中国教育

　　第二十九章 造就宏大的高素质人才队伍

　　大力实施人才强国战略，坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针，加强现代化建设需要的各类人才队伍建设，为加快转变经济发展方式、实现科学发展提供人才保证。

　　第一节 突出培养造就创新型科技人才

　　围绕提高科技创新能力、建设创新型国家，以高层次创新型科技人才为重点，造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队。创新教育方式，突出培养学生科学精神、创造性思维和创新能力。加强实践培养，依托国家重大科研项目和重大工程、重点学科和重点科研基地、国际学术交流合作项目，建设高层次创新型科技人才培养基地。注重培养一线创新人才和青年科技人才。积极引进和用好海外高层次创新创业人才。

　　第二节 促进各类人才队伍协调发展

　　大力开发装备制造、生物技术、新材料、航空航天、国际商务、能源资源、农业科技等经济领域和教育、文化、政法、医药卫生等社会领域急需紧缺专门人才，统筹推进党政、企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用、社会工作等各类人才队伍建设，实现人才数量充足、结构合理、整体素质和创新能力显著提升，满足经济社会发展对人才的多样化需求。

　　第三节 营造优秀人才脱颖而出的环境

　　坚持党管人才原则。建立健全政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的体制机制。建立人才工作目标责任制。推动人才管理部门职能转变，规范行政行为，扩大和落实单位用人自主权。深化国有企业和事业单位人事制度改革。创新人才管理体制和人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置和激励保障机制，营造尊重人才、有利于优秀人才脱颖而出和充分发挥作用的社会环境。改进人才服务和管理方式，落实国家重大人才政策，抓好重大人才工程，推动人才事业全面发展。

　　>>第一篇 转变方式 开创科学发展新局面

　　>>第二篇 强农惠农 加快社会主义新农村建设
　　>>第三篇 转型升级 提高产业核心竞争力
　　>>第四篇 营造环境 推动服务业大发展
　　>>第五篇 优化格局 促进区域协调发展和城镇化健康发展
　　>>第六篇 绿色发展 建设资源节约型、环境友好型社会
　　>>第七篇 创新驱动 实施科教兴国战略和人才强国战略
　　>>第八篇 改善民生 建立健全基本公共服务体系
　　>>第九篇 标本兼治 加强和创新社会管理
　　>>第十篇 传承创新 推动文化大发展大繁荣
　　>>第十一篇 改革攻坚 完善社会主义市场经济体制
　　>>第十二篇 互利共赢 提高对外开放水平
　　>>第十三篇 发展民主 推进社会主义政治文明建设
　　>>第十四篇 深化合作 建设中华民族共同家园
　　>>第十五篇 军民融合 加强国防和军队现代化建设
　　>>第十六篇 强化实施 实现宏伟发展蓝图