趋势3：全球化创新。

　　在论坛上，全球化创新是与会专家讨论得最多的话题，未来信息发展趋势是全球化创新，这一观点成为与会中外专家的共识。

　　专家们认为，IT领域的各类技术已经较为成熟，在服务和应用中，更为强调的是个人或用户的创新作用。这种个人作用必须通过全球合作，将全球资源进行优化配置，从而成为现实，并形成新的产业。譬如欧美国家在应用观念上有不少创新，但由于欧美的人力资源等成本较高，无法在本国实现，但如果能利用一些亚洲国家的人力资源优势，就能解决成本问题。因此利用全球的资本和人力资源、技术资源、市场，来推动产业技术前进，这种全球化创新是将来的发展趋势。如Niklas Zennstrm 和Janus Friis在瑞典时有了SKYPE的想法，但SKYPE的前期技术都是在爱沙尼亚完成的，而随后，因为看重美国的市场，他们将SKYPE卖给了Ebay。尽管这个公司一开始很小，但事实上它一开始就在全球布了点，整合了全球的资源，才能在短短时间内迅速崛起。

　　中国的人力资源和智力资源都非常优秀，在全球化创新趋势中，可以吸引很多创新的想法利用中国的人力和智力进行实现。而中国的市场也具有很强的吸引力。但中国缺乏创新领军人才，特别是缺乏具有全球化视野的战略科学家，这使得我国在全球化创新趋势中我们的人力优势、智力优势和市场优势，而不能创新出一个新兴行业，或者引领一个行业的新发展。

　　Hannu Tenhunen教授在EIT（欧洲技术创新学院）里主要负责信息通讯领域的研究和发展。他认为，人才培养不应局限于本国或者欧盟，而全球多文化背景下培养信息领域领袖人物，培养有全球化视角，对自身国家的文化又有一定深入了解的领军人物，以综合利用各个国家的资源，实现全球化创新。欧盟每年为EIT投入一亿欧元以上，在信息与通信技术领域、可持续发展方向、能源以及多文化交融下的全球创新人才培养方面。而在这方面，中国是相对缺乏的。（孟）