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考上cfa在中国一点用都没有,真的吗?
2019-12-26  高顿网校  

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  cfa考试是英文考试,由美国“特许金融分析师学院”(ICFA)发起成立,所以,很多人认为考上cfa在中国一点用都没有,真的是这样吗?

  CFA考试是一张国际金融证书,考了CFA在中国没用?找不到工作?为什么会有这样的想法呢?

  首先,君要纠正有这样想法的同学们,“考上cfa在中国一点用都没有”这样的想法是错误的!考上cfa在中国是有用的,而且是十分有用的,为什么这样说呢?

  当然是有理由的!

  目前,我国紧缺高端金融人才,而CFA证书是这类高端金融人才的标配。

  “随着中国金融行业国际影响力与日俱增,对复合型高素质金融人才的需求不断增加。”摩根士丹利华鑫基金管理有限公司董事长于华,在某次访谈中表示。

  于华认为,金融机构在不断发展,业务越来越多元化,对风险管理、规范运作的要求越来越高,最终是对CFA持证人等专业人才的需求越来越大。

  在资产管理行业的服务端,如基金公司、券商资管等,CFA持证人的专业能力有助于提高投资组合管理专业化水平。

  另一方面,在需求端,例如包括保险公司、全国社保组合、企业年金等机构,CFA持证人在资产配置上能充分发挥作用。

  在“熟悉国内法规和国际规则”方面,CFA具备更多优势。CFA的一二三级的考试内容都涉及了道德法规内容,具备开阔的国际视野。

  CFA的课程和考核内容根于金融投资管理的实践,涉及丰富的金融投资知识,从经济学到投资组合管理和资产评估等投资管理的核心内容,从基本概念到案例分析和实践运用。CFA计划参与者可以在学习中不断提高,体会到将投资原则转换为工作实践的乐趣。

  此外,CFA协会还定期向会员提供研讨会文献汇编和会员专着,传达投资界的新动态,通过其完善的会员服务体系和考核体系来确保具有CFA称号的人员在金融投资领域中保持良好的状态。

  CFA作为杰出专业人才的代表和廉洁自律的典范,在职业发展上具有一定的优势。

  很多投资者会选择拥有CFA特许资格的专业人士为他们管理资产,越来越多的企业把CFA作为引进人才的重要衡量标准,雇主把CFA作为评价员工能力的尺度,很多机构把CFA作为员工职业发展计划的重要部分。

  CFA职业方向包括:

  投行经理,基金经理、财务经理、项目总监、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务会计主管、财务结算高级经理证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等。

  CFA就业最多的世界著名机构包括:

  高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持证人,CFA在中国已成为胜任能力的考量标准。

  还有一点值得强调的,就是CFA持证人在中国的数量依然很少。据统计,目前CFA在大陆的持证人数量为5725名。

  而中国目前有800万金融从业人员,具备优秀资质的高端人才屈指可数,这远远不能满足中国金融发展的需要。

  就拿上海来说,2018年上海金融从业人员超过36万,仅占全市就业人员总数的3%,不及中国香港、新加坡的5%,纽约的10%和伦敦的25%。

  要知道,仅上海一地就需要300000名专业的金融投资人才,更别说还有北、广、深等超一线城市的需求了,典型的供不应求。

  建设国际金融中心需要强大的、源源不断的人才支撑,上海虽然已经是国内金融人才的聚集地,但是金融人才缺口仍然巨大,所以在中国考上CFA已然是一种需求。

  考上CFA后成为CFA持证人的薪资水平:

  网上出现多的数字是平均年薪17.8万美元,这是美国CFA持证人的水平,约合人民币123万。全球年薪平均为19万美元左右,约合130万人民币。

  由于受行业、城市、工作经验等相关因素的影响,CFA持证人的薪水有很大的不同。不过,一些雇主很乐观的表示,如果应聘者持有CFA证书的话,他们愿意提供更高的薪水,在职业发展上,也能享受优先升职的便利。

  一个在外企投行做MD的朋友跟我说,CFA人才虽然不是做金融的必须,但是公司上下已经感受到它的好处。在他们的公司,CFA持证人的薪水都在90万人民币左右,加上年终奖金和平日福利,破百万比较容易。

  不过,一个人力资源库的负责人说,他们掌握的数据显示,CFA持证人在国内的薪水在55万到130万之间,并且连续三年薪水大幅度增长。

  不管在哪儿考上CFA都是对你自己能力的一个提升,同时,也是为你未来职业发展迈出了重要的一步。

  你还认为考上cfa在中国一点用都没有吗?

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