨一剑，慢工出细活”的精神。

　　赵子忠：人才短缺是一直存在的。但是，由于大学的研究往往是前瞻性研究，具有理论高度的，反应在人才培养上，即培养某一个专业的标准型、通用人才。但市场人才的短缺是缺乏某一层面的专业人才，这种人才往往要具备扎实的专业基础、高端的专业技能、丰富的实践经验、前沿的创新能力。

　　其实，这种人才紧缺与就业难并存的矛盾，还存在于平面设计、新媒体、计算机、软件、国画、雕塑等很多专业。这是因为中国的社会变革比较快，社会需求结构不断发生新的变化，大学的知识和教学体系的变化往往不能贴近实际，造成了供与需的脱节。

　　主持人：求学热门和就业惨淡的现实，带给大学生一个怎样的思考和教训？