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教师盼职称改革快铺开 正高级终身有津贴
2011-09-02    新文化报

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  这是对中小学老师职位的认可

  杜丽娟校长说,她一直关注这个消息,希望这样的试点能尽早铺开。现在中小学教师,干得再好,也只能评副高,最多只能得“特级教师”称号,但“特级教师”是荣誉,不是职称。此次试点,让中小学教师也可以像大学老师一样评正高级职称了。

  “这个制度可以激发中小学老师的教学积极性,促进学术研究,让优秀教师得到应得的待遇。”杜丽娟说,一旦这个制度实行,对教育改革将有很大促进作用,因为正高级职称要求非常严格,这让有追求,想在中小学教育事业上有建树的老师有了一个新的目标。

  长春市第四十八中学李悦老师说,有一个新的职称,是对中小学老师职位的认可。

  “早就该这样了。”长春一实验小学张老师说。她说,大学里的正高说明教师的学术地位,只有将中小学老师的积极性调动上去,教育改革才能又好又快发展。

  1日,记者从省教育厅人事部门获悉,我省在中小学教师增设正高级职称,将按国家规定在松原市设试点,将来是否全面铺开,将按国家要求执行。

  提高职称待遇势在必行

  省教育厅职成教育处处长纪拓分析,现在国家将此事提上日程,说明是对教育、人才的重视。

  纪处长说,以前中小学老师学历普遍较低,一般小学老师多是中师毕业;初中老师多是专科毕业;高中教师也只是本科或专科毕业,而大学教师才是本科、研究生文凭。这也许就是为什么当初国家没在中小学中评正高级职称的原因。

  近几年,中小学老师文化水平比以前有了飞越性的提高,因此提高其职称待遇也是势在必行。

  “我国的人才结构在变化,人才观念自然也会变化。”纪处长说。

 

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