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　　北京市将为50%退役大学生士兵提供就业岗位，非北京籍退役大学生士兵复学完成学业且被北京市用人单位接收的，可办理进京落户手续……北京市今年推出一系列突破性征兵新政策，在社会上引起热烈反响。

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　　一个国家的强盛，需要强大的国防作后盾；国防建设的强大，需要高素质兵员作保证。没有优秀的士兵，就不会有优秀的军队。对一支军队来说，大学生士兵是一种宝贵资源，高效合理地发挥好这些高素质人才的作用，对实现“建设信息化军队、打赢信息化战争”的战略目标具有极其重要的意义。对大学生士兵来说，当“进”的大门敞亮、“退”的出路宽广时，他们的知识才干与使命任务才能同频共振。

　　大学生去当兵，不仅要放弃升学、就业甚至出国深造的机会，经济利益也要受损失，而且他们个人的感情生活也要受影响，至少不能像同龄人那样花前月下地谈恋爱。可以说，大学生当兵，到艰苦地区服役是对国家尽义务，也是作奉献，我们应该把他们当做一笔财富。在当今时代，我们不能空洞地对适龄青年讲奉献精神，毕竟每个人都有权利追求自己的合法利益。重要的是有一种合理的制度安排，让适龄青年切实感到当兵不仅不吃亏，而且对人生发展是有价值的。此次北京市出台的政策，可以说强调了政策的配套性，把各种各样的情况都考虑到了，就是要保证大学生当兵不吃亏。

　　北京市突破性征兵新政走在了全国前列，它为退役士兵尤其是大学生士兵的进一步成长、成才提供了刚性制度保证。这体现了党和政府对青年的关注、关心和关爱，将极大地解除有志于从军报国的适龄青年特别是高学历青年的后顾之忧，为推动国防和军队建设科学发展、加快转变战斗力生成模式提供有力的人才保证。它不仅对北京市今后的征兵工作具有促进作用，而且对全国其他地区做好征兵工作也有借鉴意义。（陈劲松）