科学基金在培养女性科研人员方面发挥了重要作用

　　国家自然科学基金委员会成立25年来，在促进女性科研人员成长发展方面发挥了积极作用，已成为我国发现和培养女性科研人员，特别是高层次女性科研人员的摇篮。

　　在科研实践中促进女性科研人员成长。据不完全统计，1986～2010年度作为项目负责人获得科学基金资助的女性科研人员共计超过2万人次。1986年获得科学基金资助的女性科研人员项目负责人仅为512人次，2010年达到6000多人，增长了10倍多。在受资助的女性科研人员中，有一半以上年龄在35岁以下，这充分说明了科学基金在培养女性科研人员成长方面的重要作用。

　　在基金评审中重视发挥女性科研人员作用。科学基金积极将女性科研人员吸纳到科学基金项目评议人，特别是评审组专家的队伍中来。2010年参与科学基金项目通讯评议的女性科学家已超过5800人，占评议专家总数约17%，而1986年参与科学基金项目通讯评议的女性科研人员还不足千人。在2010年组建的第13届学科评审组中，女性科学家为141人，所占比例创历史新高，达9.2%，而1986年学科评审组中女性科研人员只有23人，所占比例仅为4.7%。

　　在政策导向上扶持女性科研人员成长。2010年，我们首次在项目评审工作意见中明确提出“在各类项目评审中，注意把握在同等条件下女性科研人员优先的资助政策”。这一政策的实施赢得了广大评审专家的理解和支持，从而使2010年批准的各类项目中，女性科研人员受资助项目数以及资助率均得到增长。例如，年龄在35岁以下的青年科学基金项目获资助者中，女性由2009年的1991人增加到2010年的2723人，增长36.77%；面上项目女性获资助者从2009年的2280人增加到2010年的3002人，增幅达31.67%。

　　特别值得指出的是，在目标定位为培养高层科研人员的国家杰出青年科学基金项目中，女性科研人员获资助者人数和资助率都有明显提高，2010年女性科研人员达到32人，而此前女性的年获资助者人数从来不足20人；女性资助率达到13.62%，比男性还高出3个百分点，改变了长期低于男性0.5%～3.9%的局面。