1995年以来，我区中小学干部培训工作以党的十四大、十五大精神和邓小平理论为指导，认真贯彻国家、省、市教委有关中小学干部培训工作的指示精神，积极落实《国家教育委员会关“九五”期间全国中小学校长培训规划指导意见》和省、市“九五”中小学校长培训规划，并结合我区实际制定了旅顺口区“九五”普教干训规划，大胆改革，创造性地开展工作，全方位、多途径、多种形式地对中小学校长及中层干部进行了内容丰富的培训，从而促进了我区中小学干部整体素质的提高。
一、抓好后备干部的培训工作后备干部培训工作是干训部门的一项艰巨而长期的战略任务。进入“九五”以来，我区一直严格坚持后备干部“先培训，后上岗”的政策，始保持中层以上干部的持证上岗率为100%，党委严格把关，凡没参加培训者，一律不审批、不任命、不上报；干训部严格执行规定，始终把后备干部的培训工作作为常规工作抓紧抓好。三年来，干训部举办了三期中小学后备干部岗训班，共培训结业中小学后备干部94人；培训结业幼儿园园长49人。不但满足了现时期中小学和幼儿园干部队伍的不断更新调整的需要，而且后备干部的平均年龄均在30周岁左右，为二十一世纪的中小学干部队伍储备了一批具有活力、思维敏捷、政治理论和业务水平较高，善于管理的后备力量。这对于我国下个世纪的教育事业的健康发展具有极为重要的意义。
二、搞好分岗培训要求培训工作随着中小学干部培训工作的深入发展，由过去以岗位培训为主转入到罗高层次的提高培训阶段。根据区教委干训领导小组的要求，干训部把此项工作作为干训工作的“重中之重”来抓，制定了“九五”规划和分岗培训教学计划，其指导思想是以邓小平理论和党的十四大、十五大精神为指导，继续贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》提出的任务；从战略高度着眼，树立“以法治校”，“基础教育应从应试教育向素质教育转轨”的观念；强化三全意识(全面贯彻教育方针、面向全体学生、全面提高教育质量)，加速实现教育思想、教育内容、教育方法、教育管理现代化；培养和造就一支教育专家型的中小学校长队伍，进一步适应教育改革深入发展的需要。确立的目标是：初步建成一支政治坚定、思想作风过硬、业务素质优良，善于管理的跨世纪校长队伍。同时在此基础上培训出一批中小学教育改革、教育科研和科学管理的带头人。培训原则是：坚持长短结合，按需施教，学用结合。方法上掌握“四个结合”即理论教学与参观考察、个人自学与专题讲座、集中学习与分组讨论、开闭卷考试与论文和作业考核相结合。在教学过程中要实现“一宽、二精、三实、三高”，即：学习内容范围宽；教学内容要精选、课堂要精讲；从实际出发，理论联系实际，注重培训实效；讲课教师的高层次、教学内容的高起点、培训目标的高要求。三年来，我们对已经取得岗位培训合格证书的校长分期分批、分层次、分为别、多形式、重实效地进行了分岗培训。通过分岗培训，使校长们进一步端正了教育思想，更新了教育观念，补充了新知识，掌握了新的工作技能和方法。三年来共举办了两期分岗培训班，结业学员159人。校长们反映，分岗培训内容实用，方法灵活，形式多样，受益匪浅。
三、举办各种类型的短期培训班和专题讲座1995年以来，我们坚持长短结合，按需施教，学用结合的原则，根据形势发展和校长书记需求，在办好长期班的同时，结合实际穿插和种类型、内容不同的短期班或专题讲座，受到中小学干部的欢迎和好评。
1、举办素质教育校长研讨班。为了提高我区中小学校长对实施素质教育重要意义的认主中，加深对素质教育理论的理解，推进我区素质教育的实施进程，1996年和1997年我们先后举办了两期素质教育校长研讨班。
通过研讨班的培训和研讨，使校长们对素质教育的内涵加深了理解，对实施素质教育的认识有了进一步提高，增强了实施素质教育的紧迫感、使命感和责任感，对我区素质教育的实施起到了一定的推动作用。
2、举办党支部书记培训班。1995年以来，我们办了两期党支部书记培训班，共培训80人次。第一期的内容是辅导学习“中共中央关于制定国民经济和社会发展‘九五’计划和2010年远景目标的建设”。第二期班的内容是“如何加强新时期学校党建工作”、“加强精神文明建设”和“加强党风党纪建设”等，并针对当前学校党建工作的形势和任务进行了认真的讨论。书记们感到“培训班时间虽短，但内容丰富，充实了头脑，更新了观念，学会了新的工作方法，收获不小”。
3、举办德育工作理论研讨班。1996年6月，我们举办了由全区中小学主管德育工作的书记、校长、副校长、团委书记、大队辅导员等80多人参加的德育工作理论研讨班。主要内容是研讨、交流新时期学校德育工作的新思路、新方法和新途径。这一期研讨班共收到81篇论文，其中14篇优秀论文在研讨班上进行了交流。
4、举办优秀青年培训班。三年间，我们先后举办了三期优秀青年培训班，参训277人次。主要内容是对全区教育系统的优秀青年干部教师进行“三基”教育(即党的基本知识、党的基本路线、马列主义基本原理教育)，提高他们的政治理论水平、政治思想素质和贯彻执行党的基本路线的自觉性，以及共产主义信念。
5、举办各种专题讲座。为了使校长了解有关的理论知识、工作方法和获得最新信息，我们先后举办了《领导艺术》、《如何加强新时期精神文明建设》、《科教兴区战略》、《市场经济》四个专题讲座。参加人数共有520多人次，具有时间短、收效快的特点。
6、举办计算机培训班。利用寒暑假、周六和周日，对全区中小学校级干部进行计算机培训，让校长们首先学会使用现代化教学设备，增强现代化教学意识。至今为止，全区80%的中小学校级干部取得了市计算机学会的结业证书，计划1998年底全区中小学干部教师全部完计算机初级培训任务，并准备下一步进行计算机的提高培训。
三年来，我们干训部共举办各种类型的培训班、专题讲座12次，共培训中小学后备干部、在职干部800多人次，使我区中小学干部队伍的整体素质有了很大提高，促进了我区素质教育的实施。
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