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记者在现场看到,来招人的以初中、高中为主,在郑州市的招聘摊位前,甚至排起了队,在为数不多的小学招聘摊位前,只有几个女生在递简历。而最缺初中和小学教师的县及以下的农村学校有两少:来招人的学校少,应聘毕业生少。
谈及农村中小学招人难的原因,一位豫南贫困县的教育局副局长说:“国家推行免费师范生教育,目的是引导和鼓励学生长期从教、终身从教,到最需要教师的农村地区中小学任教。但现实情况是,他们下不到农村就被‘拦截’了。”一位乡镇初中的校长无奈地表示,农村寄宿制学校太缺优秀教师了,但想招到名牌大学的免费师范生,基本是“剃头挑子一头热”,“咱想要,人家也不来啊,早被市、县的学校要走了。”
河南教育学院一位农村中小学教育专家告诉记者,目前我国农村中小学教师缺口很大,“年龄高、素质低”的情况较为普遍。要实现免费师范生教育的初衷,真正把有志从教的人才引导到农村中小学任教,一是要实行政策倾斜,如适当提高工资待遇或生活补贴等。二是加快在全国推广师范生免费教育政策的步伐,让有条件的地方师范院校也加入到免费培养的行列。这样,才能从根本上解决供需矛盾,为农村中小学培养一批下得去、留得住、干得好的骨干教师。(记者 陈强)
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