中国教育

　　环境解困：预就业 增保障 拓空间

　　在宁波大学，一个特殊的网站——20多名校友为学弟学妹们办起的名为“添路”的实习生网站，近两年火遍了校园。这个平台致力于提高大学生就业能力，帮助他们掌握求职技能。网站创办人韩春岚认为，大学应该有这种类似“预就业”的训练。

　　这个实习生在线网站有两大工具法宝：“职场GPS”和“琴棋书话练功房”。“职场GPS”就是用评测工具等帮助学生分析、认知自我，再通过调查把职业需求做成数据化的匹配器，增强学生对自己性格、兴趣、能力、特质的再认识。

　　学生在线练习的“琴棋书话”能力，则是很实用的求职技能：“琴”是指熟练操作电脑的能力；“棋”是指观察、分析、决策、博弈能力；“书”是指形象礼仪、道德素养；“话”是指语言表达及沟通能力。不少老师认为，这个网站实际是在环境上提前帮在校大学生做好就业准备。

　　然而，对于更多来自农村的困难大学生来说，就业大环境更缺不了政策上的保障。从政府角度来说，解决大学生农民工问题的着眼点，是让他们有稳定、公平的待遇，可以享受廉租房、就业培训、医疗卫生保障等公共服务。

　　童日晖认为，对来自农村的大学毕业生来说，将户口重新迁回农村实属无奈之举；而在浙江等地，随着“非转农”越来越难，想把户口迁回农村已不现实。对于这个群体，政府可以考虑将他们纳入城镇保障体系中去。

　　重庆市正结合户籍制度改革，推动既有留城意愿又有留城能力的“无地农民工”有序、平稳地成为新市民，致力于解决无地农民工的社会保障问题。重庆市人力资源和社会保障局有关负责人认为，如果这项制度开始实施，也可以考虑把类似于无地农民工的大学毕业生“漂一族”，一并纳入保障体系中。

　　对于毕业返乡或到农村工作的大学生，浙江省长兴县的做法值得借鉴。他们通过提供多元化的出路，拓展了这些大学生的就业空间。长兴县委组织部部长邱见春说，以“大学生村官”为例，近5年全县累计有300多名大学毕业生回到农村社区工作，通过政策引导，他们任职期满后出路日趋多元，有的从事服务业，有的从事农业，有的进入企业。此外，还有20多人在村级组织换届中正式进入村两委班子，28人考取了公务员，11人被事业单位录用。

　　邱见春表示，这些大学生多数来自农村，现在又回到农村工作，具备丰富的农村实践经验。县里着眼于从这支队伍中培养一批后备干部。为此，长兴县设计了一系列促进返乡大学生成长的制度：组织部门安排担任“村官”的大学生到乡镇科室轮岗锻炼，有的乡镇采取“上午在村，下午在乡镇”的模式，使他们充分了解乡镇机关工作的特点与有关科室业务；每年事业单位招考时，专门设置一批岗位面向“大学生村官”；采取积极措施，畅通他们进入党政干部队伍的通道。

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