|
感慨:
优质教育太昂贵了
举报愚人:现在优质教育太昂贵了!养个孩子不只是管吃喝拉撒就行,单单教育费用都让普通工薪阶层难以承受。我的同事聊天时都说,不补课不行,别的孩子都在补;不买房不行,那个学校利于孩子学习;不送礼不行,别人都送了,老师会看不起自己孩子的。
人事风景:难道有关部门不觉得这是一种羞耻吗?本来小孩上学是一种基本权利,现在却变成一种金钱的游戏!
分析:
教育资源分配不公
也就随便说说而已:主要有三个原因:首先是教育资源分配不公平;二是家长盲目跟风。学校之间的教育质量的确有差别,但没有想象中的那么大,尤其是同一城市公办学校之间的差别不会太大。作为一名曾经是老师的我告诉大家,选择所谓的名校,不如选择普通学校的骨干教师;三是地产商恶意炒作。
点评
科学的教师流动机制
可促进教育资源均衡
木须虫:教育均衡是个老生常谈的话题,促进教育均衡根本在于促进教育资源的公平配置,消除校际之间的差别。遗憾的是,教育均衡喊了这么多年,只见楼梯响,不见人下来,倒是防止择校的措施出台了一茬又一茬。其实,消除校际差别并不缺少技术手段,教育均衡包含设施条件的均等化和师资力量的均等化,其中师资力量的均等化比教育的硬件更重要。也就是说,建立教师普遍和合理的流动机制,才是撬动教育公平的最有效、最有力的杠杆,也只有教师随机合理的分布,才可以有效解决家长对学校选择的纠结。
科学的教师流动机制并不缺少成功的范例,比如日本将其确定为法定的制度,义务教育阶段所有教师定期流动换岗,平均每年的流动率达到16%。
近些年,国内的一些地方也开展了教师流动的试点,只是这些试点仅仅是浅尝辄止的“创新”,而非着眼从利益的调整上破局,解决制度与机制的问题,效果不过停留于制度条文的层面。
其实,促进教育均衡真正缺少的是内生动力。“名校独大”是教育功利化的结果,高考“唯分数”决定了教育资源差异化单向堆积,形成了类似体育的“举国体制”,容不得用资源的“中数”来进行一场“田忌赛马”的竞争。教育均衡与高考制度打断骨头连着筋,促进教育均衡,需要顶层改革。
( 大汗)
|